我爸和第三者有孩子，我妈得卵巢癌他不给治，现在离婚能分财产吗？

来源|CCTV今日说法（微信号：cctvjrsf）

我爸跟第三者生了两个孩子

他们住在一起

第三者现在已经死了

我妈得了卵巢癌

我爸不给治

现在他们离婚

能分到财产吗？能分多少呢？

他们的结婚证现在找不到了

怎么离婚？

1

Q1

我爸跟第三者生了两个孩子，他们住一起。第三者已经死了。我妈得卵巢癌，我爸不给治，现在想让他们离婚，能分财产么，分多少，他们的结婚证找不到了，怎么离婚？

A1:

你好，离婚有且仅有协议或者诉讼离婚两种方式。如果你父母双方无法协议离婚的，应当向法院起诉离婚：

诉讼离婚可在对方户口所在地法院起诉，对方户口所在地与经常居住地不一致，可在经常居住地法院起诉。结婚证丢失不影响起诉立案，去户籍所在地民政局开具婚姻关系证明即可。

法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，具体情形参照《中华人民共和国婚姻法》第32条规定。依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（一）》第2条的规定，若有证据能够证明你父亲与他人同居，法院可据此认定你父母双方夫妻感情确已破裂，准予双方离婚，同时,你父亲的行为已经符合“有配偶者与他人同居的”的情形，你母亲也可根据《婚姻法》第46条之规定主张损害赔偿。

同时，你父亲的行为可能存在“遗弃家庭成员”，在离婚诉讼中你母亲也可以据此主张离婚损害赔偿。如果你母亲因患病经济确实拮据，还可在离婚时要求对方给予经济帮助。

离婚时,原则上共同财产应平分，共同债务应共同承担，个人财产和债务归个人。不过，根据《中华人民共和国婚姻法》第47条，如果发现你父亲有隐藏、转移、变卖、毁损等方式企图侵吞夫妻共同财产的，在分割夫妻共同财产时可以少分或不分财产。

2

Q2

精装修的房子天花板掉落下来是4cm厚的涂料，没有任何安全保障。号称当地最高档的小区，房价最贵。小区几乎每家都有天花板和墙体开裂，瓷砖掉落的情况，开发商和合作的装修公司都消极处理或无视不理。请问这种情况责任归谁？如何处理？

A2：

你好，这个要根据你的房屋的使用年限以及破损的地方来确定由谁来承担责任以及解决方案。

根据《建筑法》第75条的规定，你可以向建筑施工方要求其履行保修义务，并对在保修期内因屋顶、墙面开裂等质量缺陷造成的损失承担赔偿责任。根据《城市房地产开发经营管理条例》第31条的规定，在保修期内，你还可以向房地产开发商要求其履行维修义务，并对维修期间因无法正常使用房屋功能给你造成的损失承担赔偿责任。

同时根据《建设工程质量管理条例》第40条的规定，天花板部分属于房屋主体结构工程，其保修年限为设计文件规定的该工程的合理使用年限（可能会达到楼宇的使用年限）；墙体部分、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏保修年限为5年；电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，保修期限为2年；其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

因此，如果维修项目在上述保修期限内，可以向开发商和建筑施工方主张赔偿责任；如果超过保修期限的，则需自行承担。建议协商不好尽快在保修期内起诉解决，才能保障您的最大利益。

3

Q3

您好，请问酒吧有权利搜包吗？搜到一把小刀有权利没收吗？

A3:

你好，酒吧保安不具有执法权，无权搜查你的包袋，亦无权利没收你随身携带的物品。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第27条的规定，酒吧经营者不得不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。

同时根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条的规定，非法搜查他人身体的，“处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款”。

再次根据《中华人民共和国刑法》第245条的规定，非法搜查他人身体构成刑事犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。以及根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，享有搜查权的人员是侦查人员，即经合法授权或批准依法对刑事案件执行侦查、预审等任务的侦查人员，搜查的对象为犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者证据的人。

因此酒吧保安搜查你身体并没收你随身携带的物品的行为是违法的，这侵犯了你的人身自由权、隐私权和名誉权。保安搜查他人身体，情节轻微的，属于行政违法行为；情节严重的，则涉嫌非法搜查罪。你有权向酒吧主张赔偿你的精神损失，并追究酒吧保安的民事责任、甚至刑事责任。

4

Q4

协议离婚后，孩子父亲以各种理由拒绝我探望孩子，如果强制接，孩子回去就不好过，言语沟通没有结果，请问我怎样才能尽到母亲的义务？

A4:

      你好，孩子父亲不让你正常看望小孩，你可以采取以下措施：

1、双方先协商解决；2、找居住地的居委会或者村委会调解解决；3、根据《中华人民共和国婚姻法》第38条，不直接抚养子女的一方有探视子女的权利，另一方有协助的义务。因为双方是协议离婚的，有探望权的一方可向法院提起请求确认离婚协议中探望权具体约定的法律效力。

考虑到孩子的身心健康，还是要沟通了解清楚你探视受阻的具体原因是什么，因为离婚的男女双方往往没有信任基础、互相提防，如果男方是担心你会把孩子接走不还回去，建议双方草拟清楚接送孩子的具体时间和方式，也可以到法院就探视问题做调解由法院出具调解书。

同时，如果满足以下条件之一，你也可以向法院起诉申请变更孩子抚养权：1、男方患严重疾病或伤残无力继续抚养孩子；2、有证据证明男方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其共同生活对孩子身心健康确有不利影响的；3、如果孩子已满10周岁并愿意随你生活，你又有抚养能力的。

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Q5

我在去年怀孕期间参与科室的搬迁搬进单位刚盖好的大楼里。在新楼里在里面参加了单位的大型活动，在我上班期间因身体不适被强行要求工作被我拒绝，最后因为情绪问题直接被送进了医院。住院期间胎膜早破被迫保胎，快一年了之前不想追究，但单位欺人太甚，现在才追究。我应该追究他们什么责任？可以要求工伤吗？

 A5:

      你好，根据你的描述，如果确实是在工作时间、工作地点发生事故，并且可以证明你受伤害是因工作所致，是可以主张工伤赔偿的。

      根据《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。

      如果你能提供证据证明，你受到伤害确实是在工作时间、工作地点，你可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请；如果被认定为工伤，你就去做劳动能力鉴定，根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿数额；明确用人单位是否为您购买了工伤保险，如已购买，你就可以享受工伤保险待遇，如未购买，你可以要求用人单位支付；如果用人单位没有协助你理赔或没有为你购买工伤保险而又拒绝支付你工伤保险待遇的，你可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

      鉴于劳动仲裁时效是一年，如果你想追究单位的责任，建议尽快申请工伤认定。

感谢值班律师：

鲍雅芮（湖北武汉）

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再长的路

也有到达终点的一天

再苦的日子

也有遇见幸福的一天

实习小编 | 周戎韬

法务 | 郑俊宇 汪瑶（实习）

维护 | 宋小军

主编 | 王秀敏

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