【国有企业】江西省茶业集团有限公司人员招聘公告

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公司简介

江茶集团于2017年4月设立，注册资本9217万元；已整合浮梁县浮瑶仙芝、庐山市庐山云雾、井冈山市黄金芽等茶企，控制茶园面积近万亩。公司持有的浮梁县的“新佳茶园”达到了“双有机”标准，并被中国农业国际合作促进会茶产业委员会评定为全国最美茶园之一；

公司旗下拥有国家级高新技术企业一家，是《江西绿色生态茶叶》团体标准主要制定者。

为促进企业发展，提高影响力需要汇聚各方英才，共创美好明天。本次拟公开招聘以下职位工作人员，现将有关事项公告如下：

在招岗位

门店店员/茶艺师（2人）

01

岗位职责：

1、配合店长做好线下渠道销售及门店销售、日常经营工作；

2、保持店内环境干净，卫生、做好设施，设备的维护工作；

3、接受公司培训积极学习茶叶知识、了解公司产品 ，为客户提供服务；

4、协助货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作；

5、协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，及时跟店长反馈产品库存及流通情况；

6、主动、热情、礼貌接待客户，服务耐心、周到，为客人提供优质的服务；

7、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，男女不限，有奶茶店工作经验/茶艺师证优先

茶叶产品经理（1人）

02

岗位职责：

1、参与市场调研与拓展；

2、主导公司产品规划与研发；

3、负责产品品质检验与管控；

4、仓储与营销协调；

5、负责部门各类材料的整理收集工作；

6、完成部门领导及公司领导交代的其它工作

任职资格：

1.大专及以上学历，3年及以上相关工作经验，1年以上同岗位经验；

2.有茶艺师、评茶员证书者优先；

3、能熟练操作办公系统；

4、有C1驾照，会开车。

5、有一定谈判能力

区域销售专员（6人）

03

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，定期拜访客户，收集客户信息；

2、根据公司销售战略与目标计划，完成分管区域与产品的销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，从客户需求的角度提出改善建议 ；

5、完成区域内销售计划和货款回收；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1、应届生或1年左右渠道类岗位从业经历，有茶叶销售经验者优先；

2、了解产品市场营销渠道开发和建设业务；

3、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力；

4、有良好的团队合作精神，有敬业精神。

福利待遇：

五险一金、法定假期、三节福利、高温补贴等

招聘程序

招聘工作按照报名、初审、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

一、报名时间：2023年3月27日-2023年4月27日

二、报名方式：

（1）网络报名：求职者可进入江西人才招聘网（www.jxrczp.com）搜索：江西省绿色产业集团有限公司。找到相应岗位投递简历。

（2）邮箱报名：[e-mail],根据个人意愿报名，每人仅可报名应聘一个岗位，将个人简历发送至指定电子邮箱，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称。

联系电话：[phone]

联系人：姜先生

三、报名注意事项：

（1）应聘者个人简历1份、身份证件、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职务任职资格证等材料原件和复印件，上述材料原件扫描统一发至报名邮箱 [e-mail], 邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称。

（2）报名材料使用A4纸打印或复印，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

四、资格初审

按招聘条件、职位要求等对报名人选的资格进行筛选。将以电话形式通知符合应聘要求的人员带好以上需提供的证件原件及复印件前往江西省绿色产业集团有限公司现场进行资格初审，资格初审合格后通知笔试面试。

五、面试

对通过资格审查的应聘者，通过面试方式测试应试者的素质能力与应聘职位的适应程度，择优录取。

六、考察

对考察对象在原工作单位的思想品德、工作表现、工作业绩等情况进行了解，并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行核实。对经考察认为无合适人选的职位，可放弃该职位的选聘。

七、体检

经考察合格的应聘者，统一至指定医院体检，体检合格后方可录用。

八、聘用

企业与聘用人选签订聘用合同。首期合同期限为14个月（含试用期2个月，通过试用期考核转为正式员工，试用期间的工资按应聘岗位标准工资的80%发放）。

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