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遇到偏心的老板,是好事还是坏事?
小佛爷说
对于厚此薄彼的做法,人们的评价总是负面的——但这种做法就一定会造成破坏性的后果吗?的确,管理者通常应该避免不公平的做法,比如给他们偏爱的员工提供更好的工作岗位、升职机会或其他奖励,却枉顾公平的标准。但如果管理得当,我们有所偏爱的、希望被偏爱的自然倾向也能带来好的结果。
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徐浩英(Haoying Xu)、潘静洲(Jingzhou Pan)、郑晓彤(Xiaotong Zheng)
徐浩英将于2022年9月开始担任史蒂文斯理工学院商学院的管理学助理教授。潘静洲是天津大学管理与经济学部副教授。郑晓彤是达勒姆大学商学院领导力助理教授。
张振涛 | 译 周强 | 编校
提升幸福感,只需要一句简单的赞美
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