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搞明白人效,只需三步
最近,我们写了很多员工人效和薪酬文章,得到大家的关注。我们准备4-5月在国内四个城市,组织线下的人效分享会。
报名请扫码联系工作人员,从而确定你报名的活动场次和城市。
一、人效为什么越来越重要?
1、经济形势
比如说香港,每周几十万人跑到深圳买菜,港珠澳大桥都堵车了,他们不是在香港买不起,而是深圳商品和服务更有性价比。
当大家都关注性价比,一是消费降级,二对企业来说,新形势下,势必会继续降本增效(包括且不限于减成本、降费用,提产能、增人效等措施)来提高生存能力。
2、企业竞争
拼多多人效国内互联网第一,本质上,是拼多多的经营效率、组织能力,要比阿里巴巴、京东更能打。
拼多多业务的成功,表面是给予消费者极致的低价,背后其实整合供应链,充分挖掘下沉市场以及运作海外市场的强大组织力。
所以,当我们谈到人效,是谈的整个企业的经营效率、组织能力。
二、如何理解人效的本质?
学习费用、报名方式见下图: