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多谈“解决问题”
长江日报
2024-10-24
抓落实的过程,是一个不断解决问题的过程。
“多谈问题”,还是多谈“解决问题”,相差二字,思路和效果可不一样。
有人习惯说“问题是……”“问题关键在这里……”“这么多问题,很难的……”
有的名曰“诸葛亮会”,各人轮着说一大圈问题,摆一长串困难,最后问到具体方案,没话了。
有的倒是“专题研讨”,建议也不少,有些听上去还激动人心,可具体到落地实施,就成了“飘飘何所似”。
只谈问题,不谈解决问题,因为有的只是感性印象,没有深入分析,也就提不出解决方案;有的没有调查研究,不了解具体情况,只是“纸上诸葛亮”;还因为有的不愿意提具体方案,怕“任务最后派到自己头上”,其实是怕麻烦、推事情。
找问题不难,提意见没错,但落实最需要的是找到解决办法,提出解决方案。
如果都困在问题里,很少去想对策,那工作就很难推进了。
其实仔细想一想,有些问题是真正的“问题”吗?“觉得”“感受”“以为”……与其说这些是问题,不如说是“症状”,是问题在工作中的“表象”。
真正的问题,要扎实调研、深入思考才得来,把准脉、看准病、找到根,药方已经呼之欲出。真正的问题,必然来自“解决问题”的迫切和干劲。
这样的问题提出了,管用的解决办法也就有了。
长江日报出品
评论员:鲁珊
编辑:曹欣怡
校对:周永刚
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