“服务大企业•我们在行动”征文选登
编者按 从今年4月27日起，国家税务总局大企业税收管理司与中国税务报社决定联合举办“服务大企业•我们在行动”征文活动，并在《中国税务报》大企业版设立专题栏目。 我们将分月选登部分作品，以飨读者。欢迎读者基于大企业纳税服务的实际情况，围绕感人故事、典型事例、经验介绍和思考探讨四方面内容踊跃赐稿。征文截止时间为2018年9月30日。投稿邮箱：dqytax@126.com 。
征文活动结束后，由国家税务总局大企业税收管理司与中国税务报社共同组织评选，评选结果在《中国税务报》刊登，并向系统通报。
【温馨提示】本期稿件大约11000字，阅读大约需要10分钟。通过本期征文，您将重点了解走访、世界咖啡馆、沙龙、V税通等服务手段在大企业纳税服务中的具体应用情况，并了解税企之间正在打造的新型关系——啄木鸟与森林。
【特别提示】文中所涉及人物职务，均为文章见报时其所任职务。
同样是走访 有啥不一样
湖北省国税局局长胡立升（前排右一）一行调研东风集团。
云南省国税局局长张树学（中）和云南省地税局局长唐新民（左一）走访龙润集团，参观龙润集团营销中心。
作为服务大企业的一种常见方式，走访的“旧瓶子”，如今装上了“新酒”。连日来，记者在采访中发现，和过去相比，走访内容大不一样——过去的走访更多是了解大企业的涉税情况，现在则更加注重整合税务机关内部的资源集中解决大企业的具体税收问题。甚至有相当一部分税收问题，在省局主要领导的积极推动下，现场就得到了解决。
改变，源于走访
让海尔集团税务遵从主管李素珍没想到的是，税务机关的一次走访，能为海尔集团的纳税申报带来巨大的改变。
据李素珍介绍，2017年，青岛市国税局人员在走访海尔集团时了解到，海尔集团旗下所有法人企业由集团总部统一核算，但在纳税申报环节，财务人员仍需将ERP系统的财务数据手工录入到网上办税系统。海尔集团在全球拥有21个工业园、108个工厂，录入工作量很大，企业业务负担繁重。
让李素珍没有想到的是，他们的诉求得到了青岛市国税局的高度重视。该局走访后很快成立了项目组，突破重重技术障碍，最终实现了海尔ERP系统与纳税申报系统的直连。海尔集团ERP系统自动形成标准化数据模板，财务人员只需上传数据模板，就可实现ERP系统数据自动导入青岛国税网上申报系统，完成纳税申报操作。
在解决了最初的诉求后，税企双方又在多次的座谈与沟通中提出了更超前的想法：将税务局积累的涉税数据返还给企业，发挥好企业对税收大数据的增值利用。最终，经过项目组4个月的努力，税企直平台“智税通”正式上线，海尔集团的“开仓放数”需求得到了满足。如今，通过智税通平台，集团能够及时得到税务局返还的数据，增值税申报表自动填写率实现100%，更加速了集团税务一体化闭环管理。
记者采访的多家大企业税务总监表示，现在，大企业税收管理部门来走访，并不是“轰地来了，倏地走了”，为了走访而走访，而是在走访前都做足了功课，走访后还要与企业反复沟通，有时候还会多次来企业调研，直到问题解决。
范围，越来越广
大走访，不是青岛税务机关的“一枝独秀”，是整个税宣月里一道独特的风景，并且“流行”的范围越来越广。
4月23日，北京市国税局和地税局大企业税收管理处、国际税收管理处，北京市朝阳区国税局等单位税务干部组成的专家团队，走访了中国能源建设集团有限公司（以下简称中国能建），为企业详细讲解了税收协定、税收抵免、源泉扣缴等税收政策，并现场解答部分海外经营涉税问题。企业资产财务部主任陈立新表示，2017年，中国能建“一带一路”沿线国家的业务量达到了集团国际业务总量的50%，准确把握所在国税收政策，成为企业面临的首要税收难题。“这次走访，让我们吃了定心丸！”陈立新说。
4月24日，北京市丰台区国税局、地税局税务人员来到中国运载火箭技术研究院，向企业财务人员宣讲“绿色通道”服务及“走出去”企业优惠政策，同时就企业对改制重组、涉外业务等方面提出的诉求，当场做了答复。税企双方还达成了开展深层次沟通交流与合作的意向。
据了解，宁波市国税局已经建立起多层面领导联系走访大企业制度，并推出“谁是真英雄•走进大企业”路线图。局领导班子带领税收业务骨干，多次前往雅戈尔集团、奥克斯集团和银亿集团等大企业实地走访，一件一件地解决企业提出的涉税诉求。同时，还就税收政策对大企业生产经营的影响、大企业现状及未来发展趋势等热点，与企业负责人开展深入交流。
大企业税收管理部门的大走访活动，其实不仅限于税收宣传月期间。据记者了解，各地税务机关都会针对大企业开展不同规模、不同形式的走访活动。比如，湖南省已建立了走访大企业常态化工作机制。2017年以来，湖南省、市两级大企业税收管理部门共走访大企业470户次，听取大企业意见和建议351条，及时回应大企业涉税诉求170多个。
思考，还在继续
对于走访的重要性，北京市国税局党组书记、局长李亚民是这样认为的：税收经济的发展和国税地税征管体制改革的每一步，都离不开大企业支持和帮助。通过走访倾听大企业的诉求和宝贵意见，能够帮助税务部门深化改革、改进管理、优化服务、提升质效。如何不断地充实走访的内容，各地税务机关在实践中还在不断思考。
记者在采访中发现，大企业的涉税诉求主要集中在三个方面：一是由于企业改制等历史原因导致的税收问题；二是由于国际税收规则改变和国内税制改革带来的税收不确定性问题，三是由于企业创新发展，新模式和新技术与现行税收法规不匹配的问题。这些问题当中，有些问题是前来走访的税务机关通过自身努力可以解决的，有些则还需要上报上级税务机关或协调其他部门共同解决。
对于一些具有行业共性的问题，光走访一家企业显然是不够的，就需要发挥行业协会的作用。在这方面，北京市国税局第二稽查局、北京市地税局第三稽查局在走访时就尝试借助了北京市国创产业园区和首都文化产业协会的力量。首都文化产业协会是北京市国有文化资产监督管理办公室指导下的文化产业行业组织，目前有会员单位350余家。在今年的税收宣传月期间，两家税务机关通过“一点带面”的走访+宣讲方式，集中解决了一批具有行业共性的税收问题。
中债信用增进投资股份有限公司税务会计赵静在北京市西城区国税局的走访时建议，税务机关可考虑邀请一些涉税专业服务机构，共同参与走访大企业。她表示，金融业发展呈现多元化发展的趋势，金融产品不断创新，涉税难题也会不断涌现。如果税务机关在走访前能够更多关注这些新问题，并做好深入调研，就能更好地推动问题的解决。
还有一些大企业税收管理部门负责人认为，税务机关内部应该在走访方面进一步做好“功课”，同时整合各层级、各业务部门的资源，避免重复走访和低效走访，最大限度地通过走访，带给大企业实实在在的获得感。（实习记者 刘书怡 江澜 通讯员 魏夕杰 孟含笑）
（2018年4月27日《中国税务报》）
走，到“世界咖啡馆”喝一杯！
图为厦门太古发动机服务有限公司财务部吴经理在“世界咖啡馆”活动上，收到企业专属税收服务手册。
“世界咖啡馆”？近日，厦门太古发动机服务有限公司的财务经理吴剑平，拿到厦门市国税局组织开展“世界咖啡馆”活动的邀请函时愣了一下，并对这场税企互动活动充满了期待。到了现场，柔和的灯光、浓香的咖啡、盛放的鲜花，各行业企业和税务机关代表围坐桌前，讨论的气氛轻松又热烈。那么，这场形式别样的税企座谈，到底给大企业带来怎样的新体验，又带给税务机关怎样的思考呢？
企业代表“聊得很透”
“世界咖啡馆”的圆桌形式从一开始就带起了轻松、热烈的气氛。宽敞的大厅里，3张圆桌错落放置，每张桌旁立着一块记录白板。吴剑平在会场人员指引下，来到其中一张桌前。
参会之前，吴剑平对“世界咖啡馆”模式的座谈会有所耳闻。今天的圆桌会共邀请了辖区内发展潜力大、行业代表性强的12名大企业的财税代表出席，3个圆桌分别设定了3个主题，分别是：税务风险内部控制、理想中的个性化服务及税收新政的影响与适用。每个圆桌有一名税务局的人员作为主持者，和代表一同参与主题讨论。吴剑平的这张圆桌主题是税务风险内部控制。一番自我介绍再加上几口浓香的咖啡后，大家很快没有了初见时的陌生，在主持者的引导下，纷纷畅所欲言。
吴剑平告诉记者，参与人员来自各个企业的财务管理层，他们对税收政策、企业财务运营模式和内控机制都有着独到的见解。“轻松的小组讨论氛围让不同的观点碰撞出更多思想的火花，我很受启发。”吴剑平说。
收获颇丰的不止吴剑平一人，三轮讨论结束后，每组的记录白板上都贴满了彩色便笺纸。这些由大企业代表提出的意见建议和问题的关键点，凝聚了这场座谈会激发出的集体智慧。
记者了解到，最近一段时间，厦门市国税局围绕服务一带一路“走出去”企业、拟上市企业和台资企业等主题，以“世界咖啡馆”的形式连续举办了三场主题沙龙活动，反响都十分热烈。厦门市国税局大企业和国际税务管理处副处长孙隆英感觉到，来参加“世界咖啡馆”活动的企业财税负责人，全部打开了心扉，“聊得很透”。
80%问题现场解决
“走，一起去‘世界咖啡馆’喝一杯啊！”“下次主题活动什么时间？”近一段时间，这样的留言和反馈成了厦门市国税局大企业微信群里的常态。四三九九网络股份有限公司的财务经理郑海泉说：“喝杯咖啡的功夫，就解决了我们的上市难题，还能听到其他上市企业的经验分享，这种体验真的太棒了！”
经统计，自首次活动以来，厦门市国税局收集到50多条意见建议和问题，其中关于税务风险防控方面问题占23.53%，办税服务方面问题占47.06%，政策方面问题占29.41%，其中近80%的问题在现场就得到解答。
厦门市国税局有关负责人表示，相比以往逐一发言的座谈会形式，“世界咖啡馆”的新形式更能让企业充分地表达诉求，有利于税务机关帮助企业梳理涉税“症结”，既有针对性，效率也更高。在“世界咖啡馆”活动准备阶段，厦门市国税局作了大量的准备工作，对每家企业具体的生产经营情况、纳税人关注的焦点和近期出台的税收新政等逐一作详细的分析、梳理，明确政策执行口径，尽可能在现场能够解答纳税人提出的问题。
在“税收新政的影响与适用”主题圆桌，厦门农村商业银行股份有限公司计财部负责人柯港斯提出了关于资管产品增值税新政的疑问，并得到了满意的解答。该圆桌的主持者对资管产品增值税的纳税对象、纳税范围、纳税主体等作了明晰的讲解后，结合该企业具体经营情况，帮助企业梳理了相应业务流程，并提出在与交易对手沟通谈判中的注意事项，同时向企业提出了改造财务核算系统的建议。“通过深入的探讨，不但让我对资管产品政策有了更深的理解，也减少了因涉税事项处理不当而产生风险的忧虑。”柯港斯说。
20%问题有待研究
“无法现场解决的20%的问题，是我们未来努力的方向，有待深入研究。”孙隆英说。
“世界咖啡馆”形式的圆桌会为大企业提供了一条新的充分发声、解决诉求的渠道。但对于很多大企业来说，仍存在如税收政策适用性、确定性、执行的一致性，以及跨区域涉税事项协调等问题。这些问题既具有一定的行业普遍性，也反映了当前大企业服务管理中面临的难题。对于如何更好地帮助企业解决问题，孙隆英和同事作了深入研讨。
记者了解到，剩下的20%问题没有现场得到解决，一个重要原因是如今商业模式的发展迅速，新的经济业态不断涌现，而政策制度的确立需要经过较长时间的摸索与探讨，很难跟上不断变革的商业模式，面临滞后的问题。大企业作为社会经济发展的重要组成部分，政策确定性是他们最主要的需求。因此，对这一问题的关注，税务机关责无旁贷，应该对此类问题开展前瞻性研究。
跨区域涉税管理问题也是大企业关注的焦点。厦门建发集团有限公司在全国各地均有分支机构，对于同一类涉税事项，存在不同地方处理标准不同、尺度不一的问题。建发集团财务经理赖晓鹏建议税务机关，在涉及跨区域管理时，对同一涉税事项的处理采用同一标准，让企业可以更好地遵从税法。也有部分企业代表提出，希望税务部门能告知有税务污点的企业信息，尽可能帮助企业规避纳税不诚信的供应商，避免不知情企业被动参与购销活动。
厦门市国税局总经济师杨国全表示，“世界咖啡馆”形式只是迈出了大企业纳税服务探索的一小步。相信，在不久的将来，剩下的20%的问题也会得以解决。期待“世界咖啡馆”开到全国各地的行业企业中去，不断碰撞和激发出更多税企思想的火花，让大企业纳税人的获得感通过一杯咖啡，流入心田。（本报记者 黄坚 曾霄 通讯员 吴世哲 陈丝）
（2018年5月4日《中国税务报》）
“无论多么茂密的森林，都需要啄木鸟”
图为温州市国税局局长骆建升（右二）走访温州海西文化产业有限公司，参观企业产品展览厅。
在大企业税收管理与服务中，税企关系是否和谐是一个至关重要的因素——它将在很大程度上影响税务机关税务风险管理目标的实现，进而影响税企共治的进程。基于此，浙江省温州市国税局近年来非常重视税务机关与大企业关系的建设，并提出一个新目标：构建啄木鸟与森林式的税企关系。正如温州市国税局局长骆建升所言：“从防范税务风险的角度看，无论多么茂密的森林，都需要啄木鸟。”
企业上市之前露“家底”
对于大企业来说，上市的前期准备涉及众多财税方面的问题，公司的财务报表好不好看，税务风险高不高，都可能直接影响能否上市。因此，不少企业面对自己税务方面的问题，选择“悄悄处理”。但是，温州市的拟上市公司，则纷纷选择把“家底”披露给国税机关。这是咋回事？
启明新材料股份有限公司（以下简称启明公司）董事长林国产坦言，大多数企业的确不愿将“家底”透露给税务机关。当得知温州市国税局要来走访时，他们一开始也有所顾虑。但经过一番接触，税务机关真心帮助企业化解税务风险的真诚态度，让他彻底打消了顾虑——税务人员不但为他们具体讲解了内部治理结构优化、企业高新技术研发和税务风险防控等事项，还从源头入手，提出了很多操作性强的建议。“税务机关的建议处处为企业着想，让我们对上市更有信心了！”林国产说。
同样对税企关系有了新认识的，还有浙江迦南科技股份公司（以下简称迦南科技）财务负责人徐海智。据了解，迦南科技在准备上市时，财务运作不规范、税务管理不健全、政策法规不熟悉等问题不仅拖慢了上市步伐，还为企业带来不少风险。在这种情况下，迦南科技主动向温州市国税局说明了自身存在的税务问题，并很快得到了专业辅导。
徐海智表示，他们在做上市税务筹划时，计划对企业分立中的股权和资产划转，采取特殊性税务处理方法以享受重组中的所得税优惠。税务机关上门“体检”后才发现，分立后的股权比例不符合相关规定，并不适用特殊性税务处理的条件。基于此，迦南科技及时调整了税务筹划方案，化解了企业潜在的涉税风险。“这次走访让我们对税务机关更加信任。”徐海智说。
从拟上市企业入手，建立税企深层互信，温州市国税局的尝试，很快收到了成效。自今年4月以来，温州市国税局、地税局积极走访了全市76家拟上市民营企业，涵盖制造业、商务服务业、金融业、房地产行业等多个行业，上门深度“体检”得到了众多大企业高层的认可，税企互信度大大提升。
“走出去”企业主动提诉求
温州市国税局以拟上市公司为突破口建立税企互信的同时，还将目光聚焦在了另一类重要的大企业群体——“走出去”企业。
据商务部门公开数据显示，温州民营企业境外投资总额从2011年的0.668亿美元增长到2017年的6.9亿美元，民营企业海外直接投资的整体规模，实现了飞跃式增长。为这些“走出去”企业保驾护航，是加深税企信任的关键。
作为品牌汽车的重要电器配套厂商，近年来，温州长江汽车电子有限公司（以下简称长江汽车）在不断拓展海外市场，筹建巴西CAEA汽车零部件有限公司，总投资金额预计为810万美元。然而，在筹建过程中发现，巴西现行税种除了企业所得税和个人所得税外，还包括遗产和赠与税在内的9个主体税种，其税制的复杂性和不确定性成了摆在长江汽车前面的最大税收难题。
为此，长江汽车财务总监金碧茹主动向温州市国税局提出了服务诉求。了解情况后，温州市国税局及时组织国际税收业务人员，研究讨论税种和税收制度的国内外差异，全面分析投资巴西面临的税收形势。结合长江汽车以制造业为主体的经营特征，税务人员定向梳理有关企业所得税、社会保障税和工业产品税等方面税收法律法规，提前预警可能因国内外税法差异而产生的税务风险。
金碧茹举例说，巴西企业所得税税率为15%，但当企业应纳税所得额超过24万雷亚尔时，对于超过部分按照25%征收。如果未区分累进税率，而统一用15%测算企业所得税，投资可行性报告就无法准确支持决策。“税务机关的专业指导起了大作用。”金碧茹说。
在温州的“走出去”企业中，这样的例子还有很多。温州市国税局国际税务管理处处长李南湖表示，面对与国内差异很大的税收环境，企业在海外“淘金”过程中难免遇到不同的税收问题。这个时候，一方面，企业应该主动及时地与税务机关沟通，做好投资前的可行性分析；另一方面，税务机关也要不断提高服务“走出去”企业的能力，帮助企业有效应对即将面临或者已经面临的问题。不难想象，如果企业遇到税收问题后求助，税务机关却不能在第一时间伸出援手，税企的互信就很难建立和维持。
“真行动”换来“真心动”
建立啄木鸟与森林式的税企关系，并非温州市国税局一时兴起，而是基于具体工作中的不断实践和冷静思考后提出来的。正如温州市国税局大企业处处长陈一军所言，在构建良好的税企关系方面，只有“真行动”，才能换来大企业“真心动”。
对于啄木鸟与森林式的税企关系，报喜鸟副总裁邱成奎颇为认同。他表示，大企业的税务风险，一方面来自拓展新业务时面临的税法适用错误，另一方面则是适用新税收法规时理解错误。无论哪一方面，啄木鸟与森林式的税企关系都是有利于税企双方实现共赢的。浙江工商大学财务与会计学院刘玉龙博士也认为，税务机关强化服务意识，提早介入企业生产经营活动的全过程，协助企业有效控制税务风险，是实现税企间合作共赢的一个有效手段。啄木鸟与森林式税企关系的新定位，将引导税企双方走向更加互信的新阶段。
陈一军表示，温州市国税局在探索建立啄木鸟与森林式的税企关系上，才刚刚开始，今后要做的事情还有很多。尤其在服务“千户集团”的过程中，税务机关要协助大企业建立健全税务风险内控体系，避免因没有遵循税法可能引发的税务风险，并根据收集的各种信息适时开展税务风险分析和应对。
温州市国税局局长骆建升表示，对于税企双方而言，对待税务风险都有一个共识，那就是“不怕有问题，就怕藏问题。”未来，税企双方应该在构建啄木鸟与森林式的税企关系上深化互信，不断增强大企业的发展内生动力，使之在我国现代经济体系中发挥更重要的作用。（叶益豪）
（2018年5月11日《中国税务报》）
遇到税收难题？来税企沙龙坐坐
由深圳市南山区国税局和地税局联合举办的主题沙龙现场。
“沙龙”一词最早源于意大利语单词“Salotto”，是法语“Salon”一字的译音。现代沙龙延伸到会议方面，主要指规模较小、议题简要、非正式化的，由行业内的企业代表聚集在一起展开讨论的会议。在税务机关探索大企业税收服务新方式的过程中，税企沙龙逐渐得到广泛认可。特别是在今年4月的税收宣传月期间，各地税务机关组织的税企沙龙接连登场，受到大企业偏爱。那么，税企沙龙到底魅力何在？对此，记者作了深入采访。
企业来了都想说点啥
4月28日，在山西省晋中市国税局会议室内，一场以“关注增值税税率调整，落实税收政策红包”为主题的税企沙龙正在进行：圆桌旁，税企代表有的在认真记录，有的在侃侃而谈，场面十分热闹。吉利集团晋中生产基地财务总监黄强有感而发：“这里的氛围很放松，让你来了都想说点啥！”
与传统的座谈会相比，沙龙形式最大的特点在于“非正式”。晋中市国税局相关负责人表示，为了保证沙龙的效果，他们从3个基层局抽调了15名业务骨干到场，与企业代表充分互动。税务人员先就税率调整这一新政策内容作解读，然后，再针对关键点抛出问题，展开讨论。活动进行到一半，又有10多家企业的财务人员闻讯而来。企业代表在听了前面的解读后，已经有了自己的想法。在税务人员的引导下，交流与讨论逐渐升温。
哪里有热点，哪里就有沙龙。在不久前结束的亚洲博鳌论坛上，扩大金融业开放的消息引起了国内外各界的高度关注。很快，这就成为了广东省国税局、地税局最近一期税务沙龙的讨论话题之一。与会的大企业代表表示，金融业范围扩大后，如何通过税收的杠杆作用，充分发挥金融对实体经济的有效扶持，实现区域经济高质量发展，是金融企业最关切的财税话题。这期活动不仅给企业带来了最前沿的财税信息，而且更有利于企业发声，凝聚税企共识。当天的活动中，普华永道会计师事务所南部税务主管合伙人李尚义说：“在这里，税企都能敞开心扉地聊天，谈体会，提建议，越聊越深入。”
记者发现，在沟通力、宣传效果等方面，税企沙龙都表现出了比传统座谈会和宣讲会更好的优势，各地区税务机关也纷纷掀起“沙龙热”，主题和形式开始变得多元化：甘肃省国税局邀请国有企业家代表、省内部分财税领域专家围绕“国企重组与税收”主题举办沙龙活动；浙江省瑞安市国税局、地税局以青年干部为主力军，联合市青年企业家协会，举办主题为“青•助税”的税企沙龙；辽宁省朝阳市国税局发挥大企业市局管户的优势，实现了“一对一”沙龙与“线上”沙龙相结合，定期开展热门话题讨论活动；湖南省湘潭市税务部门主办的税企沙龙活动上，还邀请了全国人大代表从不同角度畅聊税收。
一场沙龙解决两个烦心事
千户集团威胜集团财务总监钟喜玉，最近被税企沙龙圈了“粉”。他没想到，无心之中参加的一场主题沙龙，一下子帮他解决了两件烦心事。
据钟喜玉介绍，最近威胜集团下属两家子公司涉及迁址，同时另一家子公司在为IPO（首次公开募股）做准备。两项工作都涉及多个地区和多个部门，环节繁多、涉及面广、时间紧迫，财务部门负担很重。
获悉威胜集团情况后，湖南省国税局局长刘明权亲自协调，为威胜集团专门开辟了“绿色通道”，仅用了3个工作日，就办理完子公司注销、迁移、清算和登记等多个环节相关工作。同时，税务部门第一时间启动了大企业涉税事项跨区域办理机制，积极协调集团19个分公司在外地开具税务合规证明相关事宜。“真没有想到哇，来沙龙聊聊天就能解难题！”钟喜玉高兴地说。
同样在沙龙上解决了难题的，还有宁波锦浪新能源科技股份有限公司财务总监龚杰。4月初，他参加了宁波市象山县国税局举行的一场“企业IPO税收风险防控”沙龙。在自由讨论环节，他无意中谈到最近在办理代扣代缴对外支付业务中遇到的财务难题。领座的宁波乐惠国际工程装备股份有限公司财务总监吴勃听后马上表示，此类问题他们在对外投资过程中也遇到过，并详细地介绍了相关政策规定及实务经验，双方还互留了电话。龚杰说：“参加沙龙，你不仅是提问者，也可能是解题人。”
刘明权表示，大企业一般都具有较强的税收遵从意识，税务管理水平也相对较高。正是因为这样，大企业的涉税难题才更具代表性和研究性，应该被充分关注。企业把难题拿到这里来，税企双方一起分析，寻找解决方案，这也是共同学习和提高的过程。
形式和内容还有创新空间
如何将税企沙龙做得既有人气，又有效果，这是各地大企业税收管理部门要思考和面对的问题。
温州市国税局大企业税收管理处处长陈一军，对各地举办税企沙龙的消息比较关注。他表示，举办一期高效的沙龙，选好话题，建立共鸣是关键。在他看来，税企沙龙既为大企业解决税收难题提供了平台，也为税企双方思维碰撞提供了契机，而这些思维碰撞，很可能为大企业税收改革提供更多新思路。因此，税务机关在举办税企沙龙前一定要做足功课。特别是要花精力认真调研企业涉税诉求，梳理当前共性的、集中的热点问题，尽量给企业一个确定的答案。“作为组织者，既不要错过热点，也不要回避难点。”陈一军说。
陈一军认为，一些已成规模的税企沙龙可以尝试提升定位——逐渐从常规的沟通平台向专业性论坛方向发展，倾听各方面声音，直面深层次问题。参与者不应局限于地域或辖区内的税企双方，而是可以根据需求开展跨区域、跨部门的沙龙活动。同时，可邀请第三方中介和高校专家学者，还有税务学会以及国际税收研究会等学术机构代表参与，使得沙龙在税务与企业、理论与实践、管理与服务方面充分融合。在讨论内容上，应该树立问题导向，主动探讨大企业税务管理中政策性、机制性、实务性问题，寻找优化提升的建议。
有关专家还提出，沙龙的效果不仅体现在企业现场的积极发声，更体现在税务机关事后的跟踪落实。对于现场无法解决的问题，税务机关要在活动后及时梳理，解决回应，确保企业合理的涉税诉求“件件有着落”，真正让税收沙龙成为建立税企互信、解决税收难题、激发税收管理新动能的常态化机制。
“参加沙龙不是目的，能解决难题才是硬道理。”谈起税收沙龙，国家税务总局大企业税收管理司考核服务处处长刘淼说。她告诉记者，近年来，各地大企业税收管理部门在组织税企沙龙的过程中，都把帮助企业解决实际税收难题作为重中之重，很多税收问题现场就得到了妥善解决。下一步，各地税务机关应以大企业需求为导向，积极创新高效率、多元化的税企沟通方式，逐步树立税企合作共治、服务与管理高度融合的理念，拓展服务渠道，提高大企业的获得感。（参与本文采写的有：刘书怡、施斌、王跃峰、叶益豪、匡雄、郭希范、杨万霞）
（2018年5月18日《中国税务报》）
借助“V税通”，青岛万科财务数据即时申报
日前，在青岛国际新闻中心，青岛市国税局携手青岛万科房地产有限公司（以下简称青岛万科）打造的“V税通”系统正式亮相。这是继与海尔集团联手打造“智税通”平台后，青岛市国税局推出的又一个智能治税系统。通过“V税通”，青岛万科原来需要两小时的纳税申报变为即时申报。青岛市国税局大企业处处长刘桂进打比方说，“V税通”的建立，就像是原本独门独院的的两户人家，各自在后院为对方打开了一扇门，建了一条路。
纳税申报“一键通”
“V税通”系统是青岛市国税局与青岛万科合作开发的智能税务平台，在保证数据安全性的前提下，将企业ERP系统与税务机关网上办税系统互联互通，实现数据信息的交换和共享，可以自动预生成纳税申报所需信息项目。纳税人审核、确认后，即可申报，大幅度提高了企业办税效率和税务机关的征管效率。
在青岛万科的财务办公室，韩芳芳向记者展示了“V税通”的强大功能。记者看到在万科V税云平台的财务软件中，增加了一个“申报”选项。而这个小小的选项背后，是一个集复杂性与安全性于一体的数据流转过程：“V税通”可直接接收由税务局端传送过来的期初数据、申报表单预审等信息，同时实现与万科业务系统交互取数和勾稽校验，通过对数据的加工、整理，自动生成纳税申报表后，一键完成纳税申报。
对这次税企携手开发“V税通”，青岛万科集团副总裁王文金深有感触：“V税通”不仅解决了青岛万科复杂的申报问题，还大大降低了集团的纳税成本。“这是系统对接一小步，税企互信一大步！”王文金说。
税企各开“后院门”
采访中，青岛万科税务专员韩芳芳向记者介绍，青岛万科一向重视财务管理信息化建设，整个集团统一使用的万科V税云平台，不但集成了万科多个业务系统的数据，同时能够自动生成符合税务部门税收征管系统的纳税申报表。即便如此，到了申报纳税环节，操作仍很麻烦——万科V税云平台与税收征管系统相互独立。在这种情况下，财务人员需要将生成的申报表中的数据一笔一笔逐项复制到申报系统中。万科在全国各地的企业虽是独立核算，但由总公司集中申报，上百条数据逐项复制粘贴，不但费时而且容易出错。“每次申报工作都是场考验耐心的持久战！”韩芳芳说。
既然集团公司已具备了财务统一管理条件，那么在最后的申报环节，能不能再进一步呢？2017年11月，王文金向青岛市国税局提出了他们的想法：希望开辟一条直通税收征管系统的数据通道，让青岛万科的财务数据可以直接导入征管系统中。
让韩芳芳没有想到的是，青岛万科的诉求得到了青岛市国税局的高度重视。经过慎重考察和与青岛万科的反复研讨，税企双方最终达成直联互通意向。青岛市国税局从大企业税收管理处、信息中心等部门选派多名业务能手，与万科V税云平台的技术人员共同研发测试。经过3个多月的努力，“V税通”成功问世了。
刘桂进告诉记者，从技术层面来讲，“V税通”的开发难度并不是很大。但直通道一旦打开，就意味着税企双方的相关涉税数据都将划入共享范围。这就好比原本独立的两户人家，各自在后院为对方打开了一扇门，建了一条互通道路。为了确保数据的安全性，研发团队在税企两端各设置了一道加密程序。同时，税务部门指派专员负责实时维护“V税通”系统的数据安全和顺畅运行。
相互关注“朋友圈”
通过“V税通”，税务部门可以实时监控企业涉税信息，自动审核企业申报数据，识别涉税风险。在税务系统这一端添加“推送”选项，就可以向企业定期推送热点税收政策以及税收风险提醒等事项。“就像税企间相互关注，建立了一个‘朋友圈’，可以随时互动。”刘桂进说。
刘桂进表示，大企业涉税事务复杂，而且涉及跨地区、跨部门、跨行业经营，管理难度较大，特别是对基层税务部门，由于涉税数据不完整，很难对大企业开展宏观监控和系统分析工作。现在，有了这样一个可互动的“朋友圈”，看似只是两个端口的简单对接，实际上是建立在税企高度互信基础上的信息资源共享。涉税数据充分共享，让税务机关对大企业的宏观管控和服务不再是“管中窥豹”，只见一点了，而是可以看得更全面，分析得更深入。
据悉，双方计划下一步将在拓展数据交换范围、完善平台业务功能和加快平台普及推广等方面继续深化合作。青岛万科也将在集团内大力推广“V税通”税企直连，并积极配合推动税企直连模式在行业内的普及。
青岛市国税局局长冯光泽表示，“V税通”税企直连，明确了税企双方的数据交换渠道、数据应用方式和数据保密规则，为财务共享模式下解决治税问题提供了青岛智慧和青岛方案，这在税企共治的创新道路上迈出了重要一步。未来，青岛市国税局将继续扩大合作范围，让更多的大企业享受到税企直连带来的快捷和便利。（本报记者 胡海啸 通讯员 柳祖岩）
（2018年5月25日《中国税务报》）
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来源：中国税务报
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