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中伦动态 | 张学兵律师在首届中国律所发展与创新论坛发表主题演讲

2017-05-16 中伦视界


 2017年3月22日,定位“绿所”,聚焦“跨界”——首届中国律所发展与创新论坛在京成功举行。此次论坛由《民主与法制》社、《中国律师》杂志社、绿法(国际)联盟等机构共同举办,法律界、经济界专家学者及行业领袖齐聚一堂,就探寻行业发展本质、把脉行业发展规律、推动行业绿色健康发展等议题展开跨界交流研讨。中华全国律师协会副会长、中伦律师事务所主任、创始合伙人张学兵律师出席论坛并发表主题演讲。


演讲中,张学兵律师立足于律师行业的发展现状,对他所理解的“定位‘绿所’,聚焦‘跨界’”的论坛主题内涵分别进行阐述,对于本行业的创新发展进行了思考与探索。张律师认为,“绿所”这一创新性概念的提出,使律师行业和律所能够走向健康发展和可持续发展之路,基础还在于更好地培养一代代专业的律师人才。一个好的律所的发展就其定位而言,应该在商业化运营和作为法律人坚守的公平和正义之间寻求平衡。在谈及“跨界”时,张律师指出律师行业的行动和思维都要跨界。法律人应该有三重思维,即法律思维、商务意识以及情商思维。如果律师能实现三者的有机结合,那么就能够成为一名出色的律师。最后,张律师表示:“我更愿意看到另外一种形式的跨界,就是一个律师事务所由单一的法律服务提供者,向一个综合的、全方位的专业法律服务提供者转变,这种跨界我觉得是我们愿意看到的、更加积极的跨界。”


以下为演讲全文


“绿所”追求平衡,“跨界”需要良性

    ——首届中国律所发展与创新论坛上的主题发言


中华全国律师协会副会长 张学兵

(2017年3月22日 北京)


本届论坛定位“绿所”,聚焦“跨界”两个主题立意深远,是着眼律师行业发展现状,思考律师行业创新发展空间,推动行业实现新突破的理念和实践。刚才光超对我们如何更好地理解律师行业,如何在我们行业尚不平衡的基础上更合理、更健康地建设行业,如何更好地促进中国律师行业的稳健发展提出了独到而深刻的见解,让人有耳目一新之感,也学到了很多新东西。

 

“绿所”这个概念具有创新性,这一概念的提出使我们全国的律师行业、律师事务所能够走向健康发展,可持续发展之路。因此从这个角度来讲,我想给大家分享几点体会。一方面看,一个律师事务所如何能够健康可持续的发展,基础还在于如何更好的培养一代又一代专业的律师人才。绿色意味着平衡,意味着健康,意味着可持续,我们在座的大部分都是律师事务所的管理者,律师事务所合伙人,在经营律师事务所的过程中,我们应当做到采取的律师培养计划、方法、措施,乃至待遇能够保证律师队伍健康的发展及可持续性的发展。

 

过去十几年,律师行业发展很快,从律师事务所来看,这些年我们找到了一条稳健的、不断培养一代又一年轻律师队伍的发展之路。第一,我们要选择更好、更优秀的年轻一代的法律人才,鼓励他们加入律师行业,我们的目标是要把那些有法治梦想,热爱律师职业的年轻法律人吸引到我们队伍之中。

 

同时,不仅要把优秀的法律人吸引进来,我们还要建立一套非常科学有效的薪酬体系,使年轻的法律人拥有职业荣誉感和职业满足感。对于年轻一代的法律人,我们还应该确定一整套完备的人才培养计划,也就是继续教育计划,并为律师规划一条健康发展之路。

 

光超今天谈到的“绿所”概念,我觉得无论从理念角度还是现实角度都具有重要意义。对于“绿所”概念我的体会是,我们要找到一条律师事务所发展的可持续之路,其根本还在于人才,在于人才队伍的可持续性,在于人才队伍的可发展性。同时,由“绿所”的“绿”字,我还想到了一个词叫“平衡”,一个好的律师事务所的发展,从律师事务所的定位而言,应该在商业化运营和作为法律人坚守的公平和正义之间寻求平衡。如何在律师事务所的商业化经营和律师作为一个法律人对公平和正义的坚守,对国家法制化进程的推动,这个过程中的贡献两者之间的平衡上,这也是律所应该坚守的底线。好的律师事务所确实应该在律师的自身价值追求、社会价值追求,以及律师事务所本身的经营之间寻求平衡,这样才能够走向一条可持续发展之路。这是我对“绿所”的一点体会。

 

谈到“跨界”,应该明确的是,我们的行动要跨界,我们的思维要跨界。法律人应该有三重思维,即法律思维、商务意识以及情商思维。如果律师能够实现三者的有机结合,那么就能够成为一名出色的律师。如果不说这个层次的跨界,单从字面上来谈跨界,其实这些年我对行业也有一些担心,以会计师事务所为例。这些年四大会计师事务所的两大部门,一个部门是审计部门,另外一个部门是咨询部门,现在咨询部门里面相当大的比重就是法律咨询,甚至已经开始在中国以间接进入的方式在实际控制着一些律师事务所。

 

从我们现在国家律师体制改革发展方向来讲,按照现在的发展模式,未来的律师事务所会允许类似于专利代理人,商标代理人,注册税务师等专业人士成为律师事务所合伙人,这也是不争的事实。未来的律师事务所不光是法律人职业机构,合伙人之中可能会包括其他行业的专业人士。

 

我们顺着“跨界”的趋势往前看一步,大家想一想未来的发展趋势,一个律师事务所不再是一个纯粹的律师,可能是一个综合的解决方案提供商。这样一个律师事务所和一家咨询型的公司又有什么区别呢?大至麦肯锡,小到中国一般的商业咨询公司,无非提供的是各种不同类型的专业咨询服务而已。沿着这个思路思考,我觉得对于未来律师事务所的演变,重要的一点在于我们如何拥抱互联网,互联网发展在于必须以互联网的思维去改变律师事务所的一些服务业态。因此数据在更新,数据化革命可能会倒逼我们服务方式的改变,即使没有这些新的技术产生,日新月异的技术对我们带来的压力,可能律师事务所未来的发展上,这种跨界我们称之为一场静悄悄的革命已经开始。

 

跨界要看怎么跨,作为从事律师这样一个执业将近三十年的老律师而言,我觉得从律师事务所的角度来讲,我们应该积极看待一些变化。我更愿意看到另外一种形式的跨界,就是一个律师事务所由单一的法律服务提供者,向一个综合的、全方位的专业法律服务提供者转变,这种跨界我觉得是我们愿意看到的、更加积极的跨界。

 

最近两本书很火,一本是《人类简史》,一本是《未来简史》。这两本书写的很有意思,随着技术的快速发展,人类今后的目标有几大追求,随着消灭饥饿和消灭战争,要向过着健康快乐的生活去追求,同时向着由人向神人的方向去追求。我衷心的希望通过中国律所发展与创新论坛使全国律师沿着绿色发展的道路,向着更加快乐的生活方式去转变,使我们的律师事务所走向一条快乐的、健康的发展道路。谢谢大家!



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