武汉东湖新技术开发区第十三批“3551光谷人才计划”集中申报指南

根据《武汉东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”暂行办法》（武新管﹝2018﹞11号）的规定，制定第十三批“3551光谷人才计划”集中申报指南如下。

一

申报类别

第十三批“3551光谷人才计划”分为创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才、高端管理人才和科技（金融）服务人才五大类别。

二

支持政策

1、创业人才：入选后给予100万元无偿资金资助，并提供100万元-1000万元的股权投资；对其中特别优秀的，给予300万元无偿资金资助，并提供200万元-2000万元的股权投资。

入选创业人才项目，须接受光谷人才基金的股权投资才能获得相应无偿资金资助。

2、创新（长期）人才、高端管理人才：入选后给予60万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。

3、创新（短期）人才、科技（金融）服务人才：入选后给予30万元无偿资金资助。根据企业需求，可提供不少于100万元的股权投资。

三

申报条件

1、创业人才

指初创企业的主要创办人且为第一大股东，担任申报企业和申报项目的实际控制人。

申报人具有硕士及以上学位，一般应具有两年以上创业经验或曾在高校、科研院所、对应行业企业任职经验，年龄不超过55周岁，直接持有申报单位股份比例不低于30%或现金注资不少于30万元。

申报单位为在东湖高新区工商注册、税务登记的产业型企业（非第三方中介机构或创投机构），成立5年以内（即2015年8月13日之后成立），且未入选过“3551光谷人才计划”。入选后企业实到注册资金不少于100万元。

申报单位应在2020年8月12日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利受理通知书。

2、创新（长期）人才

指申报单位近三年（2017年8月13日以后到职且过往未在本单位、本地同一集团相关单位或关联单位任职）全职引进的高层次技术创新人才，并建立全日制劳动关系，担任申报项目的主要负责人。

申报人应具有硕士及以上学位，曾在国内外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务或者在非申报单位担任高级职务1年以上，年龄一般不超过55周岁，入选后每年在申报单位工作不少于9个月，连续工作不少于3年，且由申报单位为其缴纳社会保险（外籍人士可购买商业保险）。

申报单位为在东湖高新区工商注册、税务登记的产业型企业（非第三方中介机构或创投机构），在2020年8月12日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利受理通知书，且满足以下条件之一：

（1） 高新技术企业；

（2） 湖北省支柱产业细分领域隐形冠军企业；

（3）近三年瞪羚企业；

（4）注册并实缴资本不少于2000万元；

（5）上一年度研发投入不少于500万元；

（6）近三年获得机构投资不少于1000万元；

（7）近两年企业主营业务收入不少于1000万元/年；

（8）近两年企业累计纳税不少于100万元。

3、创新（短期）人才

指申报单位近三年（2017年8月13日以后到职且过往未在本单位、本地同一集团相关单位或关联单位任职）柔性引进的高层次技术创新人才，指导申报项目的研发工作并担任申报项目的技术负责人。

申报人应具有博士学位，具备曾在国内外高校、科研机构担任相当于教授以上职务3年以上，或者在非申报企业担任高级职务3年以上的工作经历，年龄一般不超过60周岁，入选后每年在申报单位工作不少于3个月，连续工作不少于3年。

申报单位为在东湖高新区工商注册、税务登记的产业型企业（非第三方中介机构或创投机构），在2020年8月12日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利受理通知书,且满足以下条件之一：

（1）高新技术企业；

（2）湖北省支柱产业细分领域隐形冠军企业；

（2）近三年瞪羚企业；

（3）注册并实缴资本不少于2000万元；

（4）上一年度研发投入不少于500万元；

（5）近三年获得机构投资不少于1000万元；

（6）近两年企业主营业务收入不少于1000万元/年；

（7）近两年企业累计纳税不少于100万元。

4、高端管理人才

指申报单位近三年（2017年8月13日以后到职且过往未在本单位、本地同一集团相关单位或关联单位任职）全职引进的高层次经营、金融、财务、生产、销售方面的管理人才，并建立全日制劳动关系，担任企业中高层管理人员。

申报人应具有硕士及以上学位，年龄一般不超过55周岁，入选后每年在申报单位工作不少于9个月，连续工作不少于3年。

申报人应曾在上市公司、跨国公司、国际大型金融机构、投资机构担任副总经理、投资总监、财务总监、生产总监、销售总监、市场总监或相当及以上职务一年以上，并曾在经营、生产、销售等领域做出突出业绩；或在金融、投资、财务领域具有较高专业能力。申报人现在申报单位担任相当职务，入选后每年在申报单位工作不少于9个月，连续工作不少于3年，由申报单位为其缴纳社会保险（外籍人士可购买商业保险）或申报人直接持有申报单位不少于10%的股份。

申报单位为在东湖高新区工商注册、税务登记的产业型企业（非第三方中介机构或创投机构），满足以下条件之一：

（1）近三年瞪羚企业；

（2）注册并实缴资本不少于1亿元；

（3）近两年企业主营业务收入不少于2000万元/年；

（4）近三年获得机构投资不少于2000万元；

（5）单位员工数量不少于50人（以缴纳社会保险人数为准）；

（6）东湖高新区引进的重大项目。

5、科技（金融）服务人才

指第三方中介机构近三年（2017年8月13日以后到职）引进的风险投资、金融、财务、人力资源、法律、知识产权等领域的高端人才。

申报人应具有硕士及以上学位、中高级职称，年龄一般不超过55周岁，入选后每年在申报单位工作不少于9个月，连续工作不少于3年。

申报人应曾在国内外大型金融机构、投资机构、人力资源机构、律师事务所、会计师事务所等单位中担任高级以上专业职务或管理职务一年以上，具有注册会计师、注册国际投资分析师、证券分析师、律师等相应的执业资格，并曾在各自领域做出突出业绩。申报人现在申报单位担任相当职务。

申报单位为在东湖高新区工商注册、税务登记的第三方中介服务机构，满足以下条件之一：

（1）近两年企业主营业务收入不少于1000万元；

（2）注册并实缴资本不少于500万元（若为基金管理公司，须直接管理基金实到资金不少于1亿元）；

（3）单位员工数量不少于20人（以缴纳社会保险人数为准）；

（4）服务区内企业超过50家。

6、申报人具有以下情况之一的，可破格相应条件进行申报：

不符合学历、年龄等基本条件，有院士推荐的。

年龄超过条件但不满65周岁，有东湖高新区产业部门或园区办推荐的。

具有本科学历，且获得正高级职称的（创新（短期）人才除外）。

申报创业人才，硕士在读，有所在高校院系在读证明且有东湖高新区产业部门或园区办推荐的。

申报现代服务业创业人才，本科学历且有东湖高新区产业部门或园区办推荐的。

申报现代服务业创新（长期）人才，曾在国内外高校、科研机构担任相当于讲师及以上职务或者在非申报单位担任中高级职务1年以上的。

四

工作程序

01 组织申报

招才局细化第十三批“3551光谷人才计划”申报要求，发布申报通知和申报指南，申报人（单位）根据申报要求，通过“3551光谷人才计划”在线申报系统进行网上申报。

02 资格审查

由园区办对本园区的申报人（单位）及申报材料进行初审，重点核实申报条件中关于申报人学历经历、科技成果、专利技术及申报单位注册信息、经营状况等情况。同时委托第三方知识产权机构对申报创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才项目的知识产权情况进行核查。

03 通讯评审

根据资格审查情况，由第三方评估机构组织通讯评审，确定进入实地考察的候选人才项目。招才局与相关部门共同对通讯评审进行全程监督。

04 实地考察

由各园区办对对应园区内的候选人才项目进行实地考察，同时由第三方考察组对候选人才项目开展尽职调查。招才局对考察过程进行全程监督。

05 研究审定

招才局综合第三方知识产权机构意见、第三方评估机构评审意见、第三方考察组的建议，将各方一致推荐的人才项目，列入第十三批“3551光谷人才计划”拟入选人才名单，报东湖新技术开发区管委会常务会审定。

06 办理手续

为入选人才项目办理资金拨付手续。其中，拟投资的入选人才项目须与光谷人才基金签署股权投资协议，完成股权投资后，再办理资金拨付手续。

五

申报时间

第十三批“3551光谷人才计划”申报截止时间为2020年8月12日24时。

六

申报材料

各申报人应于申报截止日前登录3551光谷人才网（网址：www.3551.org.cn）“3551光谷人才计划”在线申报系统进行网上申报，注册并登录后可根据《3551光谷人才计划申报系统使用手册》指导，逐一填写申报信息并上传相应材料，其中申报情况承诺页要求由申报人签名、单位负责人签名并加盖申报单位公章，扫描后作为附件上传。

纸质版申报材料的提交方式另行通知。

申报人及申报单位应承诺申报材料真实、完整，并妥善保持全部附件材料的原件备查。

七

补充说明

1、申报企业应遵循中华人民共和国法律法规，合法合规运营，依法纳税，未被列入工商异常经营名录。

2、申报人如在国（境）外获得学历学位的，需提供由教育部留学服务中心等部门出具的国（境）外学历学位证明。

3、申报创业人才的，一般应直接持有申报单位的股份，提供申报人为申报单位的主要创办人且为第一大股东，且直接持股比例不低于30%或现金注资不少于30万元的证明材料。

对于确有需要的外籍人才，如由其中国籍的亲属代持其在创办企业的股份，须提供双方亲属关系证明、全体股东签名的股份代持协议等材料。

4、申报创新（长期）人才、高端管理人才的，须提供申报人全职在申报单位工作的证明，包括但不限于申报单位为申报人购买的社保、商业保险的证明材料。如申报截止时，申报人尚未到职的，应提供双方意向协议、2020年10月份前全职到岗的承诺，并于2020年10月份前补交正式劳动合同、保险证明等相应材料。

5、申报创新（长期）人才、创新（短期）人才的，须提供申报单位拥有申报项目核心知识产权的证明材料；申报创业人才的，申报项目有相关知识产权但所有权不属于申报单位的，须提供知识产权的转让、授权协议。申报人或企业不得利用同一知识产权重复申报“3551光谷人才计划”。

6、破格申报的，需提交破格申报申请，及相关院士或部门的推荐函。

7、申报人的配偶已入选“3551光谷人才计划”（含市级以上高层次人才）的，申报人经评审入选后授予“3551光谷人才计划”荣誉称号，可根据企业需求提供股权投资，但不再重复给予无偿资金资助。

8、申报人中如有以下条件之一的，在同等条件下可优先考虑。

（1）在疫情防控研发中做出重大突破的带头人；

（2）获得知名投资机构大额投资；

（3）获院士专家、头部猎头机构或国家级产业联盟推荐；

（4）近一年海外新近归国留学人员。 

9、属于下列情况之一的，不符合第十三批“3551光谷人才计划”申报条件：

申报人已入选过“3551光谷人才计划”或2019年之前入选“黄鹤英才计划”（含黄鹤英才专项计划）且受过资助的；

申报人曾累计3次以上申报过本计划但均未入选的；

申报人为同一家申报单位近2年“3551光谷人才计划”入选人才项目的核心团队成员；

一家申报单位一次申报两名或以上高层次人才；

法人、最大股东为同一自然人或实际控制人为同一自然人，一次有两个或以上单位申报的；

申报单位已拥有2名及以上3551人才（含省级以上高层次人才），但上年度主营业务收入未达300万元且获得机构投资未达1000万元的；

申报单位已拥有1名及以上3551人才（含省级以上高层次人才），申报创业人才项目的；

虽符合“3551光谷人才计划”共性条件，但错选了创业人才、创新（长期）人才等类别申报的。

10、属于下列情况之一的，将直接取消申报人、申报单位的申报资格，情节严重的，五年内不得申报“3551光谷人才计划”，并适时予以通报：

多个申报人使用同一个项目进行申报的；

多个申报单位利用同一人进行申报的；

使用其他违规手段（如冒用他人名义、未经他人允许使用他人信息等）进行申报的；

弄虚作假，抄袭剽窃，伪造申报材料的。

11、“3551光谷人才计划”评审由第三方权威评估机构独立完成，并受纪检监察等相关部门监督，其评审结果不受外界单位、个人、中介咨询机构影响，任何声称可提高3551入选成功率的说法均无事实依据。请申报人、申报单位理性接受中介咨询机构服务，特别警惕收取高额服务费或按资助金额分成的中介咨询机构。

八

联系方式

1、武汉东湖高新区招才局

咨询电话：

027-65563228  67886032  

027-65526397  67880180

传真：[phone]

微信公众号：donghu3551  

E-mail：[e-mail]

在线申报系统网址：www.3551.org.cn

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2、武汉东湖高新区八大园区

光谷生物城

高新大道666号生物创新园光谷生物城展示中心（B11栋)209室

联系人：杜小雷         

联系电话：[phone]

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邮箱：[e-mail]

未来科技城

高新大道999号龙山创新园海外人才大楼A座16楼

联系人：翟文玲         

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邮箱：[e-mail]

东湖综合保税区

光谷三路777号B塔楼1302

联系人：李慧          

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邮箱：[e-mail]

光电子信息产业园

关山大道光谷软件园展厅C栋2楼

联系人：姜一鸣               

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邮箱：[e-mail]

现代服务业园

花城大道特一号花山生态艺术馆3楼306

联系人：刘凯           

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光谷智能制造产业园

左岭街左岭路117号

联系人：王玄            

联系电话：[phone]

手机：[phone]       

邮箱：[e-mail]

中华科技产业园

中华大道666号光谷中华科技产业园建设管理办公室

联系人：朱怡           

联系电话：[phone]

手机：[phone]      

邮箱：[e-mail]

光谷中心城

高新大道788号十五冶办公大楼13楼

联系人：尹翠           

联系电话：[phone]

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武汉东湖新技术开发区招才局

                                   2020年6月29日

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