试用期的第三周，我加班到凌晨三点｜三明治

花旗参是处在试用期的设计师助理，也在业余时间为每日书设计了许多好看的徽章和周边。在5月每日书职场主题班中，花旗参记录了自己在试用期每天的心路历程。通过这些小片段，能看到一位初入职场“社畜”的真实的、起起落落的心情。

文｜花旗参

编辑｜二维酱

试用期01 

入职第一天的乌龙

新的工作离家很近，所以面试通过的第二天我便背着电脑去报道了，早晨九点站在工作室门口，对着门上的锁发呆，等了许久不见人来，忍不住发信息给人事：“您好，请问是九点上班吗？现在还没有人的样子？”

人事很快回复我：“啊老板今天上午不在，昨天忘记跟您说了。”

我的问号简直要实体化冲出脑袋：领导只要有事就不办公了吗？！随即上班？！作为新人不好多说什么，低头回复：“好的，那我下午再过来。”

等我晃晃悠悠回到家，换好衣服摘下口罩，人事的信息也发了过来：“不好意思，您是来入职的吗？我弄错了以为您是面试的人。随时过来报道就可以。”

下午去到工作室后就听到老板对我说：“你今天上午来了怎么又回去了？你是来上班的又不是来见我的？”

我不好意说是人事弄错了，含糊带过，也对人事的印象减掉了一分。

之后领导交代我一些事情，让我尝试做一个动效，在工作室电脑上安装下载安装软件，我为了不浪费时间，甚至自己花钱买了百度云会员，结果依旧因为电脑配置不到位，虚度了一下午光阴。

总体来说入职第一天的体验感并不是很好，让我有所动摇，除了离家近的这一点，暂时没能找到它另外的优势。

试用期02 

社恐遇上聚餐

工作室的休息安排是一周单一周双，我入职的那一周恰巧是单休，周六也要上班，领导便跟公司的几位负责人商量周六聚餐，在工作室里自己准备火锅，也顺便欢迎我这个新人的加入。

我很紧张，作为一个对陌生环境有着天然抵触的人，心底里格外抗拒聚餐，猜测会非常尴尬，吃不饱也吃得费心费力，脑子里大写着“该怎么办啊？”几个大字。

怀着无比忐忑纠结的心情挨到了周六，坐在工位上像一条炙烤的鳗鱼，来回扭动，无法安定，越临近中午越不知所措，看着其它同事一个一个自然地起身到工作室小厨房帮忙，我越发地想要逃离，当我实在忍不住打算找个借口逃离现场时，设计工作的负责人喊我去洗菜，我放下抓着包的手，点头答应下来。

走进小厨房，我拘谨地询问一个看起来很好相处的女同事：“还需要做些什么吗？”

女同事冲我笑道：“没什么了，把油麦菜洗洗吧。”“好的。”边说边拿起那筐菜冲洗，水流声让我感到安定。

等我端着菜到吃饭的长桌时，大家已经准备开始一起用餐了，寻到桌角坐下，看着别人自然的交流与合作，我又开始感觉自己被放在玻璃罩子中，隔绝于他人。

直到另一个同事姐姐给我夹了一筷子肉让我放轻松吃饭，才像活了过来，试着去搭话去回答大家的问题，也试着融入其中。

在这样的尝试下结束了第一次聚餐，我发现这顿饭也并没有我想象中的那么艰难，也让我觉得工作室也许比我想象中要好一些，至少目前看起来有着不排外的善意。

试用期04 

个人审美与市场

在书籍排版工作的同时，领导要我为此次的系列作品设计篇章页与页眉页脚，我很认真地应下，第一次尝试创意类的任务，怀着几分期待。

详细询问过之前相似书籍的作品内容后，我去询问了设计方案负责的L姐姐，L告诉我：“虽然看过了之前的内容，但很片面，已经落地的相似书籍中的设计依然存在瑕疵，要着手设计的前期，需要搜集大量的有实用价值有参考意义的资料。”

听过这番话，我开始大量的查询一些资料、素材，但找到的依旧非常局限，我很沮丧地向L反馈，L又教会我查询资料的技巧和方式：“拓宽搜索范围，针对于篇章页参考，可以从海报明信片杂志内页封面许许多多入手，吸收其中优秀的风格排列，寻找与正在做的设计所相关联的地方。”

这样过后，我很快筛选了有意义的作品内容研究，并下足功夫做出了一页作品，L小姐姐表达了满意的同时建议我再做一版。我又做了一种日式极简的排布，书名像水印一样横在页面的内侧，用细线分隔章节名称等等，我自己特别满意，我喜欢这样的作品，比起第一版常规的类型，这一种更更符合我的审美标准。

结果拿给L审核时，被直接pass，L非常明确地告诉我，那种水印的书名制作是不太被市场与领导接纳的，尤其是我在排的书籍，商业性较弱，属于纪念性的作品，受众人群是50岁往上的阶层，他们大多数不喜欢这样的简洁奇怪，更希望是山水笔墨闲云野鹤的意境感。

我有些沮丧，但也清楚地认识到个人审美和商业市场的区别，以甲方与市场的眼光进行设计，才可以利益最大化。

这些让我想起一位设计大佬举过的例子：德邦的新标被许多人吐槽不好看不如旧标，都只是因为新的不如旧的好看，真非常片面。新标之所以变成四方最核心的是甲方市场的变动，从快递拓展为大块包裹，表达变了设计才会随机改变。

市场决定设计也决定走向，这和做学生的时候不同，从此不再是最大化个人意见。

试用期06 

6.5个小时的加班

第一次加班来得很突然，在第三周的上午，L姐姐让我为她做的VI设计方案做两套动效 ，时限是次日早晨九点上班以前，我听完一阵眩晕，直白道：“恐怕做不完的。” L姐姐略显局促道：“这就需要你辛苦一下了。”

我心里一阵无力，AE动效并不是说说就可以做好的东西，熟练的情况下也就一天做一个，怎么可能在不到20个小时里做好两个呢？如果做的不好有瑕疵，在方案中给到甲方客户跟鸡肋又有什么不一样，我不会因为是自己做的就去违心夸奖，有瑕疵不完美的作品给客户就是不合格，不如不做，但做就应该是完整地扣过细节的东西。

但命令已经给到了，只能打足精神去做，在公司做了第一个动效方案的一部分。8点半回家挑灯夜战，凌晨2点的时候我一度做不下去，感觉自己眼眶发热，头发昏，压力碾压着每一根神经，想要抽支烟缓解骨子里的崩溃，甚至开始在心里拟定辞职信的内容。

好在凌晨3点还是完成了，虽然依然觉得不好不满意，但确实已经没心力继续修改了，勉强发给L姐姐，直接摊在床上睡了过去。第二天去上班，在微信上跟朋友吐槽了这件事情，我真的真的很不开心，也会担心不完美的动效成为完整方案中的败笔。

这是我第一次加班，也是一次我觉得并没有意义的行动，好的方案流程不应该是突发的，这件事情之后我跟L姐姐直白的表达了我的不满，也引来了一些为人不圆滑处事鲁莽的评论，但我并不放在心上，在这种事情上我并不会退让，这也不是应该退让的事情。

优化流程对于员工和工作室都是很重要部分，改进是对双方都好的事情，我不可能永远做着突发式工作，加着超过六小时以上的班。

当然我也要承认L小姐姐很负责也比较贴心，连续加班后帮我申请了半天的带薪休假，让我调整好了自己的状态。

试用期13 

疫情对工作的影响

昨天下班的路上，跟新找到工作的大学小伙伴J聊天，J找工作也在疫情期间颇不顺利，J跟我说，她听到新工作的老板感慨效益不好公司难开的时候，内心不禁感到一丝慌乱，害怕被拖欠工资或直接辞退，像上一次一样。

之前在三月中旬，疫情有所好转，开始缓慢复工的初期，她找到一份新媒体编辑的工作，通过了为期一周的试用，顺利上岗。结果四月初由于境外输入的情况公司暂时无法继续展开工作，只能回家等待通知。四月底等到的是委婉劝退：老板主营娱乐休闲行业，健身房、KTV都没办法开工，可能无法负荷后续薪资，希望可以另招公司就业。

所以J不得不到了她目前所在的新公司，她表示自己也很心累。我仔细想想现在真的是这样，虽然我的工作室一直有项目，有工作，但老板在结尾款的过程也不太顺利，三期四期的项目收益总是收起来比预付款费劲许多。

面对多次合作的客户也没办法拉下脸面直白开口，我常常能听到老板在电话中跟客户这样说道：“您看能不能先给点儿，给点儿是点儿，您给了我款，我才好把方案和内容发给您，咱们才好继续。”

客户大概近期也并没有大的进款，解释一通在看老板只能无奈：“好的好的，这个情况理解理解，您尽量吧尽量哈。”挂断电话一脸菜色。

还有我表哥自己经营的食品类店铺，从有堂食转变为只做外卖，勉强维持，哥哥跟我说，他店周围的一些铺子也都接二连三关门倒闭。我问：“你隔壁那家看起来还不错的咖啡馆也倒了吗？”我哥无语表示早关门了。

我觉得很可惜，疫情真的影响了很多店铺影院，记得网上有家电影院关门时做了一个告别，写了成立时间，经营时长，放映了多少影片，最后是于2020年关闭。很难过，也很无奈，还是希望疫情可以快点彻底过去。

试用期15 

要在公司成为不可替代的存在

今天不是很开心。

我突然有些累，有些丧气，听到关系还好的L姐姐对我说：“你要想在公司留下来，就要成为不可替代的存在，要让别人觉得你可以创造利益。”

这句话让我想起自己第一次听这句话的场景，是在实习期间九师姐跟我说的，她大意是我目前在公司职务尴尬，没办法判断之后还要不要给我留岗。我感觉很丢人，难过道：“不留岗的话好像毕业不知道该怎么办？”九师姐思索了一会儿说：“那你要成为不可替代的存在才行呀！”

我愣怔良久，点点头，走回房间钻进被子无声地哭了，又一次听到这句话依旧感觉很难过，我知道有些人会觉得我玻璃心矫情做作，也知道有人会说这句话没有错啊，正是因为关心你才激励劝告你的。

是的，以上的推论都没问题没毛病，但也并不妨碍我不喜欢这句话，我很难说明白这句话带给我的悲凉感，让我所有的勇气热血都突然萎顿，在一瞬间让我发现我奔跑了许久在别人眼中依然是一个小垃圾，还在别人审视的目光中徘徊，是不被认可随时被裁掉的多余部分。

跟好友J说了这件事，她告诉我说出来就忘掉吧，越想会越觉得难受，不开心，会越丧。

我也希望这段不快乐在这里画上句号，不会随我入梦。

本文来自每日书。在每日书，记录你的生活和情绪。7月将推出虚构主题班，点击下方“三明治写作学院”小程序参加。或点击了解：每日书是怎样一个世界。7月每日书已开启报名。

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