劝退女性认识气候变化的理由

正值三八国际劳动妇女节，为了让广大青年女性少走“弯路”，我们作为一家以青年发展为己任的公益机构，特备此礼，烦请诸位，凡是见到想要投身气候变化减缓与适应行动的女性友人，务必耳提面命，将以下“劝退”理由细细讲来。

理由一：女性，尤其是不发达地区的

女性是气候变化中的脆弱群体

气候变化加剧的阴影并非平等地投射在每个人参上。

在与气候变化短兵相接的农业部门，女性成为了主要劳动力。UN WomenWatch资料称，在发展中国家，女性农民贡献了45-80%的粮食生产，却只拥有不到10%的土地。在许多非洲国家，这一比例甚至超过了90%。

在气候变化的背景下，歉收风险变得更加难以预测，妇女面临着收入和收成的损失，承担更沉重的生存压力。土地与教育资源分配不均、难以参与决策，加剧了农村女性的气候脆弱性。每年因气候相关事件而流离失所人群达2150万，其中80%为妇女。

在大多数发展中国家的贫困社区，妇女和女童负责收集传统燃料，每周可能工作2到20个小时以上。当环境退化迫使她们到离家更远的地方寻找燃料，妇女和女童更容易因搬运重物而受伤，也面临着更大的性骚扰和性侵犯的风险。

理由二：女性在环境政策决定中参与

不足

在全球范围内，女性在环境决策中并没有得到充分的代表。

这意味着，女性作为气候变化脆弱群体的具体需求和独特困境很可能在政策制定过程中被忽视，尽管有研究发现，出于对后代身心健康的关心和公平性的重视，相比于男性，女性对环境问题更为关心。以欧盟国家为例，国会中的女性议员对环境议题的关注，对环境相关立法的支持更多。

联合国经济和社会事务部发布的《2020年可持续发展目标报告》显示，截至2020年1月1日，各国议会中女性代表的比例平均为24.9%，地方议事机构中女性代表的比例平均为36.3%。

世界自然保护联盟(IUCN)的数据显示，2015年全球只有12%的政府环境部门由女性领导，2020年该比例仅上升至15%。

从2012年至2022年，女性在《联合国气候变化框架公约》国家代表团中的占比从30%上升到35%，但只有20%的代表团由女性担任团长。女性工作人员《联合国气候变化框架公约》缔约方会议的代表团中比例比男性略高，但尚未达到平等的水平。

以欧盟为例。2021年在欧盟负责环境和气候变化的政府部长中，只有 26.8% 是女性，73.2% 是男性，这也是女性比例自2012年（19.2%）首次收集相关数据以来的达到的最高水平。

理由三：女性在环境、气候学术和科研

领域参与不足

女性在政府间气候变化委员会（简称IPCC）等科研机构里的参与度相对较低。在90年代以后，参与撰写IPCC报告的女性主要作者数量逐渐增加。在IPCC最近的一份评估报告中，女性作者占到了33%，相比此前21%的占比有了明显的提升。

根据2021年发布的《联合国教科文组织科学报告：与时间赛跑，实现更智能的发展》，尽管取得学士和硕士学位的女性数量和男性旗鼓相当，甚至有更多女性获得博士学位，但进入科研领域的女性仅占整体科研群体的1/3，意味着女性在科研领域的发展、晋升和留存困难，“劝退”原因包括：相比于男性，女性研究人员的收入更低，成果难以在知名期刊发表，研究资助更少，同行认可度低。

理由四：女性在环境及绿色转型行业中

就业不足

全球女性能源转型网络（GWNET）发布的《可持续能源领域的女性》报告显示，女性在传统能源部门中的就业比例估计最高可达到22%，在可再生能源领域，女性就业比例最高为32%。

不过，女性在这些行业中主要是负责行政岗位（45％），以及非STEM（科学、技术、工程和数学教育）的职位（35％），仅有28％的女性从业者是STEM职位。如果取消行政职务，女性的参与率将下降到20％左右。

女性领导力在能源行业中的表现也仍有不足。OECD/国际能源署对能源相关行业近2500家公司的数据分析表明，女性在高级管理人员中仅占不到14%，如果除去公用事业部门，女性在领导岗位上占比不到12%。

在水资源部门，《2016年联合国世界水发展报告：水与就业》显示，受薪劳动力中的女性占比不到17%，在该领域的研究和决策岗位中女性占比更低。

鉴于上述种种，不一而足，联合国妇女署于2023年12月发布了报告《女性主义气候正义：行动框架》，呼吁妇女权利纳入全球抗击环境灾难的斗争中。

该愿景包括四个维度：

• 承认（Recognition）妇女的权利、劳动和知识；

• 重新分配（Redistrbution）经济资源；

• 代表（Representation）妇女的声音和机构；

• 修复（Reparation）不平等和不公正。

支撑这四个维度的是两个重要的女性主义原则：相互依存（Interdependence）和相互交叉（Intersectionality）。

从80年代开始出现的生态女性主义（Ecofeminism），就将生态学和女性主义理论结合起来，融合了哲学、生态学、社会学、历史学等视角，探讨女性和自然被压迫和剥削的相似性。

生态女性主义认为，父权制的思想体系和社会结构对自然和对女性施加了双重剥削。

如果以生态女性主义的眼光来审视现代工业社会，就会发现现代工业社会的进步是以破坏环境和忽视女性权利为代价的。

性别不平等和环境破坏的问题必须同样得到解决，才有可能实现环境可持续性和社会公正，为此必须采取具体行动，包括政策倡议、社区组织和生活实践。

早在1962年，美国生物学家、作家蕾切尔·卡逊发表了著作《寂静的春天》，论述DDT等农药对环境和人类健康的潜在害处，直接推动了包括《美国环境保护法》、《濒危物种法》和《清洁水法》在内的一系列重要环境保护法律的制定。

现在我们耳熟能详的“可持续发展模式”，则是在挪威女政治家格罗·哈莱姆·布伦特兰领导下，于1987年联合国世界环境与发展委员会提交的《我们共同的未来》报告中首次提出的。

人类的参与是气候变化加剧的一环。

当我们谈论气候变化的时候，不能把它视为一个孤立的自然现象，更应该看到社会系统，以及包裹其中的人——人的行动和人的思想。

在性别议题上，我们能最直观地看到：气候变化如何作为一个因素，与更宏大且坚固的社会结构一起，共同作用在每一个人身上，在每一个家庭和社区中。

如果以上“劝退”无效，你仍志在了解气候变化知识，参与乃至领导减缓和适应气候变化行动，我们搜集了以下支持材料和项目，欢迎取阅。

支持材料

支持项目

参考资料

[1]气候行动中的性别平等：让女性在气候保护中作出更多积极贡献https://mp.weixin.qq.com/s/7wjimNgeGLo40r1ZPloQGA ？

[2]应对气候变化，女性比男性更给力？https://mp.weixin.qq.com/s/nhSdGSxbfKW5mf-V70MOtQ

[3]刘蕾.应对气候变化进程中纳入性别考虑的进展与启示[J].气候变化研究进展, 2021, 17(5):548-558.

[4]国际妇女节，谈谈女性力量对推动能源转型和气候保护的重要性https://mp.weixin.qq.com/s/pk73d7pZx6hCTMmb2J23Aw

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工作团队

作者  代江玥 袁漪琳

数据可视化 陈馨儿

排版 赖嘉馨