20年“快本”,总制片人谈节目长青秘诀|独家
“你们是看着这档节目长大的,而我是做着这档节目变老的。”《快乐大本营》总制片人刘伟在“快本”20周年之际,接受《综艺报》专访,讲述了很多“快本”的幕后制作故事。
“观众朋友们大家好,欢迎收看《快乐大本营》(以下简称‘快本’),我们是——”说到这里何炅会拖一下长音,其他主持人与之一起喊出“快乐家族!”这可能是中国电视观众最为熟悉的综艺节目开场白。不知不觉,《快乐大本营》已经走过20年。
在主持人华少看来,“快本”是疯狂的。“一做20年,还不疯吗?何老师、娜姐,大家都非常疯狂,一上节目就很嗨。”“我认识的年轻人,都是看着‘快本’长大的。”主持人孟非如是说。“‘快本’的风格与气质影响了中国好几代年轻人。多少年以后,他们回忆起自己的青春岁月,其中就有《快乐大本营》的陪伴。”湖南电视台党委书记、台长吕焕斌表示《快乐大本营》定义了湖南卫视。
开播20年,千余期节目,《快乐大本营》成为了中国电视史上的长青综艺节目。“你们是看着这档节目长大的,而我是做着这档节目变老的。”《快乐大本营》总制片人刘伟笑称。值得一提的是,刘伟的生日竟然与《快乐大本营》的生日是同一天。自2002年以外景导演身份加入“快本”以来,刘伟与“快本”一起度过了15个生辰,在“快本”20周年之际,他接过节目总制片人的帅印。在接受《综艺报》的采访过程中,刘伟讲述了很多“快本”的幕后制作故事。
“快乐”的细节
在“快本”节目录制现场,“快本”的忠实观众小元回忆起那些守候在电视机前的周六夜晚,自己总是咧着嘴跟着节目一起大笑。如今,小元已经成为影视圈的一员,工作忙碌的她看“快本”的机会越来越少,而这次因为工作原因,小元参与了“快本”20周年某期特别节目的录制。她发现,在节目现场感受到的快乐并不亚于电视屏幕前。“节目录制过程井然有序,主持人能很好地调动气氛,台下观众参与度很高。”小元评价。
“(别的)节目里我们讲完话后会播放笑声,你知道那个笑声是假的,但《快乐大本营》(的笑声)是真的。”成龙曾如此评价“快本”的节目效果。流畅、轻松的节目效果源自“快本”节目组对于无数细节的精心处理。“构成一个节目有太多细节,考虑的细节越多、越细,节目的完成度就会越高。”刘伟说。但完美主义的制作要求也给节目组带来“很多做不完的事儿”。刘伟透露,观众能看到的所有“快本”舞台上的道具、服装都经过反复调试。譬如道具的长、宽、高等维度、参数,使用什么材料制作,能达到怎样的效果,这些都需要经过反复测试;又譬如服装,有的衣服可能设计得很好看,但并不适合节目中某些游戏,节目导演需要考虑方方面面的问题。
一次节目录制过程中,娱乐圈公认的“好好先生”何炅罕见地当众发起脾气。那次,节目制作组临时调整了一个道具,但因为配合或道具参数等原因,该道具没有达到应有的节目效果。事后,何炅和刘伟沟通,“因为我把‘大本营’这个节目当作自己的家,我为这个家感到自豪,我希望能了解每一个嘉宾,他们都是来我们家做客的客人,我希望我们的待客之道是非常周到与客气的,这次失误会显得我们很不专业。”何老师的一席话让刘伟印象深刻。“有时候,站在台上的主持人与台下的制作组考虑问题的角度会不一样,只有把不同角度的细节都抠出来,才能让主持人与嘉宾都达到舒适的心理状态,呈现他们最真实、最自然也是最快乐的反应。”刘伟透露,现在“快本”的录制会与“快乐家族”主持团队进行充分沟通。“每期节目录制前,我们会提前五天和主持人沟通节目主题、环节设计等内容,并与他们一起头脑风暴,探讨节目细节。”
创新与热情
“从年龄上来说,‘快本’是一档老节目。但它主要面向年轻人,所以需要不断创新,保持节目的活力与新鲜。”刘伟说。
节目自1997年开播以来,经历了无数次大大小小的变革,从节目形态上来看,现在的‘快本’与20年前相比几乎是一档全新的节目,即便是节目中出现的同一个游戏,如“谁是卧底”也经历了众多细节的改造。
刘伟介绍,‘快本’的内容创新有以下几个途径:一是节目组的调研,了解当下年轻人喜欢玩什么、看什么以及喜欢怎样的表达方式等等,将年轻人喜欢的元素融入节目之中;二是观摩并借鉴其他流行节目的创新形式与设置;三是局部节目模式的引进,如“啊啊啊啊科学试验站”。
创新——或许是“快本”20年保持节目长青的秘诀,但在刘伟看来更为关键的是要保持团队的热情,对创新的热情、对节目制作的热情,以及对观众的热情。很多综艺节目往往到第五、第六季便开始显现疲态,主要原因在于制作团队的创作热情不如第一季那么强烈。对于“快本”这样一档播出20年的常态综艺节目来说,保证团队的热情尤为困难。经过20年的发展,“快本”形成了一套成熟的管理机制来维持团队的热情、活力,并驱动创新。
不同于当下众多节目垂直化的团队分工,“快本”将节目团队分为6个并列式的工作小组。每个小组负责若干期具体节目,从主题策划、艺人邀请、制作筹备、节目拍摄到后期制作,全程跟进。一方面,不同工作小组全程负责不同节目的制作,能够更好地掌控每期节目的各个制作环节;另一方面,这些制作小组之间也形成了良性的竞争关系。“一年52个星期,对我们来说就是52次考试,周六节目播出完毕,周日一早便可以看到周六晚间的播出‘成绩’。如果某个组的成绩好,那么下一期录制的导演组便会感受到压力。”刘伟介绍,除了“每周小考”外,制作组每季度都会针对节目收视率、口碑进行考核与总结,每年9、10月份举办内部创新会。
“快本”是一所“大学”
“‘快本’就像是一所大学,而我们团队里面的人就像是同学或校友。”刘伟如此形容团队的内部氛围。20年来,“快本”这所大学为湖南卫视,甚至是中国综艺节目产业输送了一大批人才,如宋点、龙梅、罗昕、易骅等等。
“快本”对节目导演的培养全面、深入。按期分工的制作模式,使得导演团队熟悉节目制作的各个环节;作为一档棚拍综艺,又对导演提出了极高的控场要求。“现场录制是一个多环节、多部门配合的工作,所以节目导演的控场能力必须很强。现场录制时,包括主持人、艺人、道具、灯光等各个部门都需要导演进行调控与安排。”
与此同时,按期分工也有助于每个导演组形成各自的风格与特色。“有些导演喜欢美食、美女,有些导演则喜欢帅哥。我们不要求每个导演组都是统一的,更希望他们能够形成不同的风格。一个成熟的导演需要具备自己的个性化思维方式,对于观众来说,这样也能让他们看到更丰富的节目形式与内容。”刘伟说。
“快本”还能走多远
“快本”还能走多远?这是很多“快本”制片人都会被问到的问题,同时也是他们的压力来源,因为谁都不希望这档节目在自己手上做砸。
“我希望它能越来越好。《快乐大本营》走到今天,它的主持形态变化过,导演、制片人更替过,它不像其他节目有那么多标签,《快乐大本营》是属于观众的。至于它能走多远,我觉得只要观众需要,只要舞台还在那儿,《快乐大本营》就会一直存在,我们也会一直做下去。”这是刘伟对这一问题的回答。
“年轻人对于快乐的需求,实际上是《快乐大本营》长盛不衰的主因。所以只要人们对快乐有着永远不竭的追求,《快乐大本营》就有永远存在下去的理由。”主持人张绍刚说道。刘伟表示,在坚持节目娱乐价值定位不变的前提下,未来,《快乐大本营》将通过更加丰富的形式传递正向、积极的价值观。

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