悲剧了，我的senior要离职了！

刚入职的时候得知带我的人是贾老板，心中暗自下决定！

后来发现，其实是个senior，年少无知的我在贾老板身上学的第一堂课就是，叫老板的不一定是真老板！

初上项目就发现这人真能讲：从项目背景、工作方法、注意事项一直讲到，我们都开始神游为止......

作为一个行动的GAM（Global Audit Methdology），贾老板经常跟我们说的就是，你们有问题随时问我，当然我劝你们都别问他......

除了工作上的问题，职业发展的事儿，他也替你操心......

你要做一个好senior，不能让项目上的人stand by，不能……

从朝阳讲到落日又讲到月亮升起，我最后实在熬不住了，就作出承诺：

从贾老板身上学的另一课：语言具有强大的力量

当然贾老板对我们的关心远不止于此......

跟贾老板做项目，就懂得了什么叫做来自组织上的全方位的关怀！！！

贾老板深受爱戴，主要原因是因为我们有一颗热爱工作的心，贾老板也愿意耐心的教我们；次要原因是贾老板爱好请客吃饭，我们爱好吃饭。

贾老板教了我们很多，不过没教我们如何说再见。当时的项目成员陆续都离职了，现在就剩下......

后记：感觉自己挺幸运了，入职以后遇到了好的项目负责人和好的team。现在我们散落在世界各地，也慢慢习惯每次的聚会都伴随着另一个分别的消息，但是我们依然努力聚在一起让贾老板多请我们吃一顿。

在四大工作的魅力之一就是能找到志同道合的同龄人，建立起革命的友谊，然后看着彼此在工作中加速老去。

你的小伙伴今天发际线后移了嘛？

我是丁小虎，一个幸福的小审计。

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