关系到每一个人！即日起，医生也可以提前退休？
导读
冬天来了，春天还会远吗？
来源：医脉通
作者：叶正松
本文为作者授权医脉通发布，未经授权请勿转载。
近日，有不少媒体纷纷报道了一则重磅消息：6月1日起，医生可以提前退休！
文章称，2019年6月1日起，修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施，其中一大亮点是：工作满30年可申请提前退休。
新修订的公务员法第十四章第九十三条明确规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
同时，文章还提到，除了公务员可以提前退休之外，部分企业职工也可以提前办理退休。比如普通医务人员如果想申请提前退休，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，提前退休包括：内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。这些特殊工种岗位工作人员提前退休，只要符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，就可以。
其中，对医疗系统的一些特殊工种退休，诸如从事放射工作的医务人员，沿袭国发（1978）104号文件的规定，较正常工种岗位可以提前5年退休。
乍一看，似乎真是那么一回事，再一细看，仔细品读，却发现，又是一个标题党，根本不是那么回事。因为公务员法是指国家公务人员。虽然医生在贪腐方面被挂靠公务员，可以享受与公务员一样的处罚“待遇”，但是，在其他方面，至少在享受退休福利待遇方面，并没有条文明确规定工作年满30年，可以和公务员一样提前申请退休。
每一项改革新政出台，都必然会动一部分人的奶酪，都是几家欢乐几家愁，退休政策也不例外。退休年龄涉及包括医疗系统在内的每位职工的切身利益，不同群体的意见往往分歧很大，众口难调，极不一致。
大家一定还没忘记，曾经，甚至一度成为主流导向的延迟退休改革方案，差点就高空落地。有相当一部分高职称高职位越老越吃香的“双高”人群，都认为适当延长退休年龄，在某种程度上可以避免人才资源的浪费。
2015年阳历年底的时候，人社部提出一个大约每三年提高一岁的逐步延长退休年龄方案。按照当时对外公开的时间表，人社部在2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。若果真如此，这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。
如果按此方案类推，从2015年开始，1965年出生的女职工推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；
从2020年开始，1960年出生的男职工推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男职工65岁领取养老金。
若按计划实施缓步推进，从2016年开始实行延长退休年龄的过渡政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
但后来，这些网络上流传的方案被否定不实。人社部回应表示，受就业形势等影响，延迟退休方案要稳慎地推行，人社部未发布过延迟退休年龄的任何方案。2017年，有人社部相关专家公开表示，我国十三五规划提出要出台渐进式延迟退休年龄政策，但截至目前，相关方案还在深入研究论证过程中，人社部并没有发布过延迟退休年龄的任何方案、时间表等信息，网络上流传着人社部已确定延迟退休年龄的方案、时间表等消息并不可信。
与此前的雷声大雨点小的延迟退休方案相比，这次新修订的《公务员法》对提前退休不仅作出了明确规定，而且还迅速落地实施推行。并且，在其中第九十四条还专门提出：公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
有情不必终老，暗香浮动恰好。
不管怎么说，这与之前的延迟退休比，对于医务人员来说，无疑是一个寒梅早知春的振奋人心的好消息。
而这第九十四条提及的“鼓励发挥个人专长，参与社会发展”，更似乎是为医务人员量身定制版。因为，医生像公务员一样提前退休，这一条规定就一定会让医生比公务员更能呈现出“最美夕阳红”。
众所周知，医生是一个经验积累越来越吃香的行业。也就是说，若公务员的提前退休政策成为医务人员的参照版，将有一大批符合条件的医生，可以提前走出体制，进入市场，踏上人生新的执业之路，成为一些公立特别是民营医院的抢手香饽饽。
无数的先例均已证明，大多数医生退休后都退而不休，通过各种形式再重新回到社会。比如返聘到原单位就是常见和多见的一种。许多医院为了留住高年资医疗人才，往往会通过返聘的方式，留下已经退休的医生继续为医院工作。而这种返聘的形式，也获得了较多退休医生的认可。因为这样一来退休医生可以领到养老金和工资双份收入，而医院也可以免缴“四金”，是个“你好我也好、双方都乐意也都受益”的事。
还有一些退休医生，被一些非公立医疗机构以高薪为诱饵，“姜太公钓鱼直钩”聘去。再或者一些医生自己或合伙创业，开设诊所、门诊或开办一些相关专业的专科医院。
对于这部分人医生而言，窃认为，国家应该根据实际情况，作出一些跟进的弹性安排，出台一些更加具体、合理的措施和办法，激励他们继续工作，发挥余热，重新回归社会，不仅为自己生活的品质而打拼，更为国家医疗行业的发展，贡献自己的余力和余辉而骄傲。
虽然目前医务人员还没有和公务员一样明文规定可以提前退休，但套用一句老话：冬天来了，春天还会远吗？
到那一天，你会“医心一片磁石铁，蜡烛成灰泪始休”地继续从医吗？
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