我们的第一个十年；在嘉许中改变|2017年终报告

2018-02-19 在嘉许中进步的 北京同志中心

2018年，我参与了一个公益人领导力培训。

最后一节课上，主办方要求参与培训的每个人，在温暖的灯光下，站在中间的同学耳畔，用悄悄话的形式来“嘉许”这位同学。不知为何，我被选为第一个“嘉许”的对象。我闭着眼睛，听一个个带着不同气息的，熟悉的声音在我耳旁低语“小铁······，你是一个勇敢的人”“你也是非常有想法的人”“我很喜欢你”，“你很棒”……我的右眼居然在无意识的状况下流出了眼泪，那种感觉非常微妙，幸福、委屈、被理解、被支持，不同的情绪和感受都湧上来。

大概两年前，一位做金融的朋友说，你们这个行业，目前的状况是，有所成就，却没有成就感。我听到后有种一击即中的感觉。也经常有同行的朋友和同事跟我分享，自己虽然做了很多事情，也创造了改变，内心却还是很茫然，对自己没有肯定。那，我该如何嘉许我们机构的这一年，如何嘉许同事们和志愿者们呢？

首先我要嘉许的是——我们的存在。

自2008年成立以来，曾经两次因为恐同的邻居而被迫搬家，也曾经因为没有钱差点交不了房租，即使是这样，北京同志中心仍然持续的存在着，由一个只能提供社区活动的活动中心，成长为一个同时开展社区服务、政策倡导、公众教育和社群培力的综合性机构。我们发展出一套在服务中发现问题，从调研中分析问题，通过倡导教育解决问题的工作路径。我们能够在总结自己的社区服务工作的基础上，支持其他地区机构建立当地的心理咨询服务系统，如西安relax同学社，成都的米尔克等。

此外，我们已经在北大社会学系的老师和联合国开发计划署，以及中科院心理所老师的帮助下，完成了数个有国际影响力的调查研究；也在耶鲁大学和中科博爱和北师大心理中心支持下，通过培训和专家论坛逐渐影响中国的心理咨询师成为同志友好咨询师。更是积极与媒体合作，为同志社群提高能见度，提出社群的诉求。

然而，我们还是要看到现实——恐同恐跨仍然存在，并且就在我们身边。

前几日，偶然在电梯间遇到恐同的邻居，她用食指指向我的脸，不那么友善的问我“你们最近还养起猫来了？”我带着笑容回复到“是的呀，不过我们养猫应该还不会打扰到您吧。”她居然马上暴跳如雷“你说的还是人话吗？你也不看看你们那是啥机构？你们有什么好给自己贴金的？”我很坚定地说：“我们机构做的是很好的工作，没有什么见不得人的。”那时我内心难以抑制一种强烈的愤怒和委屈。

中国绝大多数同志选择了在柜子里生活，这就是一种恐同和恐跨的内化，更加助长了恐同恐跨者的气焰。正是因为世界上还有很多邻居阿姨这样不尊重他人，对他人充满歧视的人，也存在着很多无法正视自己性少数身份的人，我们这样的机构才更应该继续存在。

其次我要嘉许的是—我们持续在社群当中工作。

过去的几年当中，不断有人吐槽说，感觉现在中心老做一些“高大上”的项目，一点都不考虑社群需求，两年前，我甚至听到有志愿者抱怨“不知道小铁要把机构带到什么鬼地方去。”我们工作人员在不断思考，怎么在做社区服务的过程当中，让社群的朋友更加理解我们的工作，并且和我们一起来工作。我们的团队甚至认真讨论过，要不要放弃社区服务这一块，因为投入高，产出低，有时候还会遇到一些很难沟通的来访，十分困扰。

人们一定都希望有一个地方，是安全的，在那里，我知道自己不会被评判，会被尊重，可以得到理解，我，可以做真实的自己。我们不希望中心这样的部分消失。

从2013年起，机构在我的带领下，逐渐开始以心理相关项目工作为主导。目前机构发展出一个专业的心理服务团队，有16名专业咨询师长期为大家提供咨询服务；2015年，中心开启了第一条跨性别热线；2016年，中心开始与北京师范大学的社会发展和公共政策学院合作，开展针对同志人群的社工服务。

在这里，我想分享我的朋友苏茜以前跟我说过的话：“nothing about us without us。”我们想要改变的事情一定要有我们自己的参与。这种主体性的重要在于，没有人比我们更清楚，由于多元性别教育的缺失，人们粗暴的认为性别是二元的，异性恋才是正常的，这样的简单粗暴带来得是什么？是我们要在自我认同的道路上徘徊，痛苦；是我们要为他人的无知和歧视付出代价；是我们中的许多人，连做自己这样一件看是理所当然的事情都做不到。

为了中国同志能够有尊严的工作和生活，我们会持续的发展社群，依靠社群。

最后，我要嘉许——一起并肩前行的人们。

在这里我想郑重的嘉许在中心团队的小伙伴们：

从志愿者到实习到兼职，现在成为去病理化项目主管的小妖；

从男装高定行业转行做自己，发展出一支稳固志愿者团队的Echo；

两次来中心面试，一直活跃在同志公益领域的咨询师、心理主管四月；

成为首个可以在中心运营的职位上超过一年半，把机构打理顺当的Kim；

虽然是兼职，却能够带领团结的媒体部门，365天不当机的媒体主管DUAN；

一毕业就来到同志公益机构，有担当有想法负责志愿者和社群发展的阿铭；

怀着改变跨性别社群生存状态的期待，认真负责的首位跨性别项目主管Kelly；

在机构做了八个月实习生，最后加入心理部门，有想法和行动力的小鑫。

我也要嘉许我们各个部门的实习生、志愿者小组长和志愿者们，即使自己再忙，也一定会在海绵里挤出时间参与中心的工作。

也想要嘉许曾经为机构工作过的饼、李思谛，微光，小川，乔治，李春建、James、婕君、张真、申强、梦茹、江兰、刘晶晶、张睿、小黑、帅楠、孙陌、龙龙、逍、文军，你们都是中心成长当中无可替代的存在。·

当然不能忘记嘉许我们的合作伙伴们，不管你是学者、老师、心理咨询师、律师、商人还是其他同志机构和其他领域的NGO 从业者。中心希望真诚的嘉许各位的友善、各位的支持和各位在自己的行业里所创造的改变。

2018年，是北京同志中心成立的第十年。中心将要继续深化内部改革，除了发展现有团队为更为专业化的团队之外，也要开始开枝散叶，深耕社群。向着一家更有担当，坚守机构使命，踏实服务社群，开放外界合作，稳步创造社会改变的综合性机构成长。

2018年，你对自己有什么样的嘉许和期许？为了我们每个人都可以在太阳下骄傲地行走，还没迈出一步的请努力迈出第一步，已经出发的请继续向前。

下一个十年，希望有你在，一直有你在！

北京同志中心2017年度大事件

2017年3月

跨性别发布会（跨性别部门成立）

National survey on Chinese trans community

2017年3月，中心首次增加“跨性别部门”，并设置跨性别项目主管及实习生。

11月20日，国际跨性别日之际，《2017中国跨性别群体生存现状调查报告》在荷兰驻华大使馆公开发布。该报告在荷兰驻华大使馆的支持下，由北京同志中心、北京大学社会学系、联合国开发计划署共同发起。

报告通过严谨的数据分析，对中国跨性别群体的生存现状进行了全面展示，是目前中国大陆地区首次针对跨性别群体的大规模定量调查，标志着中国跨性别者的一次集体出柜，具有里程碑式的历史意义。

2017年7月

注册系统大会 -性少数心理压力模型性少数心理压力模型与心理咨询常见问题

Annual Meeting of the Chinese Psychological Society’s Registration Council for Clinical and Counseling Psychologists—Pressure model of gender and sexual minorities(GSM) & Common problems about counseling.

2017年7月1日，中国心理学会临床与咨询注册系统全国大会“性少数心理咨询”论坛成功举办。该论坛由北京同志中心组织。论坛邀请UCLA法学院的Ilan Meyer教授和资深友善咨询师张真、江兰等，与来自全国各地的60余位心理学从业者一道，共同探讨与性少数群体心理健康相关的问题。

2017年

情人节倡导活动

Valentine's Day Advocacy Event

五对体现性别和性倾向多元的新人亮相北京鸟巢、北京大学，国子监，天坛等地标性建筑，表达了多元成家，反对家庭暴力的权利诉求。超过10万网友点击阅读相关报道。

2017年9月

99公益众筹

Public -spirited crowdfunding on Sep. 9th

9月初，北京同志中心在腾讯公益发布中心的三大众筹项目——HIV感染者互助小组项目、LGBT成长互助小组项目和跨性别热线项目。7日-9日众筹期间，141位众筹大使发起配捐。截至9月底，三个项目共筹集到157125.33元，共有1878位朋友进行了捐助。

2017年

北京、武汉性少数友善心理咨询师培训

Training of Psychological Counselors and LGBT Affirming Counselors in Beijing&Wuhan.