9月27日上午，清远市“产教评”技能生态链建设推进交流会在清远国际会展中心召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，认真贯彻省委十三届三次全会精神，推广“产教评”技能人才培养新模式，支持辅导我市龙头企业、上市公司、产教融合型企业和相关院校申报建设“产教评”技能生态链，政校企联动推进产教融合发展。市委副书记、市长温文星出席交流会并讲话，省人社厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让作“产教评”技能生态链建设政策宣讲，副市长杨焕主持交流会。
交流会上，省人社厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让以当前企业人力资源面临的“四难”（招工难、稳工难、技能提升难、精准匹配难）“四低”（人效低、员工忠诚度低、企业人力资源应变能力低、产业生态链协同能力低）问题为切入口，向与会人员介绍广东省“产教评”技能生态链建设的政策内容、创新举措和建设成果，指导企业如何利用“产教评”政策，构建“产教评”技能生态，推动“培用评”融合发展，着力破解“四难”“四低”问题，推动实现“产教评”与企业人力资源共生共长。在座谈交流环节，我市相关领导、参会企业、院校负责人积极就“产教评”政策、项目申报建设等问题，与省人社厅有关领导、专家开展交流互动。针对企业、院校提出的问题，省人社厅有关领导、专家一一作出了回应和解答。温文星指出，建立“产教评”融合发展的产业技能生态链，可以帮助青年学生在企业岗位上得到更好的培养锻炼，也能帮助企业将培养前置，促进校企联合精准培养企业所需的技能人才，助推产业链与人才链相互赋能、融合发展。温文星强调，要立足省职教城高校和我市各大龙头企业两个群体，推动我市“产教评”技能生态链建设工作。要用好“产教评”政策，实施学生学徒制培养，强化技能人才培养储备，解决职业院校学生就业信息不对称、人力资源配置不科学的问题，打通青年就业“最后一公里”。要加大“产教评”技能生态链建设工作力度，安排专职人员跟进落实，取得实实在在的成效，形成示范效应，争取该项工作走在全省前列。省人社厅相关处室领导、专家，市政府相关领导，市人社局、市教育局、市工业和信息化局、省职教城事务中心相关负责人，省职教城有关院校、市职业（技工）院校负责人，我市40家龙头企业、上市公司、产教融合型企业相关负责人及业务经办人员，参加了推进交流会。
当天下午，还举办了“产教评”技能生态链申报业务培训辅导，人社部职业技能等级认定政策专家陈孟锋、省战略性产业人才培养与评价联盟秘书长陈玉琪分别就“产教评”技能生态链申报和“产教评”技能生态链学徒制业务操作，为我市相关企业和院校业务经办人员作培训辅导。