酷问酷答｜职场人际关系难题，你会怎么办？

在酷语职场系列活动中，我们发现，不同身份，不同职业，不同职场环境，都会带来不甚相同而又同样令人困扰的问题；

我们也发现，很多朋友对职场还有诸多疑问，亟待有经验的“过来人”进行解答；

我们还发现，就在周围的社群中，其实隐藏着很多人美心善的“职场高手”愿意为同一雨伞下的你我答疑解惑……

鉴于以上种种，“酷语职场”隆重推出问答类系列活动——“酷问酷答”！在这里，你可以提出那些在脑海中萦绕许久的职场问题；在这里，你的宝贵经验可以直接帮助到社群中的小伙伴们；在这里，无数的智慧汇集起来，足以点亮更多人的职场乃至人生。

近日我们收集到了一些有关“同事关系”方面的问题，在此和大家分享，期待大家能够留下宝贵的经验和心得：

1、工作中如果不得已谈论自己的情感状况，而对方是出于一种真诚的，关心的态度（比如长辈对晚辈），如何不伤害ta们的感情，在坦诚和保护自己的隐私之间找到某种平衡呢?

2、如果遇到一个恐同的上司，应该怎么处理呢？

3、当同事谈论情感和婚姻的问题时，如果保持沉默会不会影响同事间的亲密度？如果想要加入ta们我该如何与ta们交流？

4、是否要让领导和同事看自己的朋友圈？如果不对ta们开放，对方出于好奇向我打听我又该怎么应答？

你是否也遇到过类似的纠结与迷茫？

你是如何与自己的同事或领导相处的？

你的做法又带来了什么？融洽的职场氛围还是尴尬的人际关系？

关于性少数群体与同事/领导的相处之道，你还有什么想法，态度或者小tips呢？

来和我们分享你在职场中关于“同事关系”的故事吧~

社群中对“同事关系”感到左右为难的小伙伴，正期待着你的回复！

参与方式：

扫描下方二维码，留下你的故事吧~

  P .S .

酷问酷答问题征集仍在开放中！

 扫描下方二维码，抛出你关于职场的一切问题！

在初步筛选后，我们将根据主题对问题进行发布，请社群中的伙伴们集思广益给出答案~

为方便大家参与北京同志中心的社群活动，现在进入「北同文化」公众号，点击菜单栏的「服务-近期活动」即可看到丰富多彩的活动信息，点击「我的」还可查询自己报名了哪些活动哦！妈妈再也不用担心我错过活动啦～

排版：里脊

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