“5天内2次感染的病毒学博士”找到了，真实身份让人无语 | 医脉3分钟
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今日关键词：新冠疫情，重症高峰，关爱医务人员，第一人口大国
来源：医脉通
作者：晚报君
医脉通编辑综合撰写，未经授权请勿转载。
➤阳康后两周内不要运动，锻炼身体先等等
@央视网 即使抗原或者核酸检测结果转阴了，仍不建议在完全康复后的两周内进行任何形式的运动锻炼。
因为运动会给心脏带来额外的负担和压力。感染新冠病毒后的一段时间内，人体免疫功能处于紊乱状态，过度运动会导致疲劳，降低人体免疫力。如果在恢复运动过程中出现胸痛，明显心悸或心跳过快，以及与运动强度不符合的呼吸困难、出虚汗、双腿浮肿等信号，需要立刻停止运动并及时就诊。
➤天津：扩容发热门诊，提升救治能力
@健康天津 近日，天津市西青区为做好发热患者的医疗救治工作，通过整合医疗资源，将还未投入使用的西青区中医医院新址部分病房征用，设立天津市西青医院发热门诊扩展区，进一步提升基层医疗救治能力。
据了解，天津市西青医院发热门诊扩展区可满足约300位患者的住院治疗需求，来自天津市西青医院和西青区多个社区卫生服务中心的50余名医务人员已经进驻。
➤各地重症高峰可能在两三周后到达
@健康时报 “现在各地感染人数陆续到达了比较高状态，据此推断，各地的重症高峰可能会在2~3周后到达，所以现阶段各级医院急需做好救治重症患者的准备。”
浙江大学医学院附属第一医院常务副院长、传染病防治国家重点实验室副主任裘云庆教授告诉人民日报健康客户端，因为各地感染的峰值有所区别，所以重症的峰值也会不一。按照病毒的发展规律来看，重症高峰一般会在感染高峰出现的2～3周后出现。
➤“5天内2次感染的病毒学博士”找到了，真实身份让人无语
@苏州工业园区疾病防治中心 昨日（28日）19时许，据苏州工业园区疾病防治中心官方微信消息，2022年12月26日夜，一网民（微博号“武知不菜二代目”）发布多条微博，称自己是北卡罗莱纳州立大学病毒学博士，工作单位为园区疾病防治中心，五天内连续两次感染不同新冠病毒毒株，后在自己工作单位的P4实验室内通过快速基因检测确定毒株样本。
经核查，该中心无此员工，也无P4实验室。经公安机关调查，该网民金某某系某便利店的员工，为博取关注，自行拼凑相关帖文，并杜撰身份信息发布至微博。鉴于金某某虚构事实扰乱公共秩序的行为触犯了法律，公安机关已对其作出行政拘留处罚，其本人也已认识到错误。
➤一地披露最新数据：本地感染峰值已过
@“康巴什发布”微信公众号 近日，内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区统计局对该区疫情发展情况预测进行验证与更新。
区统计局表示，截至12月27日中午12：00，参与第三期调查问卷人数为4915人，其中已确认感染1374人，占比27.96%。另有发烧咳嗽但未检测核酸或抗原的955人，占比19.43%；之前有过病症，目前已康复但康复未满7天的417人，占比8.48%；之前有过病症，目前康复已满7天且无不适症状的219人，占比4.46%。若将此部分未检测人员及已康复人员按照阳性可能性比例一同进行测算，该区累计感染人员总占比约为53%，意味着12月27日，当地已到达了日新增感染峰值时点。
区统计局指出，12月27日这一日期和53%的比例，都符合此前的预测和判断。从28日开始，峰值已过，日感染人数进入下降区间。
此外，当地还根据调查问卷数据，分别对居民储药、购药情况做出分析，并着重对居民康复情况进行了预测。从调查结果看，买药困难和储药不足仍是困扰居民的主要问题。
➤每天临时补助300元，增核一次性绩效工资总量！一地发文关爱医务人员
@盐城市卫健委 近日江苏省盐城市印发了《关于疫情防控新阶段进一步加强医务人员关心关爱工作的通知》，从加大医务人员防护保障、增核一次性绩效工资总量、发放临时性工作补助、落实卫生防疫津贴、注重医务人员激励等五方面对医护人员予以关爱保障。
加大医务人员防护保障。配齐配足医务人员防护服、N95口罩等防护物资；给全市所有医疗卫生机构的工作人员发放健康包和中药汤剂；科学统筹做好医务人员调度，科学制定排班方案；设置医务人员阳性专用集中隔离点等。
增核一次性绩效工资总量。对承担疫情防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构等事业单位增核一次性绩效工资总量，不纳入单位绩效工资总量基数。
发放临时性工作补助。其中，执行一档标准按每人每天300元予以补助，执行二档标准按每人每天200元予以补助。
落实卫生防疫津贴。在疫情防控期间，将卫生防疫津贴执行范围扩大到全体一线医务人员。
注重医务人员激励。在防疫一线考察、识别、评价和使用医务人员，在入党和晋升、提拔等方面优先考虑疫情防控中表现突出的优秀干部人才。
➤印度将成“第一人口大国”，中国需要担心吗？
@中国新闻网 近日，联合国一项关于人口数量的预测引发广泛关注：印度人口数量将在明年4月中旬超过中国，成为全球第一人口大国。
人口是影响长期经济增长的关键变量，人口红利意味着劳动力资源丰富和成本优势。“第一人口大国”即将易主，中国需要担心吗？
“不必过于担心。”刘宗义表示，人口红利不仅取决于人口数量，而在于一国政策及相关配套措施能否适应人口更替和发展趋势。中国人口基数足够大，如果能够进一步有效提高人口素质，特别是劳动者素质，随着科学技术进步因素在经济发展中所发挥作用的提升，中国劳动人口数量减少所造成的损失将被劳动者素质的提高来弥补。
原新指出，即便未来失去“第一人口大国”地位，中国仍具备强大优势：
第一，在人口相对减少的条件下，中国依然是一个人口大国，能够通过自身的调节盘活国内国际两个市场。
第二，中国劳动力规模依然庞大。虽然劳动力的数量在减少，但依然庞大的规模使中国预留了开发人口红利的人口机会。尽管当前中国老龄化不断加深，但低龄老龄人口(60~69岁)约占老年人口半数以上，这有利于开启长寿人口机会的窗口。
第三，中国正从人力资源大国向人力资本大国转型。人力资本是经济增长的引擎，而且是动力更加持久强劲的引擎。近年来，人口平均预期寿命提高、健康状况得到改善、教育发展突飞猛进……这些变化为整体人力资本的提升创造了非常好的条件。
“人力资源型的人口机会犹存、人力资本型的人口机会窗口越开越大、长寿型的人口机会窗口逐渐开大，形成了未来有利于经济发展的人口条件。”原新说。
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