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职场中，什么样的人最容易升职？
华章妹说
时代飞速发展，竞争也日趋激烈。
应届生求职难，大厂员工被“毕业”，中年人职场没发展，是职场人焦虑的难题。
想要在竞争如此激烈的职场当中，稳步向前，步步高升，对很多人来说，并不是一件容易的事情。
今天，华章妹为你推荐6本好书，帮助你在职场更好的晋升。以下，enjoy：
作者：华章妹
来源：华章管理（ID：hzbook_gl）
推荐理由：如何能在求职时切中要点，让面试官知道你的看法，这是一种能力；如何能表达完整、方式得体，让对方能思考甚至反省，这是一种智慧。
在面试或职场中，遇到难为你的领导时，遇到难以应对的局面时，你可以利用本书提供的方法，去解决这些难题，拥有事半功倍、轻松面对“突发时刻”的超能力。
本书干货满满，基于中国智慧，梳理了复盘的学习机理，提出创新的“U型学习法”；并整理出复盘的25个“坑”及其对策建议，指导你把复盘真正做到位，避免走弯路。
本书介绍了22个时间管理方法，带你告别拖延，学习效率倍增。引导你用全新的方式去思考，产生真正的内在动力，同时教给你学习规划方法和工具，帮助你采取行动。还有高效能人士经常用的高生产力工作方法，如：商业模式再造、化整为零等，让你现学现用，马上上手！
本书结合了职场中的真实场景，讨论了如何与老板互动，如何在远程办公条件下保持自律，如何让自己的努力让应该看到的人看到，抓住职场成功的机会。
推荐理由：反内卷的本质是让工作有成效，拿得出绩效成果。
本书为现代管理学之父德鲁克的5项工作原则——时间管理、注重贡献、发挥长处、要事优先、有效决策，让你的工作“卓有成效”，帮助你对抗职场焦虑。
这是“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南。如果你想做一件事，不如先读此书，会帮助你善用时间，集中精力于少数重要领域，做有效的决策。学会卓有成效，创造更丰盛的职业生涯。
此书一出版便得到了一代企业家和管理者的实践，比尔盖茨、张瑞敏等众多企业家都是德鲁克的忠实拥趸。
这个世界缺的从来都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法变成现实的人。本书从“个人效率升级、协同力升级、团队效率升级”三个维度全面讲述了提升效率的具体方法，是每个追求工作效率的职场人士及管理者的读物。
阅读本书，你能大幅提升你个人以及团队效率的有效方法，助你先人一步达成目标，脱颖而出，取得属于自己的“效率红利”。
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升维
作者：王珞
本书将复杂系统中起关键作用的枢纽节点与体现决策思维的博弈论做了开创性的结合，构建了系统性的决策思维体系。通过博弈结构的变化，即升维，能突破“囚徒困境”；与一般运营决策不同，战略、创新和危机管理都属于博弈结构维度变化的典型形式。
阅读本书可以帮助你构建更高水平的思维决策框架和能力，给你带来全新的视角和灵感。适合广大职场人士阅读。
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