2022,又是一个命运的转折点
这是达叔的第669篇原创
大家好,我是达叔。
一个想和大家一起慢慢变富的家伙。
昨晚文章,没有房地产的时代,人们为什么过的更差? 达叔提出了一个概念:中国以前,是一个高福利国家。
给很多福利,人就会好好干活么?
并不是。
所以,操盘手说,以后我们再也不养懒汉。
达叔提到,需要重点研究的,是1994年。
那一个年份,也是遇到了1993年的大危机,各种指标都很难看,然后,就开始一顿操作,搞分税制、搞土地财政、搞货币大放水、搞出口。
然后,本币兑美元,一年贬值57%,通货膨胀的指数CPI,一年干到24%,还不够?
那就搞国企大下岗,4000万人开始推向市场,顺利单位“毕业”,医疗、教育全面市场化,实现财政甩包袱。
鼓励地方政府,去卖地,搞房地产,对土地进行一次性提取价值,一门心思搞发展。
这些年,发展的比较顺利,很多人忘记了,操盘手们为了解决困难,可以使用的工具箱,到底有多么彪悍。
以下内容,只代表个人观点,不一定对,随便看看。
1
中午吃饭。
达婶问,你们公司总部在上海,很多中高层,也都在上海,现在快2个月没上班了。
如果老板发现一个问题,比如你们几个月不上班,业务也照样能完成,那你们怎么办?
是不是回去之后,要被干掉了?
达叔说,在历史上,是真的发生过。
早期美国电话电报公司AT&T,发生过一次职员罢工,其中不乏中高层,结果几个月下来,公司可以照常运转。
就把那帮人,全部干掉了。
所以,从这个角度看,2022年,会是很多人改变命运的一年。
如果你的公司倒闭了、裁员了,没坚持住,那你的工作就没了;
如果你的公司,发现没有你,也能照样过的很好,那可能也回不去了,这事也很尴尬。
达婶问,那你们这些销售总监之类的,被关起来,没法上班,业务也不是你们做的,你们的价值,在哪里呢?
达叔说,如果只是从做业务的角度看,的确没有太大价值。
因为生意,都是一线销售、省区经理,加上经销商合作伙伴们做的,即使把这些销售总监放出去,也改变不了这个事实。
那价值的点,在哪里?
在脑子。
主要是脑子里的战略、思考。
能发现的机会点,能指出来、能盯住目标,能分配下去,能非常乐观的带着兄弟们,一个个去完成。
这种乐观,有可能只是天生的乐观主义,也有可能是伪装出来的乐观情绪。
不重要。
重要的就是,毫不掩饰的自信,你们能不能做到,不知道,但是我肯定能做到。
既然这个战场上,总有一个人要赢,那为什么不是我?
然后,干成了,就一起拿奖分钱,没干成,也当做是锻炼了队伍。
只有在最困难的年份,才能筛选出那些在逆境,争勇斗狠、有战斗力的年轻人。
疾风知劲草,板荡识忠臣。
2
达婶问,那你们天天开的那些电话会,就是脑力劳动?是不是真的有用?
达叔说,有一些会,一些培训,我也听不懂,但也得硬着头皮学。
比如说,一个公司里,有好多个产品,眉毛胡子一把抓,那肯定是没戏,没有一个能做成。
那选哪个作为主推?
主推到三级医院、县级医院,还是民营医院、宠物医院?
有限的资源,你投放给哪个团队?
整个团队,成百上千人,奖金的规则如何制定?
激励谁?
奖励什么样的行为?
这就是智力劳动。
如果每一年,都是一个德行,遇到了大危机,也不在制度层面进行变革,那就是没有脑子,甚至是没有担当。
困难,对一个行业的人,都是平等的。
你困难,你对手也照样困难。
站在时间的角度,你和对手之间,可以比谁更优秀、更牛逼,也可以比谁比谁更烂,谁能坚持到最后,晚一点挂掉。
那有没有聪明的脑子?
有。
只是很多人,没见识过而已。
你遇到困难,只能想到悲观,只能看到一步,满眼看到的都是完了,芭比Q了,一篇唉声叹气。
但是,有人能在一步的基础上,多看5步。
比如,我昨天文章写,我们2022的困难,比1990年代小多了,很多读者一点都不开心。
如果达叔写,2022年,是经济最困难的一年,他们就开心多了,但是,那不是事实。
那在如此困难的时间里,有聪明的脑袋,能推演出未来该怎么走么?
有。
有一个叫王建的年轻人,级别也不高,就是一个研究员,还是副的。
他在1987年,面对各种困境,就推演设计出4个战略选择:
方案一、优先发展农业、轻工业,对早期的民生工业进行补课;
方案二、走借外债的路子,大量引进外资,补足国内资金和技术补足;
方案三、重点发展机电产品、进出口,通过外贸交易,继续为重工业积累资金;
方案四:把农村劳动力,大规模转入国际大循环,大力发展劳动密集型行业,产品出口换外汇,还能解决大量就业。
这样的年轻人,首先能想到4个选项,并且能够做出排序,知道每个选项的优缺点,并且推荐方案四。
这就结束了么?
并没有。
你列出了方案,还要列出,实施这个方案的步骤,在可行性方面,进行论证,要做出一定的行动计划。
方案一定要,可分解、可衡量、可执行、有时间节点。
这个年轻人说:
第一个阶段,要放在沿海,重点发展纺织、食品饮料、家电等劳动密集型行业。
代价是什么?
把重工业、军工等放一放。
时间,要消耗5-7年。
第二阶段,劳动密集型,开始向资金密集型发展,产品开始走向国际市场,并且占据很多份额。
这段需要时间,也是7年左右。
第三阶段,劳动密集型行业开始转弱,资金、技术密集型开始走强。
开始回头补重工业、军工等行业,开始走“高质量”发展道路。
这一阶段,要走好多年。
这种脑子,在那个艰难的年代,能想到这些东西,规划几十年的道路,引起了操盘者的重视,当然也会引起质疑。
哪个企业是他办的?哪个就业,是他提供的?
都不是。
但这个思路,对很多人来说,就很重要。
比在1987年,劝你卖掉北京四合院、上海黄浦、静安的房子,去移民海外要靠谱一点。
但是,你在1991年苏联解体的时刻,冲击如此之大,悲观如此之强,并不这么想。
3
达婶问,那你为什么,对经济发展这么有信心?
达叔说,因为我不相信,一个公司赚到钱了,还能走回头路。
放在全世界,都是这样。
一个公司里,如果那个公司,就是这个老板开的,比如新东方的俞敏洪,他怎么折腾都可以。
因为,公司就是你家的,你是公司创始人,有天然的合法性。
但是,后面来的CEO,即使股份大一点,在本质上,也是高级职业经理人。
不论你是总经理,还是销售总监,你的合法性,在哪里?
就是保持公司业绩高速增长。
如果不能解决这个问题,那你的股东,同行都会很惊讶的看着你,你心理压力也会很大的。
这个道理,极其朴素。
从主观意愿上,没有任何一个公司高层,想把公司的业绩弄差,所以发现方案不对,自己默默就会改了。
再搞不好,会怎么样?
来一个莫干山会议。
这是一场经济学界的盛会,在全世界,也只有我们这个组织,干过这个事。
1984年,为了讨论经济问题,怎么走的问题,面向全国进行征文,有1300人投了稿子。
从中选出了120篇,每人一篇,也就是120个人,上了莫干山去开会。
其中有一大批,当年都是研究生、年轻人,以文会友,相互之间根本就不认识,在山上吵了一个星期。
再后来,这批年轻人里,很多人都是公司高管,一直到现在都是。
有兴趣的,可以去看一下当年参会的人员名单。
这个逻辑,和达叔在星球里,搞那个达叔编辑部,是不是有点类似?
以文会友,相互之间不认识,也没有关系,先干起来,趁着年轻,动动脑子、动动手,坚持一些年,就能干成了。
唯一需要做的,就是无论起步多难,都相信,这个事能办成,然后去乐观的筛选。
而摆在年轻人面前,真正的难点是什么?
摆在你的面前,有很多个选择,其中很多判断,非常的悲观,且悲观的很有逻辑,你就信了,就跟着走了。
另外的方案很多,有人劝你下乡种地,有人劝你出国移民,有人劝你回老家考个公务员,有人劝你千万别买房,要持有现金,以防万一。
每个方案的出发点,可能都是出于善意。
但善因,未必能结出善果。
当公司高管,有业绩压力的时候,很多事,都是可以干出来的。
没看懂的人,把这篇文章,从头再看一遍,或者去翻一下1990年代的变革史。
多么狂野,大开大合。
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