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钟点工拍短视频吸粉17.5万,晒雇主卫生间、小朋友卧室…网友炸锅
半年更新300多条抖音视频
晒雇主卫生间、孩子卧室…
这位钟点工已在上海工作十年,同时在几个雇主家里工作。从今年5月30日更新第一条短视频起,至今她已上传了314个作品。她的视频常以“今天第X家”开头,可以看出她每日辗转在4个雇主家之间,十分忙碌。
雇主家的狗粮↓
多名家政人员拍摄视频
与网友分享家政日常
搜索短视频平台可以发现,以视频方式拍摄记录自己工作生活的家政人员不止这位钟点工一人。时阿姨也是一名在短视频平台上活跃的钟点工,从2018年开始更新,迄今发布了200多条,拥有5000多名粉丝。起初的一年多,她的短视频平台账号只是分享个人生活,偶尔放些为雇主家庭制作的美食,但后来渐渐成为不定期与同行、网友交流分享家政日常为主。
她还分享了很多随着音乐跳舞的视频,这些视频中不只她一人,还有雇主或雇主的家人出镜。“关系都好,拍视频也是他们同意的。”
侵犯隐私还是正能量满满?
网友吵翻了
对于钟点工阿姨网上分享“打工人日常”,网友意见也并不统一。
反对方理由:侵犯隐私、不务正业
支持方理由:未涉雇主隐私、满满正能量
专家:应征得雇主同意
家庭服务行业业内专家认为,保姆在雇主家打工,工作场地是雇主家庭,所接触的物品等基本上都是雇主家里的。未经雇主允许拍视频上传短视频平台,很容易暴露雇主家隐私。因此,不建议保姆在打工时拍视频,更不要将所拍视频上传至短视频平台。如果所拍内容经过雇主审核,并征得雇主同意,拍视频甚至上传至短视频平台是没有问题的。对于阿姨在雇主家拍短视频上传网络的做法是否合理合法,律师则表示,这是明显的侵权行为,雇主有权要求钟点工承担侵权责任。至于雇主能否追究钟点工所属家政公司的责任,律师表示须视雇主与家政公司之间的合同有无相关约定。比如钟点工应当尊重与保护雇主家隐私权等条款内容,如有约定,则家政公司也应当依据合同约定,承担违约责任。
来源:央视新闻
编辑:陈恣羽 审核:飞
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