只因一顿饭，沈阳一医生被罚款、通报、解聘 ！

导读

希望有一天，对待医务人员，这样的“强行关联”能少一些。

来源：医脉通
作者：亦一

本文为医脉通编辑撰写，未经授权请勿转载。

吃货界常言：“没有什么问题是一顿饭解决不了的”，殊不知，很多问题就是一顿饭“吃”出来的。

一顿饭“吃”出的问题

只因吃了一顿饭，一医生竟被罚款、通报甚至是解聘！究竟为何，我们一起来看看——

近日，辽宁省沈阳市一家医院的妇产科医生杨某，在医院食堂吃自助餐的时候，拿了很多食物并要求打包带走，当时食堂工作人员提醒后予以制止，杨医生一气之下直接把东西倒进了垃圾桶。

随后，杨医生此举受到了医院的处罚。

据工作人员介绍，该医院为了给员工更多的福利，不仅升级医院就餐形式（从之前的人工打饭制度升级为自助餐形式），而且价格也十分低廉（降低价格，早餐1块钱，午餐和晚餐只要12块钱，这些都要比成本价还低）。

可这项福利推行以后，衍生出了诸多问题——医院员工会把自助餐带走，还出现浪费的情况。为此，工作人员表示他们一直在强调饭菜不允许带走，也提醒大家不要浪费。

针对杨医生“将食物怒倒垃圾桶”事件，院方给予了高度重视，经过研究决定，给予其罚款1500元，到期合同期之后终止劳动合同的处罚，并且全院通报批评。

该医院公告内容如下：

 图源：见水印

该公告重点在于：

1. 对妇产科杨医生予以全院通报批评，经济处罚1500元，暂停饭卡的使用权限到合同期满；合同期满后终止劳动合同。

2. 全院上下要遵循“勤拿少取，节约粮食，避免浪费”的就餐宗旨，不断提高自身素质，塑造医务工作者的良好形象。

正所谓“枪打出头鸟，刀砍地头蛇”，医院此举倒是有了些“抓反面教材”那味。不然这个已经存在的陋习（带走食物+浪费事物）何时才能遏制，甚至说用什么方式来遏制，这都是令医院领导头痛的事情。

正好！这个杨医生踩了这个“雷区”，并且“态度嚣张”、“不知悔改”，那么，院方势必是要拿些态度出来整治整治。

正所谓 “没有规矩，不成方圆”，这句话在中国任何群居、集体场所都是适用的，更何况是人多事多的医院。

那么，作为“出头鸟”的杨医生在这件事上是“罪有应得”吗？

小编相信读者读到此，内心都会有一定的见解。因此，在这里，我们先来听一波网友的看法——

讨论：杨医生是“罪有应得”吗？

在这件事上，网友评论基本分为两拨：一拨是“罪有应得”；一拨是“罪不至此”。

1.“罪有应得”

@烧伤超人阿宝：吃自助餐不许外带，给同事带，给老公带，给孩子带，给领导带，通通不允许。自助餐恶意多拿打包，属于偷。被发现后态度恶劣，属于错上加错。

@龙城推事：单位食堂是有福利性质的，不同于市场购买行为，仅限职工食用。自助餐按量取食。多拿是损公肥私，制止后倒掉食物，浪费粮食，不服从单位正常管理，违反规章制度。合同到期后不续签合同，无论从情理还是从法理来讲，都是有依据的。注意：合同到期，不续签，权利义务是期满终止，文件不涉及开除的问题。

@网友：作为一个医生首先这是人品问题，应该处罚。

@simple的o生活O快乐o：说上纲上线的，都仔细看下通告。是杨医生违规多拿，打包被阻止之后直接倒掉。做出处罚其实很正常。

微博评论截图

……

2.“罪不至此”

@谭秦东和他的朋友们：年轻人火气重了点，给点批评罚款就够了。南通那个最美女主播闹出那么大动静，院方可包容了，医院不同院领导不同。

@洮河刀客：医生在食堂就餐，剩饭打包，被全院通报批评，罚1500元，还要丢工作了。沈阳市xx医院下手还是挺狠的。

@嘿卢克：毕竟工作起来太忙了，会不会是给同事带饭？

@对人生尽责尽兴的茶茶：医院搞自助还是不太方便，因为很多人都有给同事带饭或者被带饭的经历。

……

综上所述可以看出，两大阵营观点十分鲜明。那么，对于此事，大家是如何看待的呢？（欢迎评论区留言互动）

小编倒是有些看法，分享出来，若有不妥，欢迎指正。

对人又对事不可取

从杨医生多拿食物要求打包至把食物怒倒垃圾桶，中间发生的事情我们一无所知。正所谓“未知全貌，不予置评”，按道理讲在不明真相之前我们并无指指点点的资格，更不应该“对人又对事”的批判。当然，如果有些网友按捺不住想吐槽的心情，那最多也就只能“就事论事”的去讨论。

可是小编在评论区发现，某些网友“戾气”很重，不仅上升到该医生的人品、医德问题上来，还质问“这名医生的脾气应该是比较火爆的，如果这样的脾气上了手术台那还得了？”

说实话，站在就事论事的角度，杨医生确实有错在先且冲动鲁莽了些，但需要认清的是这件事和该医生的人品无甚关系，倘若是上升到医德高度，那更是无比牵强，看着更像是一场“道德绑架”。

因为只要是个人，都有可能出现冲动、不理智的时刻。但是如果因为医务人员自身职业的特殊性，她的所有冲动、所以不理智乃至是所有的所作所为都归根究底于“人品有问题”、“医德有问题”，那是一种不正常也不公平的对人对事方式。

 摄图网

然而可悲的是这种“毫无理智的对号入座”且“对人又对事”的方式在生活与工作中极其常见——

露露（化名），小编一位在三甲医院工作的年轻女医生，一位有着“两幅面孔”的宝藏女孩。上班时，她始终一水儿的牛仔裤+球鞋装扮，殊不知，下班后她也是爱穿漂亮小裙子和高跟鞋的精致女孩。

很多时候，当穿到漂亮的衣服、当吃到美味的食物、当看到迷人的风景，我们总是忍不住要拍几张照片发发朋友圈，而她对于此事毫无热情，给出的理由是：“刚进医院时，主任就批评了一个喜欢发朋友圈晒照片的医生。因此我们认为朋友圈里都是一些吃吃喝喝玩玩乐乐的图片，显得不成熟不稳重，这与我们 ‘救死扶伤’的医生身份不符。所以啊，不是我不想发，而是不能丢了在患者心目中的形象。”

仔细想来确实如此。尽管看起来没有关联，但是却是不可忽视的“强行关联”。

小编祈祷，希望有一天，对待医务人员，这样的“强行关联”能少一些；希望有一天，对待一些事物，这样“对事又对人”的态度少一些！

责编 | 亦一 小脉

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