关于开展全国教育后勤系统“2021年度最美后勤人”推举活动的通知

通知

各省、自治区、直辖市教育(高校、学校)后勤协会(研究会)，各分支机构，各有关单位:

“十四五”时期，建设高质量的教育体系要以立德树人为根本任务，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为根本目标。为激发后勤人培根铸魂、启智润心的责任感和使命感，中国教育后勤协会将在全国范围内开展以“不忘立德树人初心·牢记服务育人使命”为主题的“2021年度最美后勤人”推举活动，通过多种渠道和方式展现全国教育后勤战线上“敬业美、匠心美、乐群美”三个维度中感人至深、鼓舞人心的人物和最美服务团队，通过协会的平台讲好教育后勤的“最美”故事。现将推举活动的有关事项通知如下：

活动主题

全方位展现教育后勤战线在管理育人、服务育人工作中的先进人物和感人事迹，弘扬后勤人团结、坚韧、奉献、担当的崇高品质。“最美后勤人”是冲锋在前，坚守一线的担当；是用心服务，甘于奉献的品质；是勇于创新，开拓进取的志气。“最美后勤人”，当以高标准落实工作要求，以高效率推动学校发展，为广大师生员工提供高质量的后勤服务保障工作出突出贡献。

推荐条件

作为中国教育后勤协会全力打造的教育后勤系统精神品牌栏目，充分发挥各地方教育后勤社团组织、各分支机构及各院校的作用，推荐的个人及团体必须满足以下条件：

（一）符合“敬业美”：不忘初心，砥砺前行，对学校后勤事业发展作出贡献与业绩；“匠心美”：勤勉奋进，勤于学习，具有自匠心至匠魂的工作精神；“乐群美”：团结他人、和睦群体，体现时代教育后勤人的特质；“最美服务团队”：致力管理体制创新，践行服务育人理念，积极履行社会责任，探索前沿工作思路。

（二）被推荐对象主要来自学校后勤管理服务一线的员工和团队。

（三）被推荐对象在推动高效型、创新型、温馨型后勤建设过程中，作出显著贡献，其“最美”事迹应正面积极、向善向上、体现社会主义核心价值观的真实人物及真实事件，具有让人感到心灵震撼的精神力量。

（四）受到过各级各类媒体平台表彰与奖励具有优先入围资质。

活动流程

第一阶段：

2021年12月10日前完成候选人征集申报。征集通过以下三种方式进行：

1.社会征集。在中国教育报、中国教育电视台、中国教育后勤协会及各分支机构、地方教育后勤社团组织官方宣传平台面向社会征集。

2.组织推荐。通过自下而上、个人报名、组织审核的推荐形式，广泛征集候选人。各地方教育后勤社团组织可推荐1-2人，协会各分支机构可推荐2-3人。

3.个人自荐。符合条件的个人可直接向组委会申报。

第二阶段：

2022年1月20日前完成候选人材料审核。

由评审委员会根据征集、推荐及自荐的候选人事迹材料，确定50名“全国教育后勤系统‘最美后勤人’”候选人。将50名候选人的事迹整理编辑，组织专家进行筛选。

第三阶段：

2022年2月20日前完成信息确认与公示。

第四阶段：

2022年4月份进行全国教育后勤系统“2021年度最美后勤人”的通报及事迹宣讲。

工作要求

（一）导向正确，突出思想内涵。开展全国教育后勤系统“最美后勤人”推举活动，根本目的是弘扬后勤人的奉献精神，要把推举典型与学习典型结合起来，把推举过程与教育过程结合起来。通过推举活动，引导广大师生理解普通后勤人的工作与付出，引导教育后勤系统努力把“最美后勤人”的崇高精神转化为推动实际工作的动力，不断增强立德树人的责任感和使命感。

（二）立足基层，广泛发动推进。开展全国教育后勤系统“最美后勤人”推举活动，重在过程、重在一线后勤员工的积极参与。要深入挖掘学校后勤第一线辛苦劳作普通职工的感人事迹，要广泛吸引、发动全国各级各类学校后勤部门参与活动。

（三）加强领导，精心组织实施。协会各分支机构、各地方教育后勤社团组织在推荐“最美后勤人”的工作中，要制定切实可行的措施，严格执行推举标准，坚持公平、公开、公正原则，确保推举工作顺利进行，对推荐过程中弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，取消参与资格。

相关事项

（一）请申报人认真填写真实有效的“最美后勤人”报名信息及感人事迹，具体内容见附件。

（二）个人申报或组织推荐，均请加盖所在单位（或部门）公章。 

（三）材料报送截止时间为2021年12月10日。

通知文件及附件下载 

请点击阅读原文

报名入口

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