中国人民大学劳动人事学院2020年博士研究生招生复试办法及复试名单

一、 复试资格

考生进入复试的基本要求：

专业名称	初试（材料审核）成绩
劳动经济学	73
劳动关系学	70
人力资源管理	70
社会保障	75

复试考生名单附后。

我院实行差额复试，面试人数为计划招生人数的120%以上。

二、 复试办法

我院复试根据专业培养要求和考生具体情况，对学生的学科背景、专业素质、外语听力和口语水平、思维能力、创新能力、综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况等进行考察。考生应向复试小组作报告，报告内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。

复试内容为外语水平（100分）、专业水平（100分）和综合素质（100分），采用笔试和面试两种考核形式，笔试与面试成绩加总，为考生总成绩。笔试为闭卷考核，总分150分，其中专业外语50分、专业水平100分（含专业知识、研究设计、研究方法等）。面试考核总分150分，其中外语听力及口语50分、综合素质部分（含学术基础、知识结构、科研能力等）100分。

我院复试分专业进行。复试小组由各专业博士生导师和具有正高级专业职称的专家组成。

凡是进入复试名单的考生均须按照我院的安排参加复试。未按时参加复试的视作自行放弃复试资格。

三、 复试安排

1.复试报到

时间：1月7日（周二）上午08:30-09:00  地点：求是楼440教室

请考生持本人二代居民身份证、学历和学位证书原件（应届生持每学期注册的学生证）完成报到。

2.笔试：1月7日上午09:00  地点：求是楼440教室

3.面试（外语听力及口试、专业课与综合素质面试同时进行）：

劳动经济学：1月9日上午08:30开始  地点：求是楼442会议室

劳动关系学： 1月8日下午14:00开始  地点：求是楼119会议室

人力资源管理：1月8日上午08:30开始  面试地点：求是楼343/347/442会议室 候考地点：求是楼440教室（候考教室张贴分组名单）

社会保障：1月8日下午14:00开始  地点：求是楼442会议室

四、 录取原则

复试成绩按3门（外语、专业水平和综合素质成绩）分别计分，其中有一门不及格（各科及格线为总分×60%）即为复试不合格。

成绩计算：考生总成绩=复试外语水平成绩×20%+复试专业水平成绩×40%+复试综合素质成绩×40%。

报考同一导师的考生按照报考该导师的学生的总成绩排序择优录取（总成绩并列的将依次按照专业复试总成绩、初试总成绩、外语成绩排序择优录取），复试不合格者不予录取。

对于导师名下缺合格生源的情况，可根据各专业报考实际，经双向选择后，调剂相同相近专业未被预录的考生，按总成绩依次排队调剂录取。

上述加权总成绩排序规则亦适用于专项计划考生。对按排序规则未被预录取的专项计划考生，我院按中国人民大学研究生院下达的专项计划数，根据考生总成绩依次排队录取。

拟录取考生名单将由学校研招办通过中国人民大学研究生招生网公布，具体时间请关注人大研招网网站信息。录取原则是根据学校核定给我院的名额（含报考非定向考生的一、二等奖学金）分专业按照总成绩从高分到低分依次录取。

五、  其他注意事项

1、变更报考类别

如有考生欲变更报考类别，需提交书面申请，经导师同意签字后，于复试报到时交给学院，学院汇总初审后上报研究生院。研究生院同意即可更改。拟录取名单公布后一律不再更改录取类别。

2、复审

复试期间发现考生不符合报考条件的（含未按要求提交相关材料的）、替考的、政治思想道德状况不符合录取要求的、弄虚作假的，视为复审不合格。对复审不合格的考生，我院将通知其本人。

3、信息公布  

我院的招生信息均由中国人民大学研招办通过官方网站发布。凡在网上公布有关信息前，电话咨询一律无法答复。

联系人：黄老师，电话：62515531，工作时间：工作日8:00-11:30,14:00-17:00

附：

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