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在职场中出柜的TA们后来都怎么样了?

尊重多元合作 北同文化 2020-08-18



“领导说,你是同性恋者,我们公司是做健康行业的,同性恋者怎么服务顾客的健康需求?”

“我的出柜成了刷爆了学校师生朋友圈的新闻,但我最终选择辞职”

“我的前同事,在因为性取向被领导骚扰和调侃时,表面云淡风轻,酒桌下却掰断了一双筷子”

……


或许你像我们的嘉宾们一样,曾或多或少见证过职场歧视




我们的嘉宾们在各自的领域,不约而同的选择了「挺身而出」

“律师也不知道多元性别、跨性别是什么。没有人能帮到我。所以我不去帮助别人,社群里的伙伴怎么办?”

“我的同事是一位跨性别女性,我们见证了她第一次涂口红,最近她穿上了高跟鞋。”

“我已经访谈了40余位同志教师,他们以各种策略自我保护,挑战着异性恋规范。”

 

5月1日,参与酷语职场线上分享会,让我们在劳动节一起聊聊:那些职场中的歧视,与挺身而出的时刻。




 本期嘉宾 


C先生

北京|同语|公益人|就业歧视案诉讼当事人

跨性别男性, 07年开始从事同志公益,2013年开始出现在媒体和大众面前公开自己的跨性别身份,全国巡讲个人的成长故事。2016年因“中国首例跨性别就业歧视案”成为国内外媒体关注对象,纪录片《错位:亚洲跨性别者》主演之一,2018年9月加入同语,2019年5月发起成立镇镇兄弟会。


崔乐

新西兰|奥克兰大学博士生

同志研究学者与行动者|原出柜高校教师

同志研究学者与行动者,新西兰奥克兰大学教育与社会工作学院博士生,中国传媒大学应用语言学博士,曾任教于中国、俄罗斯、新西兰等国高校。研究领域为性教育,以及教育与职场的性少数议题。目前博士选题为中国高校中男同性恋教师的职场经历。


谬可

北京 | 某互联网公司 | LGBTQ小组创始人

双性恋双子座,某互联网公司民工,企业内创建 700+ 规模LGBTQ+小组,积极推动公司性与性别友好政策。

 


 本期主持人 


Naying

北京|北京同志中心|职场多元计划项目经理

泛性恋天秤座,中国首批罗德学者,第四届益桥伙伴,牛津大学和清华大学校友。2014年起深度参与LGBT公益,是青年组织“中国青年同伴网络”和酷儿女权戏剧项目“道说计划”的联合创始人,曾作为独立的现场艺术制作人在伦敦活跃。



 酷语职场第二期 

5.1劳动节特辑 | 事业单位和民企中的同志怎么办?


活动时间

2020年5月1日(周五)15:00-16:30


活动平台

腾讯会议


活动门票

请根据自己的意愿,选择你希望支付的门票价格:10元,20元,50元,100元。所有门票将作为捐赠,用于支持北京同志中心的日常运营。

 

报名方式

第一步:扫描下方二维码,或点击阅读原文链接,完成报名表单。

第二步:请添加职场活动管理员微信(微信号:IvanZhangishere),备注你在报名表单里填写的【昵称】。我们将会邀请你进入活动专属群。同时下载腾讯会议app(手机端和PC端均可)。


请你务必完成第二步,这样才能确保收到本次线上分享会的邀请链接哦~

 

酷语职场,期待你的到来!

 

“酷语职场”是北京同志中心职场多元计划最新推出的品牌活动。我们将定期举办线上线下活动,邀请职场内外的同志社群和盟友分享和职场相关的话题,支持LGBT社群了解职场现状和自身权益,促进LGBT社群的职业发展朋辈互助,从而赋能我们的社群。

 


 主办方 


 媒体宣传合作伙伴 



职场多元计划 · 北京同志中心

北京同志中心的职场多元计划(Workplace Diversity Initiative)是一个在中国大陆重点关注多元性别议题的职场多元共融项目。职场多元计划希望通过与本土的公益组织、国际组织、企业和学者合作,助力企业建设多元、友善的职场环境和企业文化,逐步推进中国职场LGBT多元共融。



编辑:Tenlossiby


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