海纳百川！欢迎青年才俊申报“地大百人计划”

各有关单位：      

根据中国地质大学（武汉）《“百人计划”实施办法（试行）》（地大发〔2017〕2号）精神，学校现组织申报第八批“地大百人计划”，相关工作通知如下。 

各教学科研单位应把握申报“百人计划”的契机，参照学校下达的“十三五期间百人计划刚性指标分配方案”，结合学科建设目标，积极推荐申报人选。

一、申报条件

符合以下申报条件的海内外学者均可申报。

1.年龄一般不超过35周岁。特别优秀的学者，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。

2.应取得博士学位，并有连续3年及以上海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。在海外知名高校、研究机构取得博士学位的研究人员，可适当放宽海外工作经历年限。    

3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。    

4.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。    

5.申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在2019年9月1日之后。引进后应全职来校工作不少于8年。   

6.自然科学或工程技术领域的申报人员应承诺以中国地质大学（武汉）为依托单位申报国家级和湖北省人才项目。以上年龄、工作年限计算截止时间为2020年9月1日。

二、入选者待遇

1.薪酬：年薪38万元以上，“计划”期满考核优秀者享受5万元一次性奖励；另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。    

2.职称：直聘为特任教授或教授、认定为博士生导师。    

3.招生：每年提供1-2个博士生招生指标，2-3个硕士生招生指标，提供3个年薪20万元的博士后招收名额。    

4.经费：学校提供科研启动费（理工科类专业不低于180万元，人文社科类专业不低于40万元）；  

5.生活补助：安家费不低于50万元。    

6.住房：学校提供周转住房，也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。    

7.其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托。

三、材料报送

申报材料由各二级教学科研单位统一报送。截止时间为2020年10月10日。申报材料分为纸质材料和电子材料，两类材料应内容一致。具体要求详见附件说明。
请各单位将电子版本材料发送至邮箱[e-mail]。纸质材料按要求整理后，报送至党委人才工作办公室，地点如下：
南望山校区：东区教学综合楼B座1503室    未来城校区：请致电与人才办联系后确认
为工作方便，特建立了QQ工作群（“地大百人计划”申报工作群），群号为：695748385，请相关申报人员实名申请加入。工作中有任何问题，请及时联系我们。    
联系人：党委人才工作办公室 王海锋    办公地点：南望山校区东区教学综合楼B座1503室  联系电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]

党委人才工作办公室

2020年9月11日

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来源｜人才办微信编辑｜王紫璇
审核｜陈华文

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