立体展现基层干部风貌，《县委大院》真实鲜活引共鸣

“前面扔的烟头，烫了后面人的脚，踩住了不敢动，疼了不敢说，两难。”剧集开篇，寥寥数语交代了即将走马上任的光明县县长梅晓歌（胡歌 饰）面临的困境。紧接着，产值数据造假、拆迁、迁坟、工厂关停、工人上访……一系列棘手问题相继爆发，县委大院的故事就此拉开帷幕。

近日，由国家广播电视总局指导的《县委大院》在央视一套热播，腾讯视频全网首播。该剧描绘了一幅基层工作的生动画卷，鲜活生动的人物群像，颇有效率的叙事节奏，丰富多样的故事场景，贴近人物的语言风格，共建美好家园的价值表达，使得该剧引发广泛关注和热议。

《县委大院》首播当晚，酷云实时收视破2，同时段排名第一，灯塔舆情热度实时破百万，猫眼专业版直播关注度全网第一。不仅多平台数据同时飙高，网友好评亦散落在不同社交平台，其中，“真实”“接地气”“演技在线”“节奏紧凑”成评论高频词。

扎根现实

讲述真实的基层干部故事

“这就是县委大院打工人的vlog，深深共鸣”“体制人来看，有加班的错觉了”“林志为(张新成 饰)第一天报到是我本人了”……《县委大院》播出后，很多观众为该剧的真实性叫好，尤其是身处一线的基层工作人员，直呼从服化道、场景，到剧情、人物，都是对基层工作的真实写照。

基层干部是基层工作中的主角，如何通过影视化方式让人物形象生动立体、深入人心？《县委大院》从大大小小的基层工作入手，用平实、散点式的手法，通过早餐店、棚户区、工厂、县委大院等生活化的场景，让观众看到真实的基层干部工作的艰难和复杂。

光明县委书记吕青山（黄磊 饰）在拆迁现场处理钉子户老邱（尤勇智 饰）的问题，县委副书记艾鲜枝（吴越 饰）在工厂检查整改落实不力的问题，光明县可谓镇镇点火，处处冒烟；油坊老板坐地起价要求高额拆迁赔偿款，县医院的老医生集体上访讨要退休工资，和群众的沟通难度拉到满级；县政府常务会上，一个个县局领导都在伸手要钱，而财政早已捉襟见肘；环保部门来检查，法兰厂偷偷开工被举报，梅晓歌和吕青山去做检查……《县委大院》让观众看到基层干部工作的琐碎、复杂、艰难，他们每天不是在开会，就是在处理各种棘手问题的现场，有网友开玩笑称他们为“县委难团”。

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尽管基层工作错综复杂，但《县委大院》不以鲜明的矛盾冲突作为突破点，而是将光明县的发展历程作为轴线，全方位绘制以民生为福祉，为人民办实事的基层干部风貌。剧中的“光明县”虽是虚构的，但呈现的工作是全国基层干部工作的缩影，成为观众了解基层干部工作的窗口。

《县委大院》的真实与本剧“沉浸式”创作紧密相关。据悉，在剧本创作过程中，该剧坚持现实主义创作基调，主创团队深入一线体验调研，不回避问题，不取巧，真诚描绘出一幅鲜活的基层干部工作画卷。

以人为本

塑造鲜活的基层干部群像

在基层叙事中，《县委大院》将故事焦点对准真实可感的个体，剧中塑造了丰富多样、颇具代表性的基层干部形象。

梅晓歌、艾鲜枝、吕青山、林志为四人，代表不同年纪、不同认知、不同岗位的基层干部群体。以吕青山等人为代表的中老年干部群体，积累了丰富的群众交流经验，以领头羊的姿态带领青年干部为光明县的发展谋出路；以梅晓歌、艾鲜枝为代表的青年干部群体敢为人先，勇于担当，他们肩扛重任，以中流砥柱的身姿扛起光明县发展的大旗；以林志为为代表的年轻一代基层干部，在县委大院耳濡目染的环境中蓄力待发，是未来的接班人。通过他们的视角，《县委大院》多角度展现了各阶段的基层干部工作，多方位剖析了新老两代基层干部群体携手带领光明县走向“光明”的过程。

同时，《县委大院》跳脱出常规英雄叙事，不再以“高大全”的方式塑造人物，描绘出一个个真实鲜活的普通基层干部形象。例如，梅晓歌是一个接地气的县长，他临危受命，在同事们的帮助下为光明县的发展不断努力。他身上有一股韧劲儿，很执着，肩负着光明县的改造和发展。任职第一天，梅晓歌在工作会议中表示，“我将把光明当作自己的家乡来建设，尽心竭力，服务光明人民，服务光明发展。”同时，梅晓歌也是一个鲜活的人，在工作中和生活中会遇到挫折，也会紧张，也会气馁。在解决迁坟问题上出了一点“小风头”后，他跟吕青山说：“说实话，来之前我还有些犹豫，有时候就怕好心办错事。”

此外，剧中的配角形象同样性格鲜明，光明县信访局局长郝东风（张隽溢 饰）、光明县城关镇党委书记乔胜利（王骁 饰）、光明县财政局局长叶昌禾（吴其江 饰）、光明县原县委书记周良顺（孙淳 饰）等不同时代的“光明县”各层级部门干部群体，所处不同职位，肩负不同职责，同样为光明县发展尽己所能，全身心付出，颇具典型性。

从基层干部到刚入职的公务员，从企业开发商到小作坊主，再到普通工人，《县委大院》以散点白描呈现基层百态。每个段落的篇幅不长，节奏紧凑效率高。这部剧人物数量多，但并不显得杂乱，背后的原因就在于此。

演员对角色的生动塑造进一步加深了观众对基层干部群体的印象。剧中的演员卸下刻板认知框架，全情投入人物内心深处，以细腻入微的表演塑造了一批充满乡土味的荧屏形象。这些饱满的人物也让该剧有了情感温度，进而让观众产生情感共鸣。

立意高远

传递团结奋斗的基层干部精神

《县委大院》更深层次的价值在于传递基层干部群体脚踏实地、埋头苦干、团结奋斗，全心全意为人民服务的优良品质。

他们有实干精神、担当精神。县委领导大会上梅晓歌一番实事求是的发言出人意料，也让大家看到他的真诚和勇气。光明县交警设岗查大车的问题被媒体曝光，市里要说法，吕青山去市里挨批，足以看出他的担当精神。

他们有耐心，任劳任怨。拆迁工作中，乔胜利忙前忙后做群众的思想工作，受了不少夹板气，即使钉子户老邱对他各种刁难，也毫无退缩。个别人不满意砸他家玻璃，扎他车胎，他因常年忙于工作无法照顾家庭，老婆带着孩子回娘家。当他从饺子里捡出一块玻璃渣，将基层工作人员的心酸演绎得淋漓尽致。不只是乔胜利，剧中多数基层干部都是舍小家为大家，将自己的时间和精力贡献给工作。

他们平易近人，设身处地为群众着想。面对迁坟难题，梅晓歌晓之以理，动之以情，真正站在群众角度讲话，最后站起来鞠躬的行为让所有人动容。面对医院退休职工的上访，梅晓歌从自己的一次生病经历说起，表达了对医生的感激，并提出尽快解决工资拖欠问题。

他们有深厚的人民情怀，正如梅晓歌在治理拆迁工作会议上所说，“群众在干部的心里面有多重，干部在群众的心里面就有多重”；他们严谨认真，有敏锐的洞察力，面对急需签字的文件，梅晓歌敏锐发现其中漏洞，拒绝签字；他们雷厉风行，言辞果敢，以光明县委副书记艾鲜枝、光明县委宣传部部长李唐（刘涛 饰）、县妇联主席祁美萍（常玉红 饰）为代表的女性干部形象同样给观众留下深刻印象。

剧中，以梅晓歌为首的领导班子深知谋发展的不易，但依然抱着功成不必在我的奉献精神奋斗着，他们用踏踏实实的脚步丈量每一方土地，将心比心，实事求是，把事情一件一件办好，在日常工作中实现个人价值。剧外，一大批优秀的基层干部群体被剧中人物的精神所鼓励、所感染，更多优秀的年轻人将扎根基层，深入生活，深入群众，在基层工作中默默奉献。

《县委大院》刚播出六集，已全方位展现了广袤的中国大地上最基层的干部群像，他们普通又不平凡。同时，该剧以基于现实基石的基层工作人员的故事，传递现实意义和时代价值，饱含人文关怀和价值思考。随着剧情的推进，光明县发展道路上还将面临哪些棘手问题？以梅晓歌为首的领导班子将如何带领群众走上“光明”之路？剧情走向牵动着广大观众的心。

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