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酷问酷答|职场人际关系难题,你会怎么办?

尊重多元合作 北同文化 2020-08-18



在酷语职场系列活动中,我们发现,不同身份,不同职业,不同职场环境,都会带来不甚相同而又同样令人困扰的问题;


我们也发现,很多朋友对职场还有诸多疑问,亟待有经验的“过来人”进行解答;

我们还发现,就在周围的社群中,其实隐藏着很多人美心善的“职场高手”愿意为同一雨伞下的你我答疑解惑……

 

鉴于以上种种,“酷语职场”隆重推出问答类系列活动——“酷问酷答”!在这里,你可以提出那些在脑海中萦绕许久的职场问题;在这里,你的宝贵经验可以直接帮助到社群中的小伙伴们;在这里,无数的智慧汇集起来,足以点亮更多人的职场乃至人生。




近日我们收集到了一些有关“同事关系”方面的问题,在此和大家分享,期待大家能够留下宝贵的经验和心得:


1、工作中如果不得已谈论自己的情感状况,而对方是出于一种真诚的,关心的态度(比如长辈对晚辈),如何不伤害ta们的感情,在坦诚和保护自己的隐私之间找到某种平衡呢?

2、如果遇到一个恐同的上司,应该怎么处理呢?

3、当同事谈论情感和婚姻的问题时,如果保持沉默会不会影响同事间的亲密度?如果想要加入ta们我该如何与ta们交流?

4、是否要让领导和同事看自己的朋友圈?如果不对ta们开放,对方出于好奇向我打听我又该怎么应答?



你是否也遇到过类似的纠结与迷茫?

你是如何与自己的同事或领导相处的?

你的做法又带来了什么?融洽的职场氛围还是尴尬的人际关系?

关于性少数群体与同事/领导的相处之道,你还有什么想法,态度或者小tips呢?

来和我们分享你在职场中关于“同事关系”的故事吧~

社群中对“同事关系”感到左右为难的小伙伴,正期待着你的回复!



参与方式:


扫描下方二维码,留下你的故事吧~


 

  P .S .

酷问酷答问题征集仍在开放中!



 扫描下方二维码,抛出你关于职场的一切问题!




在初步筛选后,我们将根据主题对问题进行发布,请社群中的伙伴们集思广益给出答案~

 

为方便大家参与北京同志中心的社群活动,现在进入「北同文化」公众号,点击菜单栏的「服务-近期活动」即可看到丰富多彩的活动信息,点击「我的」还可查询自己报名了哪些活动哦!妈妈再也不用担心我错过活动啦~

 


排版:里脊





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