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教师子女压力大,心理健康问题更严重?
The following article is from 天赋一饼 Author 我是黛西
本文作者:黛西
来源:天赋一饼不要打我,标题不是我起的。是我昨天在《三联生活周刊》微博上刷到的文章,一位教师子女的自述。
从小到大,她一直在努力让妈妈满意,但一直没有结果。这是一个非常普遍的问题,绝不是教师家庭的特有现象。这个问题就叫做“预期管理”。有人说,为什么老师养孩子一般都很严厉,而医生养孩子通常都很佛系?妈妈见过太多太多优秀的学生,所以我永远不可能是她眼中的最杰出的“作品”。当我告诉妈妈,我考了98分,妈妈永远会问我,那2分为什么会丢?当我考了满分,妈妈会说,又不是就你一人满分,我见过满分的学生多的是!
因为老师见过最优秀的孩子,而医生见过最后悔的家长。优秀孩子见多了,会拉高你对自己孩子的预期。你会觉得,我家孩子明明有“近水楼台先得月”的优势,享受着唾手可得的一手教学资源,理所应当脱颖而出,比别人更优秀。这是对成长本质的误解。成长不是简单的一元一次方程,你给了一个输入,他就返给你一个固定的输出。成长是一个混沌系统,没有精确解析,充满了随机性。再退一步讲,你觉得你为孩子提供了“最好的资源”,你作为老师占尽了“得天独厚的优势”,那只是你觉得。一个中学老师分享经历说,他带学生去参加科创比赛,发现那些优秀的孩子,不仅自身努力,天赋极高,他们父母的资源也是让他望尘莫及。比如有的孩子父母是大学教授,孩子想做实验,大学实验室的仪器随便用,数据做不对,教授父母和父母圈子里的教授朋友,全天候给孩子答疑。他说那是人生第一次,产生了“为人父母的无力感”。
作者:黛西旅居德国13年的高知妈妈,毕业于慕尼黑工大金融系本硕,公众号「天赋一饼」创始人,童书策划人,阅读推广人。来源:公众号「天赋一饼」焦虑时代的一股清流,育儿界的“人间清醒”,分享德国教育理念,社交情商培养,给孩子带来精神食粮,为父母点亮一道光,欢迎关注。
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