【公开课】6月30日 HRA《互联网+下的企业文化构建与重塑》培训活动开始报名啦！
尊敬的会员，您好！
北京中外企业人力资源协会（HRA）将于6月30日举办《互联网+下的企业文化构建与重塑》培训活动，欢迎参加！
挑战
移动互联网和PC时代的差异，经济和生活以及商业组织
代际差异，不同人群的管理方式
思维的转变
趋势
新的挑战下人才管理的新趋势
了解新趋势
讨论基于产品经理思维的新实践
转向新思维
建立线下学习互动圈
突破以往的HR管理，更多指向以人为中心的人才管理
线上课前聚集和线下讲授以及案例讨论结合
邀请真正产品经理以及已经逐步向产品经理角色转变的HR分享
结合走进数家互联网产品导向公司参观交流（还请HRA协调安排）
总监或对等角色的HR或非HR
创业公司核心管理团队
课程内容
课前线上社区建立和相关典型公司趋势案例阅读
我们的时代
挑战、趋势和机遇
→剧烈变化，VUCA world
→代际逆袭，与代际协同
用户思维和产品经理能力为什么重要（去中介化的现在和未来）
用户导向思维和产品经理方式的人才管理
视角转变：HR v.s.Talent，高度流程化v.s.松散的自组织，控制v.s.赋能，局部v.s.全局系统
实践转变：“萝卜和坑”v.s.“森林、土壤、种子”；服务支持v.s.领导和影响
能力转变：功能模块专业技能和“社交”v.s.战略理解、快速学习、问题解决、传播沟通、用户思维
案例讨论（来自线上社区的以及部分设计好的案例）
课后线下交流（走进1-3家产品经理文化的公司）
时间：2016年6月30日（周四）
9:00 - 17:00
地点：待报名确认后告知
费用：非会员3000元/位
会员折扣： 1500元/位
林女士
猎豹移动人力资源与战略副总裁，致力于为集团打造人才竞争优势，创新人才管理架构，配合业务战略制定人才管理战略，塑造组织文化，培养和发展关键领导人才，以及人力资源团队能力建设。
此前她曾任罗氏制药人才发展高级经理，再之前担任国际知名人力资源咨询公司美世咨询总监，致力于为客户提供人力资本咨询服务。加入咨询行业之前，她在香港大福证券工作。
她具备人力资源多个领域坚实的知识基础，擅长领导人才和组织管理创新及变革。
林女士毕业于中国科学院心理研究所，获得心理学硕士学位(人员测评和心理测量)，本科就读于北京航空航天大学经济管理学院管理工程系，获得工学学士学位。
1、网上报名：点击下方阅读原文报名
2、扫码填表：在手机中使用微信等工具扫描以下二维码填写报名表
附：
北京中外企业人力资源协会银行信息
HRA BankingInformation
抬头：北京中外企业人力资源协会
Human ResourceAssociation for Chinese and Foreign Enterprises, Beijing
帐号：137251516010000901
Bank Account NO: 137251516010000901
开户行：广发银行北京大望路支行
Bank: China GuangfaBank Beijing Da Wang Lu Sub branch
Swift Code: GDBKCN22
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都看到这啦？奖你哒！
HRA北京中外企业人力资源协会是成立于1996年的非营利NGO社团，也是国内最高端、最专业和最有影响力的人力资源行业公益协会，在人力资源行业里有极高的美誉度和知名度。目前拥有企业会员 1000余家，大多为财富500强公司和国内各行业领先企业。并有近两百名来自中国最知名和最大规模企业的HR高级从业者作为理事和委员，为广大会员企业及HR同行奉献最专业的人力资源管理支持和服务。