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知乎员工流失29.7%！
根据知乎年报，22年，员工流失率29.7%。
29.7%的流失率算高还是低？
快手是31%，美团是23%，腾讯是21%，小米是14%。相比而言，特别是知乎员工基数少，人员流动偏大。
只从年底员工总数来看，21年和22年，知乎员工变化不大。
22年2500多人，21年2600多人，减员134人。
如果按流失率来看，22年，知乎员工至少有700人离职，考虑还有新招的员工，可能离职的人数会更多。
看一看知乎的收入和人工成本情况。
1、收入情况
22年，知乎收入36亿，比21年增长21.8%，21年是29.6亿。
知乎的主要收入，一是付费会员12亿，二是内容商业化10个亿，三是广告费9个亿。
2、收入成本
先看收入成本，累计18亿，收入少了一半。
收入成本里面，有一项"员工成本"2亿，如果算作销售团队的成本，人均成本是41万。
再看经营开支。
经营开支累计34亿，收入成本18亿+经营开支34亿=52亿总成本。
总收入36亿-总成本52亿，即经营亏损16亿。
3、员工成本
以研发为例。
如红线标示，22年研发开支7.6亿，大部分都算研发人员薪金与福利，按互联网行业标准，扣掉硬件、办公室等费用20%。
即研发人工总成本6个亿，人均成本是78万。
再强调一下，这里是人均成本，不是人均薪酬。
4、高管薪酬
22年，高管总人工成本2.1亿，21年3.1亿，里面绝大部分是股权激励。
董事高管的薪酬总额。
补充一下，22年，周源的总薪酬1.9亿，基本薪酬200多万，股权激励1.8多亿。