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从善导开始,探索协作:善导参与式培训TOT研习班(初阶)开课啦!

关键词:善导公益发展www.v-bus.org


我们在一个信息爆炸、环境急速变化的时代,特别是公益机构的工作,常常面对异常复杂的社会议题,如何社群培力、推动社群发展的时候,如何推动参与、创造人和人之间的联结、以及在此过程中进行培力的工作,是一名NGO工作者经常遇到的挑战。

 

如果你需要面向你服务的社群/公众开展培训或教学;或者你需要面向同行开展培训和研讨;或者你需要面对你的员工/志愿者开展内训,而你希望改变一言堂讲授的方式、让学员可以全身心的投入和参与。那么这个工作坊适合你!



工作坊特色


我们将与参加者一起探索如何协作小组讨论,建立一个安全及支持性的学习空间,带领活动及发展属于我们自己的培训课程。这将是一个操作性强、充满互动和乐趣、同时注重实践和相互反馈的工作坊。

参加者将能体验到善导参与式学习的基础理念:权力关系、社群支持、心/手/脑的整全学习。


工作坊日程


以上为初定日程,具体将根据参加者情况进行内容微调。


你将收获


A. 更理解“以参加者为中心”,并对协作者的理念有更多了解

B. 知道如何设计培训目标,及协作小组讨论并带领活动

C. 了解如何创建安全与支持性的学习空间

D. 了解及实践协作的工具及手法,知道如何应用在未来的工作场景中

E. 对自我的学习与带领风格有更多觉察,逐步发展作为协作者的信心

F. 能基于体验学习的框架发展属于自己的培训课程,推进行动

G. 进入基于参与式发展与培力的协作者社群,获伙伴们在学习实践上持续支持


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导师介绍



洪图(Heaven)

广州善导联合发起人及资深培训师


12年全职公益从业经验,10年公益领域培训和协作经验,对公益及发展工作有深入及扎根的认知。长期专注发展协作(Facilitation)技术,2012 年美国 Training for Change 机构举行的SUPER-T(协作者学习计划)并获颁毕业证书;2013-2014 前往泰国学习Buddhist Education for Social Transformation (BEST)课程,获颁毕业证书;2015年于泰国进修Mindful Facilitation for Empowerment的TOT。同时持续修习Mindfulness Practice(正念练习)、NVC(非暴力沟通)以及Process Work(冲突调解的过程工作)等。


拥有丰富的会议协作经验,主要为公益组织及公益组织网络提供过会议协作服务,内容包括退修反思、焦点议题探究、项目梳理及发展、战略规划等。拥有丰富的策划和执行公益从业人员的专业培训经验(如公益行动者协力营、国内首个基金会项目官员协力营);Awakening Leadership Training Program (ALT)国际课程长期协作者之一,并为其TOT单元提供参与式学习的协作及带领。国际课程Awakening Leadership Training Program (ALT)协作者之一。



陈志君(大头)

广州善导联合发起人及资深培训师


“善导”总干事,拥有多年为公益组织和公益行业设计系统性培训的经验。是善导参与式学习工作坊(TOT)的主要研发者和协作者、也在此基础上参与研发如“正向教养导师训练营”、“性安全教育导师培训计划”、“乐童成长计划健康教育教师培训计划”等与特定议题结合的TOT培训,并曾为多个公益组织及学校设计课程、开展教师培训。


英国华威大学教育戏剧专业硕士毕业,资深应用戏剧工作者。教育工作者。国内第一个实践及推广应用戏剧的公益剧团“木棉剧团”发起人及核心成员。擅长公益行动者能力建设、参与式培训、公众教育活动及儿童戏剧教育活动的设计和执行。



袁祺(嬷嬷)


善导项目官员,5年的教育工作者。前某培训机构项目副主任,主要负责教师培训项目的设计及组织。多次参与协作、正念、非暴力沟通等主题的研习和实践。负责或协助组织策划的项目如“流动人口服务机构工作者--协作者能力发展及实践手册编写”、“正向教养导师社群成长计划”等,近两年在传统自上而下的教学与参与式学习的两者边界探索中。 


你还将获得以下配套的后续支持:

  1.  由善导翻译并印刷的《发展协作能力的艺术》手册,该手册专门为社区/社群发展工作者服务,以提升协作能力为目标,用以支持协作者持续学习。

  2. 由善导录制的12节主题微课,这些课程将帮助你更好地使用小册子,落地实践。

  3. 进入到协作者社群网络,加入共学小组,相互支持。


    2018年,善导也将以广州和周边为起点,邀请在地的协作者伙伴组成共学小组,小组将:

    从协作者的视角在社区/社群赋权和发展上有更深入的探讨;

    从正念的修习开始,发展协作者的内在;

    从彼此的实践和分享中,从相互的经验中学习;

    建立更整全的发展视角。


工作坊日期

4月14日(周六)至4月17日(周二),共4天。

每天9:30-12:30;14:00-18:00,共7个小时



工作坊地点

广州善导社会工作服务中心

广州市海珠区江南西路116号南轩阁1306室



工作坊费用

参加者往返交通、食宿、需参加者自行承担。

本工作坊预计招收学员20人,名额有限;满15人开班。

๑ 已登记并缴费购买2018年“善导协作公开课优惠券”的伙伴,将可获得本工作坊学费减免200元的优惠



报名步骤

1. 扫描下方二维码或者点击“阅读原文”,填写工作坊报名表。

2. 填表报名将于5分钟内收到自动回邮,请按邮件文中方式进行缴费。

 

长按扫面二维码


如有疑问,欢迎上班时间来电垂询:020-84414127(嬷嬷/么么)

或添加展展(微信号:vbusvbus)


 饮水思源奖学金 


善导的协作公开课将提供一些“饮水师源”名额开放给一线的公益行动者们。正如名字所寓意,在这个奖学金计划中,我们向往实现公益社区中的互惠。申请到名额的朋友,可以用你的实践及反思,来换取参与工作坊的奖学金。

本次“饮水师源”,将向4名参加者开放奖学金名额,筛选将按照以下标准:

 

▷ 在公益机构工作的一线行动者们   

▷ 个人的收入情况(将优先收入不高的朋友)

▷ 你的学习将反哺于你的社群/社区

▷ 报名先后顺序

已通过“饮水思源”奖学金申请并完成工作坊学习的伙伴,需要在三个月内回到自己的社群/社区/机构内部进行一次带领实践、或者分享你的学习和反思,并提交相关资料给我们(包括现场照片及书写实践反思的文章)。完成后,我们将会发放每人各500元奖学金。

(*如您已使用本年度200元工作坊优惠券,则奖学金金额将调整为300元。)


感谢爱佑慈善基金会对我们的奖学金支持: 


  


奖学金申请流程:

1报名【参与式培训TOT】 

2复制链接用浏览器打开,http://lxi.me/9s7ip或识别二维码,填写奖学金申请表

 3缴纳报名表上所选学费
 4参加工作坊,实践/供稿

 5奖学金派发

往期学员评价


工作坊过程中能促进我学习的、最重要的是对话,我在与伙伴的对话、与自己的对话中不断看清自己的困惑,厘清思路,听到更多的声音,从而发现更多可能性。

——晶晶(长期服务社区流动儿童)


对个人的成长非常有帮助,它让自己有更多的觉察,无论是觉察自己还是他人,让自己更清楚要照顾自己,也更容易与他人保持好的关系。对于团队管理人员是非常必要的。

——瑞芬(常常要组织机构会议,带领活动)


协作是可以训练,并不单纯无批判的接纳,在安全空间里是允许进行一些冒险,促进他人走出舒适区,扩充自己的边界进行学习。参与式的体验是进行学习尤其是成人学习的硬技术,可以应用各个领域和个人生活中。

——小倩(从事精神康复领域的社工)


这是一个很棒的有关引导技术的入门培训,虽然和在企业情境下的运用有一点差异,但正是这样的差异反而让人跳出习惯性的思维框架,从另一个维度去思考什么是引导?它的本质究竟是什么?它最大的价值会在哪里?它的应用范围?在这个工作坊里,还会遇到一群可爱、热情、进取、拥有使命感的小伙伴,与她们的思想交流碰撞也会是一个宝贵的收获。

——孙茜(就职于企业管理咨询公司)


这是一个很有冒险精神的工作坊,但绝不是强压式学习,而是不断让自己在过程中去发现自己,感知身边人事物的一个洞察空间,在这个过程中,可以很好理清参与者自己想要的目标及期望,从中的角色转换让自己不知觉中去到另外一个高度,跳出事情而不会迷茫其中。

——晓丽(从事基金会工作的公益人)


往期回顾:从善导开始,探索协作:善导参与式培训TOT研习班回顾


  好消息预告!

善导还将面向已学习并理解体验式学习和协作技术的伙伴开展“参与式学习TOT进阶工作坊”!(详情请留意近期即将推出的宣传招募贴)

时间:5月6日-5月10日,5天

地点:广东

适合人群:学习并理解体验式学习和协作技术,自己设计和带领过工作坊的参加者(优先)

你将收获:

- 探索和发展协作者的不同方面的能力;

- 学习如何协作参加者的内在和外在都得到充权,从而帮助参加者更可持续地参与到发展工作中。

工作坊特色:

鼓励协作者和参加者培养参与式学习的态度,澄清相关的概念,并且通过实践参与式学习工具时获得自信。在一个流动且平衡的过程中,参加者可以经历整全的学习过程(即头、心、手都兼顾),这个过程既有正念的练习,协作的实践,也有概念的学习和厘清。

导师:Pracha Hutanuwatr




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