【国企招聘】江西长天教育培训服务集团有限公司社会招聘公告

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江西长天教育培训服务集团有限公司（以下简称“教育培训集团”）是江西长天集团有限公司全资子公司。江西长天集团有限公司成立于2019年10月，注册资本金20亿元人民币，是江西省政府批准全资设立的省管企业，也是江西省推进康养产业的主平台。集团产业涉及健康养老、酒店运营、教育培训、康养创投等方面。教育培训集团成立于2020年3月，是贯彻落实长天集团坚持教育培训作为主业定位，拓展教育培训业务的重要平台。公司充分依托集团酒店、康养产业优势，坚持集团化管控、市场化营销和资本化运作，旗下拥有江西长天云端科技有限公司、江西长天职业培训学校、江西长天睦家人力资源有限公司、江西长天教培旅行社有限公司等，涵盖了职业技能培训、红色培训、管理培训、研学旅游等服务，形成线上、线下教育培训多元化，引领全省教育服务产业快速发展。根据工作需要，江西长天教育培训服务集团有限公司及所属单位（江西长天职业培训学校、江西天韵长华教育咨询服务有限公司）面向社会公开招聘16名工作人员，招录人员用工形式详见附件1，后续根据现实表现考核合格后按照公司有关规定招录为正式员工，现将招聘有关事宜公告如下。

招聘岗位及要求

（一）招聘人数及要求

本次计划招聘16人（所属机构副职管理人员1人，总部及所属机构管理人员15人），具体岗位要求详见《江西长天教育培训服务集团有限公司社会招聘岗位计划表》（附件1）。

（二）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规,政治立场坚定，品行端正，无不良从业记录；

2.爱岗敬业；工作踏实，积极肯干；有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；

3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；

4.有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；

5.报考岗位的年龄及工作经验时间计算截止为2023年5月29日；

6.所有岗位优先条件均在同等条件下优先。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.曾被开除公职的或因违反纪律等原因被解聘的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

招聘流程

本次公开招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则。招聘工作实行统一管理，按照报名、网上资格预审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序依次进行。

（一）报名

1.报名截止时间：2023年5月29日24:00（如符合要求应聘人数未达开考比例可适当延长）。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行（每人只允许报考一个岗位），报名人员可登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)对应专题进入报名系统，据实填写表格、上传电子照片及相关资格佐证材料，按程序完成报名。报名通过人员即为最终报名人员。

（二）网上资格预审

根据岗位任职要求对报考人员进行网上资格预审，预审合格者准予参加笔试考核。本次笔试开考比例不低于1:3，比例不足时，由公司根据实际情况确定最终岗位调整事宜，具体另行公告。

（三）线上测试

线上测试内容为通用能力测试、性格、职业倾向与价值观测试，线上测试结果作为筛选面试人员参考条件。

（四）笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，考核内容详见招聘岗位计划表相应栏目。

2.笔试时间和地点，详见笔试准考证。

3.笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位计划数以1:3的比例进入后续环节（入围人员中最后一名出现并列的一并入围）。

4.若招聘岗位笔试合格人数少于3人，待研究后决定是否继续招聘以及进入面试名单。

（五）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时只对填报信息进行资格预审，于笔试后再对入围面试人员进行现场资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

资格审查需提交材料：

1.身份证原件及复印件；

2.本人学历学位证复印件；

3.本人学信网学历认证备案表（有效期限为3个月）；

4.其他与岗位相关须提供的证明材料。

对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，可视情况另行确定是否按照上一环节成绩依次递补。

（六）面试

1.面试时间及地点：详见面试通知书。

2.面试成绩满分为100分。主要考核应聘者的工作实践经验、表达能力、应变能力和仪容仪表等。

3.最终总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.笔试成绩、面试成绩、最终总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终总成绩从高分到低分排名顺序，按招聘计划数等额确定拟体检人选（总成绩低于70分的人选不得确定为体检和考察入围人选）。

（七）体检

根据各岗位参加测试人员的笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算综合成绩，对综合成绩由高到低进行排名，如同一岗位出现2名及以上考生最终成绩相同时，原则上按笔试成绩高低确定排名，按1:1比例确定体检与考察人选。入围考生根据安排统一到指定医院进行体检，根据医院体检结果确认是否符合岗位要求，体检费用自理，考生入职转正后，可按公司程序报销体检费用。考生因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格等原因产生的缺额，可按应试人员最终成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。

（八）考察

对体检合格人员进行考察，主要了解考察人道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作经历等情况，以及是否具有应当回避的情形。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可由高分到低分依照实际需求递补。

（九）公示

对通过体检和考察人员，经公司研究决定录用人选后，在江西长天集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。对公示过程中有举报、反映，经调查核实后，发现确有影响使用的，及时进行调整。

薪酬福利

按照江西长天教育培训服务集团有限公司薪酬福利制度执行。

联系方式

联 系 人：王先生

咨询电话：[phone]

以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，节假日除外)。

附件1：江西长天教育培训服务集团有限公司社会招聘岗位计划表

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