看完这封糟心的离职信后，我已经糟心地想要离职了
导读
记得以前就曾见过这封辞职信，但这次无意间又刷到，我承认，我再次破防了。
记得以前就曾见过这封辞职信，但这次无意间又刷到，我承认，我再次破防了。
甚至看到第二段的时候我就绷不住了。“自身能力不足”，轻飘飘地几个字，看似是自我否定，实则何尝不是饱经风霜之后认清现实的心酸血泪。这几个字，也让我想到了科室那条不成文的规定（据我所知大部分科室都有个不成文的规矩），就是除抢救之外的所有加班都不能称之为加班，换句话说也就是除抢救之外的所有加班都是义务的、免费的、不算工时的。因为在他们眼中，如果不能准点下班，仅代表你个人能力不足，其他人能在规定时间内完成本职工作，而你不能完成那就是能力有问题。
可医院的工作从来都不是按部就班的，它有太多的突发情况。比如没有人能控制病人什么时候来，什么时候发病，什么时候抢救……正如大家所感受到的，上班忙不忙、“火”好不好都是命，所以医院才有那么多人宁愿相信玄学，上班期间尽量不沾“芒果”、“草莓”、“火龙果”、“旺旺”等不太吉利的东西。作为一个无神论者，上班几年我甚至已经学会了感觉自己最近上班很衰的时候就去寺里上柱香。
所有人都认为，因为你是医护人员，所以你得面面俱到，但是他们又不给你面面俱到的条件。国内医护比才多少，白天一个人管十几个病人，晚上一医一护hold住整个病房，能把事情有条不紊地做完已是不易，还要做好病情观察和心理动向。病人外出未归，病人依从性差自行拔管，稍有不慎就是一篇千字事情经过等着你，然后开始反复承认错误，通报讨论。我们对病人的健康负责，但是病人本人才是自己健康的第一责任人啊，不配合治疗我们能怎么办？
再说像辞职信里提到的每天检查每月考试，我们每天的工作内容已经很繁琐了，事无巨细到病人指甲长短都得管理，哪来那么多精力去应付检查考试。每当有人给我们通风报信，说查房来了，我们简直比日本鬼子进村还要紧张，所有人停下手头的事，赶紧开始收拾东西，护士站和治疗室台面不能放东西，该丢的丢，其他东西赶紧藏起来，能不呆在护士站就不在护士站，赶紧躲进病房……当然躲进病房并不是什么万全之策，只是让护理部觉得我们不是在偷懒而已，她们也会下病房提问，不光考你规章制度，还考你的病人，病人答不出来也是你的问题，上班已经很累了，何苦为难打工人？
尤其是马上护士节要到了，各种表演和技能比拼又开始了，一边工作还要一边学习其他技能，休息时间被拉去学跳舞，就因为节目需要。请问，这是护士节啊，是护士过节不是领导过节，为啥子得是护士牺牲自己的休息时间排练节目给领导们审阅呢，啊啊啊啊我真的不服（但是我不敢说），为什么不能让领导们给我们表演个节目看看，或者领导们来个技能大比拼让我们见识一下啊，这样也能鼓舞我们更加努力变好变强啊。
最近，护理部要搞短视频宣传比赛，我们赶紧连夜学拍视频剪视频……护理部存在的初衷究竟是什么？想要培养全才？那就别取名叫护理部啊，也别管护士，真不知这般“整活”“拼才艺”是为哪般？难道病人不舒服的时候我们冲上去给他们跳支舞就能缓解痛苦吗？还是帮他们拍个小视频出院的时候送给他们留作纪念？
然而，医务人员的苦何止是自己人为难自己人，正如上文提到的辞职信所说的“让我心冷的还有社会谬论”。有些人彷佛天生对医院就有敌对情绪，说的最多的就是这个黑心医院就知道赚钱。我一年才碰到护理部多少次，但是却天天碰到难以沟通故意找茬的人，别说这种人毕竟是少数，病房每天来来往往的病人都有几十个，更不用说急诊和门诊了，再加上一些焦急的家属，每天只要碰到一个胡搅蛮缠的人，就已经足够毁一天的心情了，更不用说一言不合就动手的人，会让你接下来的一段时间都怀疑人生。
大众自然体谅病人及家属因焦急无助产生的暴躁情绪，可是谁来体会我们无助的心情？
我相信大部分从事这个行业的人一开始都是怀有一腔热血的，不论是否真心喜欢这个职业，也都曾对未来满怀期许。只不过在残酷的现实面前，热血也是会慢慢变凉，人心也被时间慢慢消磨。
始终不能理解，高铁逃票能入失信名单，为什么医院不能有黑名单，每年有多少逃费的人，医院出于人道主义吃了这个哑巴亏，然后有心之人开始效仿。更不用说医闹了，影响很恶劣，但处置很随意，很多时候都是息事宁人。唉！说多了都是心酸。
也别说既然对这行这么多不满，那就辞职啊，你不肯干自然有人干。话是这样说没错了。但是，这样真的对吗？职业环境差靠离职能解决根本问题吗，重点难道不应该是，这个行业本不该是如此的。
责编｜亦一 阿泰
封面图来源｜视觉中国
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