AI产品经理需要的认知差和圈子！

如果想学习AI通识、入门或转型AI产品经理，我们之前发布的PDF《AI产品经理的实操手册》，已经是“全网最佳资料”了。（详见这里）

但是，已入门人工智能的AI产品经理、互联网PM或大学生，如果希望进入更专业的社群，获取最新、最前沿的AI产品干货（获得信息差、节省时间），并和同行伙伴们一起成长、交流、求职，该怎么办呢？

不妨了解下，我们已运营6年的行业第一垂直社群——“AI产品经理大本营”。

【AI产品经理大本营是什么】

“AI产品经理大本营”，是行业内第一个AI产品经理的成长、交流、求职社群，由黄钊hanniman创建于2017年5月9日。

过去6年里，我们已沉淀出2000+篇AI产品干货文章，20+个专属微信群、500+个内推职位JD、近40场线上线下交流活动。

在这里，不论是AI产品经理，还是想转型AI的互联网产品经理或大学生，都能获得——

【三大会员权益体系】

一、日更干货（原创文章+AIGC早报+AI行业报告）

1、每晚原创AI产品干货，让你的“AI信息/认知”领先时间，甚至可达6～24个月，3个例证在这里。

2、AIGC早报，每天发布5条国内外最新的AIGC内容点；帮你节省时间、解决“信息过载严重”的痛苦。

核心差异化价值在于：不是常见的新闻汇总模式，而是站在AI产品经理的视角，把每篇AI干货的最核心内容，直接拎出来、甚至用自己的话来描述，是在展示“what I see”，和原文已经不是一个东西了。

被评价是“业内最干货的AI日报”，并得到团员们的大量手动点赞！

效果来说，基本能替代其他零散的信息渠道了——

节省了很多很多的时间——

获得“信息差”、大家都来问你的感觉“很奇妙”——

最初每天10条内容，后来根据会员建议精简到5条后，口碑更加——

还会推荐给身边的朋友——

关于我们是如何做到的、以及范例展示，详见这里。

3、一份“AI行业报告” ，由助理团员搜集、发布。

上面3个日更内容价值，任何一个单独拿出来，外面都是可以单独收费——整体用价格来衡量，至少价值500～1000元/年了。

二、内容消化体系（日/周/季度/年/随时）

内容太多、平时太忙，看不完，怎么办？操心你的吸收效率，我们打磨了一套“兜底”机制：

1、每天，日更内容多次触达（星球+微信群）。

2、每周末，“周报”汇总：把每日内容二次提炼+分类。真的有不少团员，已经养成了周末刷周报的习惯——

具体例子，可以看这里《星球AI周报_第261期_20230513》

3、每个季度，发布“AI季度资料包”：不仅包含常规的AI行业报告，还会录入星球和网上的重度AI干货文章；98%以上的概率，其中有你没看到过的内容（即使你是AI从业者）。

部分PM好评——‍‍

详情及获取方式，可见《重磅发布！独家「AI季度资料包」免费领取～》。

以上三层过滤，你都没时间消化完？还有——

4、每年，发布PDF《AI产品经理的实操手册》，包含社群的历年干货合辑，内容多（2000+篇）且体系化，

部分PM好评——

详情及获取方式，可见：重磅发布：《AI产品经理的实操手册（2023版）》

• 注：什么样的内容，能够穿越周期？我的朋友黄有璨，表达过类似观点：要么足够深度硬核，要么成为体系化的手册、可随时查询/搜索。在AI产品内容领域，我们已做得尽量用心。

5、365天的随时提问权益：遇到具体问题了（需要找特定方向的资料/干货），直接来问我。

这其实是非常有用的价值点！因为那么多内容，只有原作者自己是最熟悉的、找起来最快。

三、“成长、交流、求职”闭环

1、会员专属微信群

大本营的总群，可能是业内AI产品经理的数量、密度、友善度最高的圈子（500人）了。

群成员来自各家 TOP AI创业公司和头部互联网公司的AI部门，比如：

• AI创业公司：理想汽车、地平线、小冰、西湖心辰、光年之外、澜码科技、百川智能、零一万物、聆心智能、Geek++、第四范式、云迹、推想科技、时域科技、程天科技、时的科技、追一、思必驰、出门问问、商汤、旷视、云天励飞、来也、乐言、明略、小鹏、蔚来、集度、极氪、小米汽车、科大讯飞、图灵机器人、云知声、优必选、猎户星空、竹间、赛舵、wiz.ai、晓多、一知智能、镁佳、北冥星眸、创新工场AI工程院、容联云、核桃编程、极视角等等。
• 互联网公司的AI部门：BAT、字节、美团、网易、小米、京东、快手、同花顺、shoppe、小红书、滴滴、海康威视、360、Oppo、平安、海尔、贝壳、Amazon等等。
  

下图，是群友在互助问答——

曾经有同学进群后就发现“群里的同学质量还是挺高的”——

2、写作辅导

我一直鼓励大家“主动输出AI产品干货文章”、用“可举证”的行动（输入+输出）来“给自己和简历背书”，进而争取到心仪公司的面试/offer机会。

已有体系化的实操方法（《转型AI产品经理的三部》https://shimo.im/docs/vWJdGCxJrVcHJVpT/ ）以及很多个成功案例，就不一一举例了。

3、求职内推

常年维护AI产品经理JD pool，供你挑选（可参考《内推福利_81个AI产品经理JD（覆盖9大城市、24家AI公司/部门）》）。你自己找的其他公司JD，大部分也都能帮touch到。

还可以帮你公开发布求职信息，增加获得面试机会的概率（可参考《简历推荐_26位AI产品经理》）。

4）1v1付费咨询（增值服务，会员可优惠100元）

模式A，职业规划诊断。对未来方向不清晰，想少走弯路，可参考《“AI产品经理”如何获取个性化的职业规划诊断咨询》。

模式B，“内推全流程套餐”或“模拟面试”。需要更多面试机会、加强“临门一脚”，可参考《“AI产品经理”如何获取个性化的内推求职（含模拟面试、谈薪策略）咨询指导》。

总之，在AI产品经理的全职场周期中（初级—>中级—>高级—>顶级），每1～2年，你都可以获得一次“成长+求职”跃迁的可能性。

【价格、口碑、加入方式】

如果要用数字来衡量以上价值……

• 3个日更内容，至少价值500～1000元/年
• “日报+周报+季度资料包+年度PDF+365天提问权益”的内容消化体系，再加上各种不定期的线上/线下的闭门会/交流活动及其视频/音频回放等权益；至少价值500元/年
  
• 365天的“微信群+写作指导+内推求职”权益，加上100元付费咨询优惠券，这整个“成长、交流、求职”闭环，也至少价值500元/年。

所有这些加起来，可以值2000元/年了。而当前会员价格仅为“365元/年”～

而且，平时是有很多同学私下手动点赞的——

还有leader要建议团队来集体学习——

以及续费时的中肯之言——

如何加入知识星球“AI产品经理大本营”

一顿饭钱，365天的精神食粮和社群陪伴，直接助力职场跃迁、拿到offer，还有什么比这更值的呢？

已运营6年，业内口碑佳，3天无理由退款，没什么不放心的了：）

扫描下图二维码，即可进入——

（或点击文末的“阅读原文”入口）

附1：关于黄钊hanniman

某种意义上可以说，hanniman是“AI产品经理”概念认知的推动者。

• 2014年4月开始，在知乎/公众号/人人都是产品经理等平台上发表AI产品文章，目前是垂直于“AI产品经理”的第一自媒体（帐号ID“hanniman”），文章总阅读量100万+。

• 2017年3月，在图灵机器人对内分享《人工智能产品经理的新起点》，300页PPT，持续5个小时。

• 2017年4月，面向20位行业牛人、对外闭门分享《人工智能产品经理的新起点》，PPT精简升级为200页，持续2个小时，输出20个原创AI认知。（详见这里）

• 2017年5月，创建行业内第一个AI产品经理社群（成长、交流、求职）——“AI产品经理大本营”。

• 2022年1月，首次发布《AI产品经理的实操手册》（2021版）。

• 2022年11月，首次发布《AI季度资料包》（2022Q3版）。

• 2023年7月，接受品玩、市界等行业TOP媒体的“AI产品经理”选题采访，详见《AI时代不需要产品经理？》

• ……

附2：愿景

作为在AI领域一线实战了多年的从业者，我越来越感受到，人才是目前行业的真正瓶颈——特别是高阶AI产品经理，但“人才成长和储备”这种有难度、重要不紧急的事情，大多数公司很难投入太多的精力，而且也比较难找到兼具AI产品专业度和热情的牵头人。现实是这样，那就由我自己来面向行业做这件事吧——助力AI产品经理的入行和成长。

在这里，我希望能聚集“10年后的1000个高级AI产品经理”；到时，你们会是整个AI领域的中坚力量。

在未来的专业性和深度上，会有很多成员比我厉害；我只是希望，大家在开始起步时，能少走点弯路。我看重的，不是我们现在的能力或收入，而是，是否能通过我个人以及各位AI产品经理成员们一天天、一步步的输入和输出，来证明我们自己的用心和靠谱，以此来“吸引”真正志趣相投的、“未来”的AI产品经理牛人们。

总之，我不急。

突然想到，之前在某篇文章里提到的四个字，静水流深。

我在十年后，等大家。

黄钊hanniman

（点击文末“阅读原文”，进入“AI产品经理大本营”）

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作者：黄钊hanniman，前腾讯PM，前图灵机器人-人才战略官/AI产品经理，11年AI、14年互联网经验；垂直于AI产品经理的第一社群“AI产品经理大本营”（6年）和自媒体“hanniman”（9年）；作品有《AI产品经理的实操手册》。