今天有大事儿｜神东人上海报封面了！还记得10年前那一幕吗？

●●●我们这十年

2009年5月20日，神东煤炭分公司、金烽煤炭分公司、万利煤炭分公司、神东煤炭公司整合，成立神东煤炭集团有限责任公司。

10年后的今天，神东煤炭集团公司是国家能源集团的骨干煤炭企业之一，成为当之无愧的共和国“煤炭工业脊梁”。

在这片土地上，我们成长、改变、收获、感恩；在这片土地上，我们仍坚守初心、立足岗位，为建设最美神东贡献力量。

十周年之际，报纸编辑部特别策划了这一系列“微访问”，邀请奋斗在不同岗位的神东人回忆十年成长故事。

Q:还记得十年前刚来时的心情吗？

A:虽然10年过去了，但是每当回想起刚走进上湾煤矿大门的那一刻，心里还是充满着激动之情。2009年那个炎热的夏天，我经过700多公里的跋涉，来到了上湾煤矿，正式成为神东的一员。刚到上湾煤矿我面临着许多人的质疑：作为一名硕士生为什么不到公司机关搞点研究项目，选择生产一线？

Q:那你为什么选择留下来？

A:面对这个问题我心中有着自己的选择，虽然在学校学到了很多理论知识，但是学历并不代表能力，只有到生产一线才能学到真本领。

Q:最初的成长来自哪里？

A:下井从最基本的打扫卫生干起，边工作边学习，了解工作面所有工种的作业流程。最初的成长来自师父，他特别关照我，他对我说：“年轻人好好干，你学历高，学的快，只要你学会了一个岗位，我就安排你到别的岗位继续学。”于是我铆足了劲的学，从支架工到煤机司机，从技术员到技术员主管，8年的综采工作是我收获最多、能力提升最快的阶段。师父经常问我：“累吗？”“累啊，是真累啊！但是青春不就是用来奋斗的嘛！”

Q:最难忘的工作经历是什么？

A:2017年我受组织委派，负责全矿的信息自动化管理，全新的领域面临着全新的挑战。8.8米超大采高工作面作为目前神东公司自动化、信息化、智能化水平最高的工作面，8.8米所展现的不仅仅是安全生产的高度，更代表着神东的科技创新高度。为了加快井下信息化建设的进程，我带领团队对现有的10千瓦变电所增加电力通讯模块，将Flex、智能综保等设备接入统一平台中，实现系统的合并，并借助已有的自动化通讯线路，完成数据上传、整合，实现了井下部分区域停送电、设备启停远程自动化控制。

Q:自我超越最大的一次是什么？

A:就在今年的4月我被委以重任，主持生产办工作。重返生产管理岗位，承受压力的同时，也感受到组织对我的信任和重托，在新的岗位上我将继续努力，高质量的完成组织下达各项工作任务，完成对自我的超越。

Q:是什么让你坚持了十年？

A:我之所以能取得现在这样一点点成绩，除了企业，还离不开妻子对我工作的大力支持，她放弃在大城市工作的机会，选择和我来到神东矿区，总有一盏不灭的灯在我加班后的夜晚等着我，妻子精心打理着我们的小家庭，让我在工作上信心满满，动力十足。

Q:十年，你如果评价自己的生活？

A:十年时间，我从懵懂的校园少年成长为一名独当一面的部门负责人；从一个单身汉成长为一个家庭的顶梁柱；从一名穷学生，到完全承担起四位老人、两个子女的赡养和教育；从一开始的租房，到享受公司5年公寓租住政策，如今已在矿区安家。公司各项利好政策，让我真正成为了一名新时代的幸福矿工。

Q:今天，你想对神东人说些什么？

A:青春正当时，不予负流年。要走稳每一步，发挥好自身特长，为神东事业站好每一班岗。我们要深信，在企业繁荣的同时，助力企业的每个人都会得到应有的回报，我们的生活质量和获得感会比现在更高更好。

Q:十年前的工作是什么样的？

A:我2005年参加工作，通过社会招聘成为前金烽煤炭分公司的一名矿工，担任过支架工、煤机司机等工作，现任大柳塔煤矿综采一队生产二班班长。

2006年，正值前金烽公司安装第一个综采工作面。那个时候的煤矿还没有现在这么方便、高效、快捷的特种车辆，液压支架的安置过程是比较艰难的，要依靠人力从井口开始铺设轨道，借用枕木和绞车，一段一段、一米一米的推进至工作面，至少耗时一个星期。

Q:十年变化最大的是什么？

A:2019年，随着机械化、自动化技术的进步，我亲身经历着工作面的日益变化。现在在井下，我可以用4G手机与地面视频通话汇报情况。大柳塔煤矿区域生产控制指挥中心，可以监测监控621.8平方公里范围内的“五矿六井”，这样的变化得益于经济发展奠定的基础，更得益于一代代神东人对创新理念的坚持。

Q:你觉得这种改变的根本动力是什么？

A:以往的煤炭开采方式是比较粗糙的，人们提及煤矿就会联想危险和污染。现在，随着煤矿风险预控体系的不断完善，员工的伤亡率已经远远低于红线，党建引领、安全管理、生产组织、安全高效、煤质管理、经营管控等方面日益成为关注的重点，这是从管理层面的优化引起的生产一线的积极变化。十年间，管理模式的升级，使得煤矿开采工艺达到高标准、严要求。

Q:你认为企业发展的中坚力量是什么？

A:还是人。神东公司这十年间吸收了众多优秀的专业院校毕业的大学生，针对新员工、技术实力较弱的员工，经常开展多层次全方位的培训，我身边的青年能手凭借着人才培养的“三条通道”，在重要岗位担起了重任，成为企业发展的中坚力量。

Q:说说现在最大的感受吧！

A:坐在驶向工作面的防爆车里，听着工友们畅谈着的玩笑话，回想起在神东这十年的工作画面，感慨万千。一个个背影，迈步走向自己的岗位，行走在“钢铁长城”之下，操纵起价值上千万的煤机，割下一刀煤，走一个来回，循环往复，有条不紊。

Q:神东十年，你想对神东人说些什么？

A:一个个“神东人”，一颗颗“神东心”，正在硐口深处，点亮万家灯火，心往一处想，劲往一处使，我们才能和企业共成长。

十年

致敬每一位奋斗的神东人

未来

我们携手前行

编辑：何芳 邢晨晨