建议统一五险一金标准！事关工资、休假……这些建议火了！

全国人大代表、

格力电器董事长兼总裁董明珠

近日接受媒体采访时表示

关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化

她建议

无论工资待遇高低

五险一金都应该是同一个缴纳标准

这样不仅有利于企业管理

也让大家无空可钻

对此，不少网友表示支持

她还建议

把个人所得税起征点提高到10000元

“让工薪阶层得到实惠，敢于消费。”

这将是董明珠

第七次在“两会”上提到个税的问题

此外

关于就业、个税、休假等话题

这些建议也受到广泛关注

01

建议将灵活就业人员
强制纳入工伤保险参保范畴

全国人大代表、TCL创始人、董事长李东生建议修订现行《工伤保险条例》，将包括灵活就业人员在内的所有劳动者强制纳入工伤保险参保范畴。

李东生表示，尽管目前已有部分地区试点取消灵活就业人员工伤保险限制，但各试点城市在覆盖范围上仍然存在局限性，难以全面覆盖全部灵活就业人员的职业保障需求。而且工伤认定范围、缴纳模式、经办机制等方面的限制条件，也导致参保门槛较高。

他还建议，全面取消灵活就业人员工伤保险参保限制的同时，要开辟单独参保通道，创新参保办法及缴纳方式，可通过数字化、智能化手段，推出“工伤保险参保一键办理”，提高灵活就业人员参保的便利性。

02

建议不得将年龄
作为招聘辞退红线

近年来，“35岁就业门槛”持续引发热议。针对年龄歧视现状，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉建议，要强化法律制度保障，明确就业年龄歧视判定标准，增加监管处罚可操作性，对各年龄段劳动者给予平等就业保护，要求用人单位不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。对用人单位有形或无形的年龄限制的做法，加强劳动行政监察和群众监督，加大惩处力度。加强普法工作，引导劳动者运用法律保障平等就业权。

03

建议大幅提高
多孩家庭个税扣除比例

全国人大代表，广元市苍溪县白驿镇岫云村党支部书记、村委会主任李君建议：大幅提高二孩三孩家庭的个税扣除比例。李君认为，导致年轻人不愿意生孩子的主要原因是生活压力过大。因为“80后”和“90后”是生育主力军，而这两代人大多数是独生子女，“上面有父母，下面有儿女，他们的生活压力相对比较大。”

为此，李君建议，除了要减轻年轻人的生活负担外，还要有真真正正能够让年轻人心动的政策，比如，二孩三孩家庭的个税扣除比例要大幅提高，多给父母假期陪伴孩子。

04建议延长男性生育假

近日，全国政协委员甘华田接受采访时表示，女性家庭抚幼负担与社会劳动参与存在矛盾，而养育子女是夫妻双方的责任，“如果仅由女性承担是不公平的”，市场上保姆雇佣费用也较为高昂，如果能延长男性生育假，可以一定程度上降低家庭养育成本。因此，建议完善生育配套措施，加大对女性权益的保护力度，努力消除育龄妇女就业歧视；可考虑适度延长生育假，特别是男性的生育假期，有效平衡女性承担过重抚育责任的“家庭天平”。

以上这些建议

你怎么看？

你最期待哪条落地？

欢迎评论区聊聊~

来源：中国新闻社、南方都市报、南方日报、广州日报

责编：田德楚

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