一次性补贴100万元！国科大招聘高层次人才！
中国科学院大学成立于1978年，是经党中央国务院批准创办的新中国第一所研究生院，是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育为主的科教融合、独具特色的高等学校，师资队伍实力雄厚，科研实践环境一流，学科体系完备。根据ESI最新数据，国际排名110名，17个学科入选ESI1%，在第四轮学科评估中A类学科占比75%。
现国科大面向海内外诚招优秀人才！招聘层次包括：
千人计划（创新长期项目、青年项目）
百人计划（A类学术帅才、B类技术英才）
长聘教职（特聘教授、副教授、助理教授）
千人计划
（一）长期创新项目
1、岗位要求
参照国家“千人计划”申报人资格条件
2、岗位待遇
年薪采取“一事一议”方式
科研启动经费600—1000万元
境外、京外人才可承租学校周转房，申请不低于200万元的购房补贴
国家100万元一次性补贴（免税），保证研究生招生名额
（二）青年项目
1、岗位要求
自然科学或工程技术领域，年龄不超过40岁，博士学位
在海外知名高校、科研机构等有正式教学或者科研职位
取得博士学位后在海外连续工作36个月以上申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年
引进后须全职到岗
在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求
2、岗位待遇
年薪不低于50万元
科研启动经费400—600万元（国家100—300万，科学院200万，学校100万），特殊情况可一事一议
境外、京外人才可承租学校周转房，申请不低于200万元的购房补贴
国家50万元一次性补贴（免税），保证研究生招生名额
百人计划
（一）A类 学术帅才
1、岗位要求
具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历
在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，收到国际同行的普遍认可
年富力强，具有领军才能和团队组织能力
2、岗位待遇
年薪采取“一事一议”方式
科研启动经费不低于700万元，特殊情况可一事一议
境外、京外人才可承租学校周转房或享受科学院提供的100万元（免税）及学校提供的不低于200万元的购房补贴
保证研究生招生名额
（二）B类 技术英才
1、岗位要求
掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才
能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果
2、岗位待遇
年薪采取“一事一议”方式
科研启动经费不低于200万元，特殊情况可一事一议
境外、京外人才可承租学校周转房或享受科学院提供的60万元（免税）及学校提供的不低于200万元的购房补贴
保证研究生招生名额
长聘教授
（一）特聘教授
1、岗位要求（满足以下条件之一即可）
“长江学者奖励计划”特聘教授
“国家杰出青年科学基金”获得者
“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才（不含科技创业领军人才）
教育部创新团队带头人
国家自然科学基金创新研究群体带头人
满足本岗位所要求的学术必要性条件
2、岗位待遇
年薪不低于70万元
科研启动经费自然科学类不低于300万元，人文社科类不低于100万元。特殊情况可采取一事一议的方式
境外、京外人才可承租学校周转房，享受不低于200万元的购房补贴
保证研究生招生名额
（二）长聘副教授
1、岗位要求（满足以下条件之一即可）
“国家自然科学基金优秀青年基金”获得者
“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才
“长江学者奖励计划”青年学者
满足本岗位所要求的学术必要性条件
2、岗位待遇
年薪不低于50万元
科研启动经费自然科学类不低于100万元，人文社科类不低于50万元。特殊情况可采取一事一议的方式
境外、京外人才可承租学校周转房，享受不低于200万元的购房补贴
保证研究生招生名额
（三）长聘教轨助理教授
1、岗位要求
博士学位，在本专业领域取得了非常突出的成绩，并表现出巨大的发展潜力
连续三年及以上海外科研工作经历（海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历）
2、岗位待遇
年薪不低于30万元
科研启动经费自然科学类不低于70万元，人文社科类不低于30万元。特殊情况可采取一事一议的方式
境外、京外人才可承租学校周转房
保证研究生招生名额
申请到青年千人后，即享受青千相应待遇：年薪不低于50万元，科研启动经费400—600万元，享受不低于200万元的购房补贴等
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