网曝女高管“压榨”员工，每天要交100次货！涉事公司这样回应！
今天，“1天做100张设计图”的话题
在网络上炸开了锅
深圳一家公司的女高管要求设计师
1天做100张海报图
俩人在工作群里争论了起来
随后，聊天记录被传上网
引发了众网友的热议！
据互联网资讯博主@天水王先森 爆料：
这位王姓女高管，要求自己公司的员工在一天时间里设计出100张各种款式的小年图和50张早安图，同时还夹带着灌输“设计行业都是加班的”、“我们这里不是国企”、“没有什么不尊重你工作”的职场毒鸡汤。
按照8小时工作制
这是3分钟要做一张图的节奏哪~~
让我们来看看
霸气的王总是怎么说的
↓↓↓
100张小年图、50张早安图，相当于工作时间内每三分钟出一张图，只能说如果能完成，设计师就是一个没得感情的p图机器。
就这工作量，还得“接下来每天都是”……
设计小哥很认真地向老板解释，“三分钟出一张图？”“百度去下载都做不到”……
没想到王总理所当然：设计师行业都是加班的，因为你的工作没完成
▲新浪微博截图
女高管不在公司
暂不回应此事
记者了解到，聊天记录中涉及的是一家旅游公司，王姓女高管的确是他们公司的创始人。该公司工作人员表示，王女士今天不在公司，对于网上发酵的事暂不回应。
▲视频：该公司员工拒绝采访
另一创始人回应：这很正常
去与留取决于员工
对此，公司的另一创始人贾先生接受网络媒体采访时，回应称：“这很正常”，作品必须拿得出手，三张五张做不出效果，就做上100张试试。他表示去与留取决于员工，想留就把工作做好，不想留也不勉强。
▲该公司另一创始人接受媒体采访回应
律师：一天强制要求100张海报
违背了劳动法基本原则
对此，有律师表示，创始人一天之内强制要求设计师出100张海报，而设计师需要“被自愿加班”才能完成，其实这一做法违背了劳动法的基本原则。
那员工“被自愿加班”就没办法了吗？律师认为，可以向劳动部门举证投诉，也可以协商另行补偿。但是否有加班费，需要认定“加班事实”，员工需要有证据证明，用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。
网友们也都忍不住了：
该出手时就出手！
有网友质疑：
这一要求对于设计师来说
似乎过于苛刻了
要求这么短时间出100张图
质量又如何保证呢？
有网友表示：
这位设计师并不悲催
整个行业的设计师站在他背后！
消息曝光后
网络上各种PS图片、表情包层出不穷
但小编想，即便广大网友各显神通
可能也无法满足“1天出100张图”的要求吧~
我们该如何应对领导的无理要求？
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第一现场、壹深圳客户端记者：莫谨榕、刘春来
现场回顾
点个在看，说说你上司提出的过分要求