爱尔兰拟引入带薪育儿假，鼓励爸爸们分担育儿工作

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上周，爱尔兰政府就社会政策问题举行了内阁小组会议。会议由总理瓦拉德卡主持，10名内阁部长出席，会上部长们就育儿福利的议题进行了讨论。

据悉，除了考虑延长现有带薪产假时间（26周）和育儿补贴（2周，每周€235）外，部长们认为育儿福利的重点应该放在引入18周的带薪育儿假上。同时，将父母们享受带薪育儿假的时限延长至孩子12周岁。

目前，爱尔兰的父母们能够在孩子8周岁之前享受一共18周的无薪育儿假，休育儿假期间雇主没有法定义务支付薪资。爱尔兰也是欧盟国家中6个没有法定带薪育儿假的国家之一。

据了解，在会上，总理瓦拉德卡和社会保障部部长Regina Doherty均表示，应该在今年的财政预算中逐步引入法定带薪育儿假，并且在经济状况允许的情况下，将育儿假每年延长两周。

社会保障部长Regina Doherty

此外，会议还着重强调了让父亲在享受育儿假期中的比例。现阶段，爱尔兰的父亲们可以在孩子出生后26周内享受两周的育儿假期，每周的育儿补贴为€235。

据统计，现阶段只有62%的父亲申请享受该育儿假期，而且部分父亲的育儿假并没有用来参与“育儿”，而是花在了其他消遣之上。这将进一步加剧爱尔兰的薪资性别差距。

会上还讨论了将产假延长至28周以及将育儿假延长至4周等议题。

总理、社会保障部部长及司法部部长均认同应在今年财政预算中为带薪育儿假的引入铺平道路。此外，推行带薪育儿假还需要新的IT系统支持。

Ref:https://www.irishtimes.com/news/politics/new-parents-to-get-two-weeks-paid-leave-in-this-year-s-budget-1.3452166

（本文部分图片来自网络，版权属于原作者。）

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