打出服务“组合拳”，清远人社全力做好企业用工保障
开年以来，清远市人社系统坚持把稳就业作为稳预期、稳增长的重要基础，通过摸底数、频宣传、搭平台、促匹配，为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务，有效缓解企业用工。
年初，市人社部门组成调研组到广清产业园、广清纺织服装产业园等6个园区开展调研，通过走访企业、召开座谈会、问卷调查等形式，对200多家重点企业开展摸底调研，准确掌握企业员工返乡、节后返岗等情况。春节后，邀请160多家(次)用工需求急迫的企业接续参加英德、连南、连山等县区的巡回招聘，提供岗位6300个。
高频宣传、营氛围。
高频宣传、营氛围。组织各级人社部门依托汽车站、花市等渠道，开展“送政策、送岗位、送服务”活动。印制派发招聘专刊1.7万份，制作重点行业招工宣传音频、视频在电台、抖音号等播放，在市区36个公交站台张贴纺织行业招工海报，在热门商圈和村落设置招工宣传打卡点，充分利用各类宣传媒介，营造出人人关注、人人就业的良好氛围。
广搭平台、拓宽度。
广搭平台、拓宽度。抓住春节后招聘“旺季”，年初六开始在纺织产业园设置固定招聘专区，组织各县（市、区）人社部门年初八开始在保利广场、万达广场、美林广场等热门商圈开展大型招聘会，并通过乡镇巡回招聘、线上直播带岗等形式，多形式搭建就业供需平台，帮助群众就地就近就业。截至2月底，全市已举办各类招聘活动132场，服务企业4400多家（次）。
劳务协作、延深度。
根据重点项目建设需要，组织纺织服装企业赴海珠区、番禺区开展“无缝衔接”劳务对接，现场安排中巴“点对点”接送，通过2月20日至22日赴海珠区康乐招工广场、2月28日至29日赴海珠区大塘桥南、番禺区塘埗东村，活动现场1200多人咨询，接送近百名纺织技能工人赴清就业。
下一步，全市各级人社部门将认真落实全省高质量发展大会的工作部署，站稳人民立场，强化宗旨意识，更加积极作为抓就业，以高质量就业和高品质用工激发市场活力，为推动清远高质量发展贡献人社力量。
来源：市人社宣
编辑：维维