韩式造星要花多少钱？
昨天，防弹少年团代表韩国音乐人，第一次获得了美国唱片工业协会（RIAA）的专辑黄金认证。这家由韩国曾经名不见经传的娱乐公司Big Hit推出的偶像男团最近大势席卷全球。而创造出如此成绩究竟花费了多少？这个问题或许最新出炉的一档综艺能够给出答案。
11月16日，YG娱乐推出的男团出道节目《YG宝石盒》播出。
在首期节目中，当被问及公司投资练习生的花销问题时，一位YG娱乐的新人开发部工作人员表示，因为练习生大部分的时间都会在公司练习室度过，包括各种琐碎的费用，公司一年对一名练习生的投入至少在1亿韩元（约60万人民币）以上。
据了解，这些费用中除了宿舍的房租外，还包含了基本餐费、交通费、语言课、表演课、讨论课、健身训练等费用。节目组也询问了三年资历的练习生崔贤硕，在得知一年一个亿的花费后，他也非常惊讶。节目播出后，该话题也在韩网上引发了热议。
在韩国，练习生文化于各大偶像经纪公司都已经形成了成熟的选拔机制。公司通过网络、电视等媒介推广，举办非公开的选秀活动，还包括街头星探、学校推荐、圈内人推荐等形式，选拔新人进行全面而系统的培训。根据各人的基础不同，培训的时长也不等，一般为3年。很多时候也有公司规划和个人机缘的因素，“超龄练习生”不在少数。比如EXO的队长SUHO，在SM娱乐练习生资历6年；权光珍在经历了CNBLUE预备队员后，花了7年终于在FNC旗下男子乐队N.Flying作为贝斯手出道。
练习生培训的过程十分残酷而严苛，淘汰率甚至会达到50%左右。而公司为了能够将艺人培养出来，时间、精力、金钱上都花了大力气。
曾有多位携艺人赴韩参加培训的经纪人向音乐财经透露过，韩国练习生最基本的，每天至少要有5个小时以上的舞蹈课、每周2次的声乐课，以及形体课、表演课。声乐课程也会分很多专业，从R&B到RAP都有老师一对一专门的培训。MBC旗下G1娱乐社长崔镇韩也曾在接受采访时提到，练习生训练还会包括演技训练，主要是以个人指导和集体学习结合，一个星期有1至3次的课程，每次3个小时。
除了艺人的基本业务技能，经纪公司也十分重视新人们的基本常识认知。公司认为，做明星一定要头脑清醒，所以会硬性规定每天阅读新闻报道，使自己不和社会脱节。此外，如何面对媒体也是新人培训的重要课程。
形象管理也是一项必要的开支。在韩国，“整容”甚至是出道前的必修课。在练习生阶段，每人都要定时接受“镜头测试”，就是在舞台上让镜头拍摄前后左右各个角度，然后由专业人士给出评估，艺人将视具体情况接受部分整容。同时，新人不论男女，都需要不间断地健身进行身材管理，及每周两次的皮肤管理。对此，崔镇韩表示：“其实明星入行之前，一般都要自己整容，在各方面自己先完善之后，才进入公司培训。”
对于偶像出道前所需要的费用，据韩国me2day援引网友分析的结果，以JYP娱乐为例，组合出道平均会有3名至5名的成员，新人开发的费用大概是7亿至9亿韩元。能一炮而红的艺人少之又少，所以公司普遍会投资到接下去的1、2张专辑。所以从发行首张专辑到后续活动等，公司累计的投入可能会达到10亿韩元。而该统计并不仅仅是以SM娱乐、JYP娱乐与YG娱乐“三大”社为基准，即使是中小型娱乐公司也同样无法避免这些支出。
韩国《K-STAR news》也曾报道过，2014年EXO发行正规一辑《XOXO（Kiss&Hug）》时，专辑销量打破了其2012年出道迷你专辑《MAMA》的记录，拍摄11支广告。出道两年间的销售额突破300亿韩元（约人民币1亿6800万元），使得SM娱乐当时的股价比前一年上升6.3%。据该报道援引业内人士的透露，训练一个练习生，包括舞蹈、声乐、外语、人性教育等各种费用，一个月人均至少500万韩元。假设同期有40名练习生，起码耗资2亿（约112万人民币）。
其实为了保证自己的投入能够收回，公司和艺人的合约期限便会拉长，在韩国十年合约非常普遍。此外，很多大公司对艺人收入的抽成比例也相当较高，甚至不少艺人在刚出道的几年根本拿不到钱。那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾。而想要离开公司就必须支付高额违约金，天价的违约金往往让艺人们望而却步。
韩国娱乐公司素有“造星工厂”名号，而各家公司想要从巨大的偶像市场中脱颖而出，伴随的也不单是艺人们从练习生生涯伊始就脱不掉的刻苦努力，公司作出的高风险投入以及专业的培养也同样不可或缺了。
编辑：赵星雨
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