为什么中国人在美国教育和收入上被印度人全面碾压？

顾颖琼博士说天下 2018-12-08

顾颖琼博士说天下点击关注顾博士

今日分享 顾博士独家深度

亚裔美国人来自许多不同的移民群体，他们的收入差距主要是受教育水平、技能和英语熟练程度的不同造成的。来自印度和中国的移民比来自东南亚的移民收入更高，因为前者的平均受教育水平更高。

和大家的普遍印象不一样的是，排名前两位的印度和中国差距很大，印度人的平均收入和教育文化要远超第二位的中国。到底为什么？

下图为亚裔美国人的教育和收入水平。来源: PEW RESEARCH CENTER ANALYSIS OF U.S. CENSUS AND AMERICAN COMMUNITY SURVEY DATA，最右上红点为印度，图中点最大为中国，可以看见印度远远甩开中国

我们可以从以下几个方面分析一下

餐馆修甲店 vs 加油站汽车旅馆

在美国的中国人中教育水平不高的那部分人绝大多数是从事餐馆和修甲店业务，而印度类似的人群通常是从事开办加油站和汽车旅馆。

通常在指甲店里打工的小工们需要1个月至4个月不等的时间学会基本美甲。而学会高级美甲，包括刷粉、贴假指甲等工序则需要靠个人的天分，有的小工几个月之内就可以完全掌握要领，也有的人干美甲好几年也只是停留在中等阶段。一名熟练的熟手美甲师的日收入最高可达到90至100多美元，算是打工族里的高薪者。从业人员收入从2000到5000美元不等。

而加油站汽车旅馆的收入则远超不稳定的餐馆和修甲店。美国酒店业发达，甚至其一直占据全球酒店行业的top5 甚至top 10，比如Hilton希尔顿、Marriott万豪、Hyatt凯悦等等。而Days、Comfort, Supper 8, Quality Inn这几个平价酒店能位列top50，可见其体量有多大。你会在公路的休息区和每个州边界的游客欢迎中心看到汽车旅馆的折扣券信息，印的一本一本的，免费领取。

中国公司白领 vs 印度公司高管

让我们回到教育比较高的人群里，如同大家都已经熟知的一个事实，印度人已经在美国高管层上从数量和质量都碾压中国人。

从美国的数字统计可以看出：

收入差距几乎波及到了每一个美国企业。公司高管和普通员工的收入差距已经非常可怕。最近四年来，美国国会命令美国各公司根据《多德 - 弗兰克法案》（Dodd-Frank Act）公开他们公司的工资结构和工资比例，但是工资额却不会公开。

在美国劳工总会与产业劳工组织（AFL-CIO）的《高管薪酬观察》（Executive Pay Watch）指出，在过去几十年CEO们薪酬猛增，而一般工人的工资却停滞不前。尽管这个报告没有按照行业和员工福利进行区分，但这份报告仍然揭露了美国高收入人群和低收入人群的工资有着巨大差距。

1982年，CEO们的收入高于平均普通员工收入的42倍。到1992年，这个比例已增长到201倍，并在2012年它跃升至354倍。

按照AFL-CIO数据库，爱迪生国际公司首席执行官西奥多•F•夸文（Theodore F. Craver）在2012年赚了近1150万美元，其中包括他的薪水、股票、期权和其他收入。2013年的美国工人平均工资是34645美元，夸文的收入是美国平均收入的332倍。

在AFL-CIO的《高管薪酬表》还指出，2012年，华美公司在帕萨迪纳的首席执行官多米尼克•伍（Dominic Ng）获得了超过820万美元的薪水，这一数字是普通工人工资的237倍。

中二代 vs 印二代

很多从国内名校出身的中国人来美国之后，一般对小孩子主张宽松和快乐教育，而印度人却坚持严格的教育，主张努力考试和参加各科竞赛，美国除了数学竞赛长期有大量中国学生外，其余学科竞赛中的佼佼者往往都是印度人。

最近见了很多印度二代，惊诧发现，印度二代太厉害了，感觉各个是精英，一点都不夸张。职业/专业上，医科，工科这些专业性高的职业特别多，金融上年纪轻轻做到管理者的也很多。

性格上，普遍结合了白人的虚伪至极和印度人的实际和侵略性，在美国社会混的如鱼得水。而且，女生基本上都是外柔内刚，男生则是开朗大方能吹能侃。男生有男生的样子，女生有女生的样子，外表上，女生普遍重视打扮，男生普遍重视锻炼，身材都不错，看着很有精神。