编者按：
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最近，特斯拉将公司10%的现金买入了比特币，总计15亿美元，引发了全球商界前所未有的关注，媒体评论不计其数。至2月18日，日内涨幅逾6%，每枚比特币价格突破52000美元。越来越多的海外主流基金公司表示对比特币领域有投资兴趣。从乐观的、未来主义的立场来看，这是迄今为止最值得关注的加密领域的新闻，开启其被主流采用的、合法的新时代。第二种则是从人的角度来理解，特斯拉这样的做法是对数千名员工，以及未来可能受影响的数百万人的伤害。首先，从未来的角度看，世界将会改变，货币体系将会适应。与美元或欧元不同，比特币是一种稀缺且有限的资产。如果供需双方都同意协议，交易就进行。在一些国家，它是一些交易的工具。但大多数国家都将比特币作为一种硬资产。马斯克明白这一点。更重要的是，他将比特币视为避风港。与黄金一样，比特币将成为一种价值储存手段。马斯克的公司未来将以法定货币的形式获得利润，其中10%至15%将自动转入比特币。当特斯拉收购比特币时，世界上大多数投资者都成为了比特币爱好者，更多的投资者会更加关注加密货币，争夺早期采用者的优势。这是一场与时间竞争的竞赛。如果苹果、微软这些公司都这样做，那么可能会重新设计全球经济的未来。而从现实的角度看，企业的社会责任感同样是个大问题。特斯拉及其创始人埃隆·马斯克(Elon Musk)一直以不按常理出牌的举动闻名。也正因如此，这家电动汽车公司总是在“最理想工作场所”排行榜上名列前茅，这个品牌就代表着创新、生态和现代主义。听上去，它是一个很棒的公司，也确实吸引了很多人来到特斯拉，不只是为了工作，还为了能参与到这个常常走在前端的企业之中。然而，当你和他们的员工交谈时，能听到一个不太一样的故事。一篇详细描述斯拉工厂工作条件的文章描绘了一幅艰苦劳动、员工承受巨大压力和身体伤害的画面。人们在生产线上昏倒，被拉上救护车，而且，自2020年新冠疫情爆发以来，这样的事情更成为了常态，而非例外。《卫报》援引一名员工的话说，在特斯拉，“除了我们，一切都像是未来。”之前，特斯拉也被控没有支付员工的加班费，也没有提供应有的假期。2021年，特斯拉已经连续三年拒绝支付员工的养老金。这样的话，你可能会认为特斯拉手头拮据。但根据最新的财务报告，特斯拉持有近200亿美元现金和等价物，高于一年前的60亿美元。只不过，现在，它将把10%的现金投资于高风险、波动性较大的资产。那些在法律上和道德上应该流向员工的钱，被投入了一场赌博。当社会结构受到威胁，经济不平等达到顶峰时，这种投资就出现了问题。最开始报道此事的媒体都没来得及注意这个问题，可是为什么企业在这种情况下，仍将目标放在利润最大化上？为什么不用这些钱来改善成千上万员工的生活呢？在一个真正竞争激烈的市场中，随着公司通过价格竞争来获得更大的市场份额，利润应该趋向于零。但过去几年科技公司创纪录的高利润就能表明现在经济竞争的现实和最赚钱行业的垄断现状。当公司实现利润增长，并产生正现金流后，要么对公司增长进行再投资，要么降低破产风险，要么通过股息和股票回购回报股东。无论经济环境如何，企业一般都会遵守第三条规则。在任何时候、不惜任何代价回报股东是现代企业的信条。不过，那些囤积了越来越多现金的公司现在似乎不知道该怎么处理这些钱了。它们完全可以用来提高员工的工资。特斯拉在2020年实现了近25亿美元的净利润。该公司目前约有5万名员工。支付员工应得的加班费和养老金几乎不会损害公司的利润，但特斯拉仍然决定不这么做。和其他大公司一样，特斯拉还要求员工永远忠诚，并创造一种牺牲个人生活奉献给工作的“奋斗文化”。全球最大的零售商沃尔玛(Walmart)和亚马逊(Amazon)也存在没有为员工提供应有福利的问题，它们同样赚取了数十亿美元的利润。作者表示，任何企业都不应该靠剥削员工做大做强，这只是它们经过深思熟虑的自私的决定。鉴于这些论点，特斯拉的投资不过是对其数千名员工的侮辱，他们继续面临着恶劣的工作条件和较低的经济回报。它告诉全世界，员工的劳动是比比特币更不值得的投资，马斯克也认为高波动性资产的回报比改善员工生活的回报更多，更有意义。苹果坐拥近2000亿美元现金，微软和谷歌各有1300亿美元现金。这些巨额外汇储备是数十年剩余价值的产物，这些剩余价值没有再投资于市场，也没有返还给员工。除非是税收或监管迫使，否则这些钱是永远不会外露的。因此，一场技术颠覆性革命正在发生，加密货币是这场革命的五大主要平台之一。国际金融的宏观结构将发生许多变化，尤其是对那些认为比特币将成为全球货币和最佳硬资产的人来说。乐观的人可能会觉得，这是一个机会，让全世界的人投资比特币，并获得惊人的回报，但这很天真。现实主义者会更加悲观，他们认为更高的工资、更多的员工福利和更低的利润才是这个世界真正需要的。MORE丨更多精彩