重磅！国家卫健委：采取更有力措施提高医务人员薪酬待遇

导读

口号喊得响，待遇没上涨！国家卫健委：真要涨！

来源：医脉通

作者：亦一

本文为医脉通编辑综合整理，未经授权请勿转载。

说起提薪，医务人员表示：这么多年，提薪二字“臣妾”都说腻了，到头来还是年年看，年年盼。

回想一下，7月28日，国务院对《关于印发深化医药卫生体制改革2020年下半年重点工作任务的通知》进行深度解读。会上，国家卫生健康委体制改革司司长梁万年提出，要提高人的积极性，要提高广大医务人员的待遇。随后医脉通发布了一篇文章《国务院开会，明确下半年将提高广大医务人员待遇！》然后底下的评论是这样的：

评论内容

不过今年真不同了——前有国务院开会，明确下半年将提高广大医务人员待遇；后有国家卫健委发话，将采取更有力的措施提高医务人员薪酬待遇……因此医务人员的待遇问题已经引起了国家的足够重视，相信实现之日应该不远……

为何待遇年年提，今年就特别多呢？

不容置疑，肯定与今年抗击疫情有关。正如当年抗战非典之后，医务人员的地位和声望也得到了显著提升一样。今年以来，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，广大医务工作者舍生忘死，“白衣执甲，逆行出征”，义无反顾冲在疫情防控第一线，为保护人民的生命安全和身体健康作出了巨大贡献。

可是，就这样的一群英雄人物，面对现实的生活，多多少少还是会有些无奈。毕竟在这个“钱不是万能的，但没有钱是万万不能”的年代，每个人都是扛着压力，负重前行的。话说，谁又忍心让他们在生活面前低下头呢。所以，给予他们该有的薪资待遇势在必行！

《中国医师执业状况白皮书》：中国医师收入与其社会贡献不相符

中国医师协会在2018年会上发布了《中国医师执业状况白皮书》。它是根据2016年到2017年中国医师协会进行了医师大样本的调查而出具，全国共计4.46万家医疗机构的医务人员参与本次调查，共约 14.62 万医师参与。

图源：新浪新闻

该调研结果显示：2011年有95.66%的医师认为自己的付出与收入不成正比，到2014年这一比例下降到了65.9%，但是仍然可以看出医师收入不尽如人意。

另外本调研结果还显示，中国医师收入与其社会贡献是不相符合，正高级职称年人均收入刚刚超过十万，该数据是综合了发达地区和不发达地区平均后的结果，这种收入状况与西方国家动辄数十万美元的年收入不可同日而语。

《中国医生生存现状调研报告》：七成医生每月工资不足8000元，一线城市难购房

国内领先的实名医生平台医联联合艾瑞咨询共同发布了2017年《中国医生生存现状调研报告》，该报告从工作强度、生活质量、疾病、心理压力、薪资和职业规划等多维度全面剖析当下中国医生的生存状况。

聚焦到薪资则显露出很大的问题：七成医生每月工资不足8000元，一线城市难购房。

图源：摄图网

尽管，医生的收入是老生常谈的热点话题，甚至于很多媒体标榜中国医生的月收入五位数甚至更高，却对哪些医生可以月入五位数这一问题避而不提。

和各行业一样，医生的工作年限对薪资有很大的影响。报告显示，71.6%的医生工资水平低于8000元/月，工资在10000元/月以上的医生占比仅为13.1%。以北京为例，2017年北京市内五环的房子大多在7万/平方米以上，作为一项高投入的职业，大部分医生的收入甚至跟不上物价的涨幅，可见压力巨大。

说起医生薪酬，大多数人都认为这是一个高薪岗位，其实不然。半数以上从业者薪酬未超过5000元，其中3~5k者最多，其占比达到了45.5%；7~9k者以38.1%的占比位列第二；月薪过万者仅占4.2%。通过对比省内医疗行业其他岗位来看，医生/医师并不占优势，其岗位平均薪酬仅为5793元排名靠后。

真是不看不知道，一看吓一跳。原来那袭白衣不仅担负着患者的生死，同时也承载了生活的重压。

吐槽薪资！医师节愿望：我想涨工资

@医学手札：提高医生正规途径的待遇，这才是切实的需求。有人问我为什么要做自媒体，我说我不收红包不拿回扣，但我也得生活，所以通过知识付费贴补家用，想来也是挺讽刺的。

@又又又想吃东西：口号喊得响，待遇没上涨！医生培养周期长，家里条件不好，等着孩子早点反哺家用的真的不要学医。

@一名知友：这个是相对和绝对的差别。相对于社会工资，医生的工资（收入）是比较高的，但是相对于体力和脑力付出，他们的收入就不算高吧。例如，一天工作8小时假如收入是100块的话，如果加班8个小时，给多100块（或者多两倍，甚至三倍），相信很多是不愿意干的，因为这样太辛苦。但是在医生行业中，且不说前期教育投入的业余及专业学习时间和精力投入，在临床工作中，他们往往加班加点，隔三差五还需要值班（很多外科医生上班+值班+加班往往需连续工作30+个小时，一个星期4-6个值班），而收入与工作时间是不成正比的，相对其它收入群体（工作时间和付出），他们的工资其实不能算高。

@小白：我是医生不是神，我要吃饭也要钱，医师节的唯一的愿望就是涨工资……

……

综上所述，医务人员要求提高薪资待遇，是现实所迫，也是大势所趋。

国家卫健委：采取更有力措施提高医务人员薪酬待遇

8月19日是第三个中国医师节。当天下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍秋冬季疫情防控，以及医疗卫生工作者在抗击新冠肺炎疫情中发挥的作用情况。

国家卫生健康委联合有关部门将今年中国医师节的主题确定为“弘扬抗疫精神、护佑健康”。同时，要求各地方、各部门通过各种形式的活动来进一步弘扬医务人员敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神，全力以赴，不仅要打好抗疫工作，促使各项举措的落实落地，取得成效，同时也要圆满完成好医疗卫生的各项工作。

国家卫健委要求，各地要以中国医师节的各项活动为契机，第一，要弘扬抗疫精神，奋力夺取抗击疫情的决定性胜利。我们要求各地大力弘扬抗疫精神，毫不松懈地抓紧抓实和抓好各项防控措施，不断巩固和拓展防控的成效，也进一步激励广大医务人员慎终如始、再接再厉，保持连续作战的优良作风，直至夺取抗击疫情的决定性胜利。

第二，要加强队伍建设，切实关心和关爱医务工作者。习近平总书记多次强调，医务人员是战胜疫情的中坚力量，要务必高度重视对他们的保护、关心、爱护。经历了这次疫情防控，医务人员队伍建设在维护和保障人民健康、捍卫国家安全等方面的作用日益凸显。因此，培养和拥有一支政治坚定、技术优良、医德高尚的医务人员队伍也显得更加重要。我们必须把医务人员的建设摆在更为重要的位置上，作为实施健康中国的重要资源。国家卫健委要求各地要主动关心关爱医务人员，采取更为有力的措施提高和保障他们的薪酬待遇，拓展发展空间，加强教育培训，营造更好的职业环境，建立医务人员荣誉制度，为他们安心工作和成长进步创造更为有利的条件。

图源：摄图网

第三，要广泛宣传和倡导，营造尊医重卫的良好氛围。广大医务工作者不仅在新冠肺炎等重大传染病流行，人民群众的生命健康受到威胁的非常时期甘于奉献、救死扶伤、做出努力，而且在日常维护和促进、保障人民健康的工作当中，以医者大爱、仁心仁术、精心治疗每一个患者，因此，不仅要对抗击疫情中涌现出的先进集体、先进人物进行广泛倡导和宣传，同时也要对日常工作当中先进的医务人员进行广泛宣传，树立榜样，激励广大医务人员秉承医者仁心，强化使命担当，继续当好守护人民健康的忠诚卫士。我们也要倡导全社会树立尊重医生、尊重医务人员就是尊重生命的理念，倡导科学的生命观、健康观，不断增进全社会对医务人员和卫生健康工作的理解、支持和认同，持续和有力地营造尊医重卫、共享健康的良好氛围。

正所谓“念念不忘，必有回响”，所以提高薪资待遇的这一天总会来的。

参考资料：

中国医师协会：《中国医师执业状况白皮书》》

医联TV：《医生现实生存状态如何？<中国医生生存现状调研报告>发布！》

北京日报客户端：《国家卫健委：采取更有力措施提高医务人员薪酬待遇》

责编 | 亦一

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