招聘｜文博相关单位招聘信息汇总（1-2）
（一）文物科技保护与修复人员1名
（二）园林藏品研究人员1名
（一）文物科技保护与修复人员
岗位职责：
能够对馆藏文物开展相关科技保护技术与修复工作，参与藏品保护和库房管理工作。
1.开展文物科技保护技术理论研究工作和课题研究；
2.负责馆藏文物保存环境监测与调控、文物病害及其防治工作；
3.负责馆藏文物修复工作；
4.参与藏品库房的日常管理工作；
5.积极配合并认真执行领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.北京市户口，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有科学技术史、材料学、应用化学、美术、雕塑、文物保护技术、博物馆学等专业，硕士及以上学历；
3.热爱博物馆工作，文物科技保护和修复理论基础扎实，专业技术过硬；
4.熟悉本岗位相关仪器设备，有文物及历史研究背景或文物保护修复技术经验者优先；
5.坚持原则，廉洁自律，工作认真负责，有较强的敬业和奉献精神；
6.有较强的处理问题、组织协调、沟通表达和文字处理能力。
（二）园林藏品研究人员
岗位职责：
能够对馆藏藏品开展园林理论研究，负责馆藏藏品的科学研究及书籍出版工作，为馆内展览陈列、宣传教育活动提供学术研究支持。
1.学术功底深厚，独立开展园林藏品的理论研究工作及相关课题研究；
2.坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
3.积极配合并认真执行领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.北京市户口，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有园林、历史、考古、博物馆学等专业，硕士及以上学历；
3.相关理论基础扎实，专业技术过硬，有相关工作经验者优先；
4.坚持原则，廉洁自律，工作认真负责，有较强的敬业和奉献精神；
5.有较强的处理问题、组织协调、沟通表达和文字处理能力。
享受国家事业编制人员相关工资福利待遇。
应聘报名请提交以下电子版材料至邮箱：
1.个人简历；
2.最高学位论文（未完成者可提供大纲）；
3.代表作论文（篇数不限）。
邮箱：ybcangpin@126.com。
电话：010-63915101（马欣薷）。
讲解员1人
1.讲解工作；
2.会议服务工作；
3.文稿整理及藏品整理工作；
4.内务工作。
1.政治立场坚定，遵守国家法律法规，热爱祖国，具有良好的思想品质和职业道德；
2.28周岁以下女性，普通话标准，身高165以上（含），形象气质佳；
3.大专或大学本科以上学历（或符合条件的应届毕业生）；
4.具有历史专业、档案专业、播音专业、汉语言文学、法学背景，或有相关从业经验者优先考虑；
5.可于近期上岗工作。
4000-5000/月。
简历发送至407769652@qq.com，邮件标题格式为【应聘工作人员+姓名+电话】，简历请附照片。择优面试。
联系方式：18210076706（牛女士）。
联系地址：北京市西城区金井胡同1号沈家本故居。
艺术品部展览策划主管1名
1.大学本科以上学历；
2.艺术学、博物馆学或相关专业；
3.3年以上相关工作经验，具有丰富的展览策划经验和项目管理经验，具备较强的公关能力和展陈设计能力，有博物馆、艺术馆、画廊工作经验者优先；
4.具有中国国籍，北京户口，或符合北京市人才引进或接收应届毕业生条件；
5.年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。
报名时间：即日起至2019年1月25日17:00。
报名方式：应聘人员需于国家大剧院官网(http://www.chncpa.org)“招贤纳士”栏目“在线职位申请”处填报申请相关岗位，同时下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(表格见招聘公告附件二)，并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中(例：张三+107+国家大剧院官网)。
招聘公告链接：
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201901/t20190109_80107.html
（一）共青团新闻记者1名
（二）理论版编辑1名
（一）共青团新闻记者1名
1.硕士及以上学历；
2.专业不限；
3.新闻、中文、哲学、历史专业为宜；
4.熟悉掌握新媒体产品制作者优先；
5.国内普通高等学校2019年全日制统招统分应届毕业生，须在2019年8月前取得毕业证和学位证；
6.海外留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到及落户政策要求。
（二）理论版编辑1名
1.本科及以上学历；
2.社会科学专业；
3.中共党员，政治立场鉴定，热爱党的理论宣传工作；
4.马克思主义理论、历史学、经济学、政治学专业的优先；
5.具有时政类主流媒体理论部实习、工作经验的优先；
6.有一定理论基础，在核心期刊独立发表过作品的优先；
7.品行端正、工作踏实、积极进取，有良好的沟通能力和团队合作精神。
8.国内普通高等学校2019年全日制统招统分应届毕业生，须在2019年8月前取得毕业证和学位证；
9.海外留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到及落户政策要求。
1.为国内优秀应届毕业生解决北京市户口、为海外及港澳留学归来人才提供落户支持;
2.拥有事业单位员工编制，有较优厚的好稿奖励和特设岗位津贴;
3.完善的社会保险、住房公积金、单位补充医疗报销、年度健康体检、带薪休假制度，享有住房、工作餐等补贴;
4.多条通道晋升，全面覆盖各领域人才;
5.举办各种社内培训，提供和支持各类社会培训交流机会。
报名时间：简历接收截止日期为2019年1月25日。
报名方式：符合条件并有求职意向者请将简历发送电子邮件至zqbzhaopin@cyd.net.cn，邮件主题为：应聘岗位(驻站记者须注明省份)+姓名+在读院校+在读专业学历。简历中须明确出生年月、民族、生源地及其他重要信息。
招聘公告链接：
http://www.shiyebian.net/xinxi/284490.html
文献保护岗位（京外生源）、文献保护岗位（北京生源）、展陈策划岗位（北京生源）
文献保护岗位：主要承担善本古籍特藏文献的采访、编目、典藏与服务、文献保护与修复，以及古籍普查等相关工作。
展陈策划岗位：主要承担展览的策划、实施、学术研究、宣传与推广、藏品的征集与保管等相关工作。
文献保护岗位（京外生源）：
1.硕士研究生及以上学历；
2.微生物学、历史学、考古学、文物、古典文献、彝语言文学专业。
文献保护岗位（北京生源）：
1.本科及以上学历；
2.古典文献、化工分析与监测、纺织工艺、数控技术应用、考古学、地图学专业。
展陈策划岗位（北京生源）：
1.本科及以上学历；
2.历史学、博物馆学、环境艺术设计、少儿教育、新闻学专业。
报名时间自即日起至2019年1月30日之前。本次招聘采用线上报名的方式进行，请报名人员访问网址（http://resume.nlc.cn），登录国家图书馆简历系统页面在线提交报名信息。
联系人：于老师、郝老师。
联系电话：88545529、88545093。
考古学及博物馆学教师
符合以下某一层次要求即可。
第一层次：中国科学院院士；中国工程院院士；海外著名学术机构院士。
第二层次：入选以下计划或获得下列资助之一者：中国社科院学部委员；国家"万人计划"杰出人才；广西院士后备培养工程人选；国家"千人计划"创新长期项目、外专项目、创业项目人选；教育部"长江学者奖励计划"特聘教授；国家"万人计划"领军人才；国家杰出青年科学基金获得者；海外著名大学（科研机构）终身教授；其他经组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当或在学术界有重大影响的著名学者。或获得以下奖项之一者：国家科学技术奖（含国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖）一、二等奖（第一完成人）；国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖（第一完成人）；教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖获得者（排名第一）。
第三层次：国家"万人计划"青年拔尖人才；百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献中青年专家；国家创新人才推进计划中青年科技领军人才；国家优秀青年科学基金项目主持人；教育部国家教学名师；国家"特支计划"青年拔尖人才；教育部"长江学者奖励计划"青年项目人选；国家"青年千人计划"人选；全国文化名家暨"四个一批"人才；八桂学者；中国科学院"百人计划"人选；海外著名大学（科研机构）教授；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀学者。
第四层次：A类漓江学者；国务院政府特殊津贴专家；中国青年科技奖获得者；自治区特聘专家；自治区优秀专家；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当的优秀学者。
第五层次：B类漓江学者；广西高校引进海外高层次人才"百人计划"人选（需达到本层次所述的引进条件）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当的优秀学者。
第六层次：紧缺教授；海外名校博士；博士生导师；省部级以上重点学科带头人。
第七层次：博士；博士后（能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务；年龄原则上在40周岁以下）；具有博士学位的教授、副教授。
不同层次人员享受的薪资及福利待遇不同，详情见招聘公告链接详情，以下为各层次人员均享受的待遇：
1.到校工作均可入事业编制；
2.一次性给予安家费，同时引进到学校工作且具有博士学位的夫妻双方，安家费增加5万元/人；
3.引进上述第一至第六层次人才（B类漓江学者及以上）的配偶予以安排工作；引进第七层次人才的配偶，根据学校岗位情况，对具有硕士及以上学位的予以推荐安排工作；
4.学校协助妥善解决引进人才子女义务教育阶段的入学问题；
5.住房待遇：学校提供住宿；
6.科研启动和会议费：科研启动费1.5万元，学术交流会议费0.6万元；
7.薪酬：18万元/年。
报名时间：长期有效。
历史文化与旅游学院
联系人：丘老师、杨老师。
电话：0773-2804985。
邮箱：sdwlrenshi@163.com。
广西师范大学人才招聘处
联系人：龙老师。
联系电话：0773-5843267。
邮箱：gxsdrczp@163.com。
联系地址：广西桂林市育才路15号。
招聘公告链接：
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/gxsfdx2018/index.html
考古学、考古学及博物馆学教师
（一）领军人才
第一类：中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、同类国（境）外科学院或工程院院士。
第二类：满足以下任一条件者：全国杰出专业技术人才；教育部"长江学者奖励计划"特聘教授或讲座教授；国务院学位委员会学科评议组成员；国家有突出贡献的中青年专家；国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家"百千万人才工程"国家级（一、二层次）人选；国家"新世纪百千万人才工程"国家级人选；国家"千人计划"人选；国家"万人计划"人选；国家教学名师；国家重点学科、重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人；作为首席科学家主持863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目；国家社科基金重大项目招标课题首席专家；在国外获聘教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的专家；或与以上条件相当水平者。
第三类：满足以下两条：1.有以下称号之一：江西省"双千计划"获得人员；江西省"井冈学者"特聘教授；省级专业技术拔尖人才；教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者；省级有突出贡献的中青年专家；全国百篇优秀博士论文获得者；国家自然科学基金优秀青年基金或省杰出青年科学基金负责人；在国外获聘副教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的专家；曾荣获各省设立的省级学者称号者；或以上条件相当水平者。2.近5年科研成果满足以下任意两条：（1）主持国家级科研项目（理科：面上项目；文科：一般项目）1项及以上；（2）作为第一作者或通讯作者在SCI(SSCI)二区及以上刊物发表论文4篇或在SCI(SSCI)三区及以上刊物发表论文6篇或SCI二区以上刊物发表的论文总影响因子达到15；（3）科研成果获得过国家自然科学奖、或国家技术发明奖、或国家科技进步奖（均为重要参与者）；国家社科基金优秀成果奖（排名前三）；教育部高校科研成果奖、或近3年获得省部级科技成果奖（均排名第一）；主持获得过国家级教学成果奖，或近3年主持获得省部级教学成果一等奖以上奖励或二等奖以上奖励2次，或近3年本人主编的教材获国家级优秀教材一等奖以上奖励或二等奖以上奖励2次，或所主讲课程被评为国家级精品课程。
（二）博士
第四类：获得海外知名高校博士学位，并取得教育部留学服务中心学位认定的海归博士；青年井冈学者奖励计划获得者；国内一流大学，或国家"双一流"建设学科毕业的特别优秀的博士。
第五类：1.近3年满足以下条件的优秀应届博士（一般不超过35周岁）：理工类：以第一作者或通讯作者在SCI收录的杂志上发表论文3篇（其中化学、物理、材料和生物学科需在SCI二区的杂志上发表学术论文1篇），或在SCI一区的杂志上发表论文1篇，或发表的单篇论文被SCI引用（他引）10次以上。人文社科类：以第一作者或通讯作者在SSCI、A﹠HCI收录的杂志上发表学术论文1篇，或论文被《新华文摘》（全文或3000字以上）、《中国社会科学文摘》（全文或3000字以上）转载。（注：应届博士发表的论文如果导师为第一作者，其本人为第二作者也视符合条件）；2.非应届博士（一般不超过40周岁）：符合以下两项条件之一者：（1）近5年主持过国家级课题；且具有同前述优秀应届博士一样的其他业绩条件；（2）具有一年以上企业工作经历；且博士毕业时的近三年具有同前述优秀应届博士一样的其他业绩条件。
第六类（一般不超过35周岁）：学校急需的紧缺专业和特殊专业博士（根据学校各学科专业的博士分布现状，结合历年该学科专业引进博士的情况确定），毕业于国内一流大学，或国家"双一流"建设学科、以及高水平专门院校的音、体、美专业博士，应聘者不作业绩要求。
第七类（一般不超过35周岁）：学校因教学或其他情况需要补充的博士，应聘者不作业绩要求。
（三）其他人才
第八类（一般不超过45周岁）：在工程技术等实践领域连续工作5年以上，曾任国内外知名企业或业务单位的项目主管及以上职务，具有硕士及以上学位且具有副高级职称或相当的水平和能力，为学校特殊专业教学急需且特别优秀的实践应用性高级人才。
（一）第一、二、三、四类人才引进的待遇根据实际情况由应聘人员、用人部门及学校共同协商确定，其中第一类人才年薪不低于200万元、第二类人才年薪不低于150万元、第三类人才年薪不低于40万元。
（二）第五、六类人才引进，除享受正常的工资待遇外，还享受以下待遇：
1.提供40万元（税前）安家费，发放方式为，到校后一次性发放15万元，余额分4年支付，其兑现方式采取与考核结果挂钩，分数次按比例发放，具体工作任务与考核方式在《协议》中明确；
2.每月基础学位津贴1000元（税前）；
3.提供科研资助经费（实验学科10万元，非实验学科6万元）；
4.引进的博士按七级岗（相当于副教授）标准享受3年绩效工资待遇；3年后按实际（业绩）兑现绩效工资待遇。来校前已具有副高及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇；
5.解决配偶工作；
6.学校免租金提供120平方米左右的过渡住房（房源不够或面积不足部分以房租方式补助，房租补助为每月10.0元/平方米）;
7.学校帮助协调解决引进人才的子女就读中、小学问题。
（三）第七类人才引进，除享受正常的工资待遇外，还享受以下待遇：
1.提供30万元（税前）安家费，发放方式为，到校后一次性发放10万元，余额分4年支付，其兑现方式采取与考核结果挂钩，分数次按比例发放，具体工作任务与考核方式在《协议》中明确；
2.每月基础学位津贴1000元（税前）；
3.提供科研资助经费（实验学科8万元，非实验学科5万元）；
4.解决配偶工作；
5.学校免租金提供90平方米左右的过渡住房（房源不够或面积不足部分以房租方式补助，房租补助为每月10.0元/平方米）；
6.学校帮助协调解决引进人才的子女就读中、小学问题。
（四）第八类人才引进享受同第七类人才引进除学位津贴之外的其他待遇。
（五）引进的人才夫妻双方均为博士的，除免租金住房只享受一套以外，其余的各自待遇可分别计算。
报名时间：长期有效；
报名方式：请下载井冈山大学引进人才应聘人员简历模板（见招聘公告链接内附件），连同个人应聘资料直接投送至学校人事处邮箱：rsc@jgsu.edu.cn，邮件标题名称统一为：应聘**学院+本人姓名+所学专业+最终学位+毕业院校，如：应聘人文学院+李某+中国语言文学+博士+武汉大学。
人文学院
联系人：刘晓鑫。
联系电话：0796-8100486。
邮箱：lxx0615@163.com。
井冈山大学人事处
联系电话：0318-6016029、0318-6016229。
联系地址：江西省吉安市青原区学苑路28号。
联系人:王老师。
电话：0796—8100461、13979696802。
QQ：358819344。
招聘公告链接：
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/jgsdx2019/index.html
人文与社会科学学院文物保护科学基础研究中心研究员若干名
文物保护专业方向；
博士学位，有博士后经历。
人文与社会科学学院科技考古实验室研究员若干名
同位素考古、考古人类（生物）学专业方向；
符合学校规定的学历条件。
1.特任副研究员
要求：（1）取得博士学位；（2）应聘者在教学和科研能力上需达到或超过我校在岗副教授/副研究员的平均水平；（3）不超过38周岁，女性不超过40周岁。
聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。
待遇：基础年薪14万起（含合肥市五险一金），平台支持上不封顶；可租住校内周转房，或享受1.2万/年的租房补贴，子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴（赞助费）。获学校"墨子杰出青年特殊津贴"一等资助，年薪可在基础数额之上增加20万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加10万。
2.博士后研究员
要求：（1）取得博士学位；（2）年龄不超过35周岁；（3）出站不能早于进站后21个月。
聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。
待遇：基础年薪12万起（含合肥市五险一金），平台支持上不封顶；可租住校内周转房，或享受1.2万/年的租房补贴；子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴（赞助费）。获学校"墨子杰出青年特殊津贴"一等资助，年薪可在基础数额之上增加20万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加10万。
报名时间：招满为止；
报名方式：应聘者参照学科需求查找与自己背景相适应的岗位，下载附件并填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-特任副研究员》或《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-博士后研究员》，并提交规定申报材料至相关招聘负责人（附件表格与招聘公告链接内下载）。
人文与社会科学学院文物保护科学基础研究中心
负责人：龚德才。
电话：63600232。
邮箱：gdclucky@ustc.edu.cn。
人文与社会科学学院科技考古实验室
负责人：金正耀。
电话：0551-63602465。
邮箱：zyjin@ustc.edu.cn。
招聘公告链接：
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxjsdx2019/page10.html
博物馆办公室主任或副主任
基本任职条件符合《兰州大学科级干部选拔任用工作办法》（校党委发〔2017〕53号）有关规定，还应具备以下条件：
1.具有良好的思想政治素质，道德品质优良，身心健康。
2.具有较强的担当意识、服务意识和高度的责任感。
3.热爱办公室工作，能熟练使用办公软件，有较强的组织、协调、沟通和文字写作能力。
应聘者填写《兰州大学博物馆办公室主任（副主任）应聘申报表》并附个人简历，于2019年1月18日前交至榆中校区博物馆办公室，电子版发至：xiaoshiguan@lzu.edu.cn。
联系人：赵老师。
联系电话：0931-5291235。
招聘公告链接：
http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2019/01/08/N20190108164028.html
讲解员6名
主要负责岳麓书院的讲解、接待、开放等。
1.年龄在20-35周岁，全日制本科及以上学历（2019年应届毕业生优先）；
2.博物馆学、历史学、汉语言文学、播音主持艺术、教育学、艺术学、美学、心理学、传播学、编辑出版学、外国语言文学等专业；
3.男生身高170cm以上，女生身高160cm以上；
4.身体健康，五官端正，身材适中，形象气质佳、性格开朗，有亲和力和良好的人际沟通能力；
5.热爱文博事业，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；
6.有讲解员及教师工作经历者、普通话达到国家二级甲等水平及以上者，同等条件下优先录用；
7.实际工作能力特别出色者，以上报名条件可适当放宽。
劳动关系：一经录用，以劳务派遣的方式签订劳动合同；工作稳定，现书院讲解员大多在岗十年以上。
薪酬待遇：面议。收入含岗位基本工资、讲解津贴、餐补、节日费、绩效、年度考核绩效等；单位负责购买五险；加班另外支付加班费。
登录岳麓书院网站，下载并填写湖南大学岳麓书院讲解员招聘报名表发送到邮箱（635885879@qq.com）。请按要求填写，将一寸电子免冠照粘贴至报名表的照片处，勿改动表格格式，随表请附学历学位证书复印件。
车老师：0731-88823940。
刘峰：0731-88823764。
邮箱：635885879@qq.com。
招聘公告链接：
http://ylsy.hnu.edu.cn/info/1099/4668.htm
策划部实习生
1.在展陈内容方面挖掘提炼，深化展陈设计方案；
2.协助策划部进行展陈大纲的撰写；
3.将理念、创意、策划付诸于文字以及展项。
1.本科生大三大四，研究生在校生；
2.文字功底好，擅长文案策划和撰写；
3.出色的表达沟通能力，清晰严谨的逻辑思维；
4.实习生满足工作三个月，每周最少工作三天；
5.中文、历史、文博相关专业优先，在校内有活动组织领导经验的优先，有志于从事现代展馆领域优先。
1.本科生 120 元/天，研究生 150/天；
2.真正了解到规划馆、博物馆策划设计建设的全流程，有机会参观全国各地的规划馆和博物馆；
3.现代、个性、轻松的办公环境，公司配备有篮球场、台球厅、瑜伽室、健身房、咖啡厅等公共设施免费使用；
4.实习期结束后有留任机会。
简历投递：黄总监 499350715@qq.com（邮件主题及附件请注明“姓名+学校+实习生”）。
编辑：kaku桑
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