身处职场，一定要落落大方，不要畏手畏脚
hello，大家好，我是张张，「架构精进之路」公号作者。
记得刚参加工作的时候，胆小怕事，看到领导就害怕，躲得远远的，脸皮薄，还自尊心强，特别在意同事们的眼光，不敢得罪任何人，对谁都低三下四的，做事畏手畏脚，工作干的那叫一个卑微。
科室里一个要退休的老同事实在看不下去了，退休之前和我聊了许多，让我受益匪浅。
大体意思就是，在体制内工作，只要不犯原则性错误，就没有人能把你开除了，做事情一定要落落大方，而不是畏手畏脚，那样只会让别人更加看不起，让领导认为你懦弱无能，让同事对你得寸进尺！
1
不要怕做抛头露面的事情
会议上，领导让你汇报工作，不要扭扭捏捏的，大大方方的讲出来，就像公务员面试一样；酒桌上，该说说，该笑笑，不要小家子气，该敬酒敬酒，该轮圈轮圈，偶尔喝多了也无所谓。
很多抛头露面的事情都是一回生，二回熟，时间长了也就锻炼出来了！
2
不要在意别人的目光和议论
每个单位都有一些人喜欢嚼舌根，只要他们看不上你，无论你做什么，他们都会认为你是错的。
你和领导走的近了，他们说你拍马屁；你努力认真工作，他们说你装样子；你帮助别人，他们说你假慈悲……
所以不要在意他们的胡言乱语，做好自己的事情，时间长了，大家也就知道了你的为人，这些谎言也就不攻自破！
3
不要害怕和领导交流
在体制内工作，吃亏的往往是只会低头拉车，不会抬头看路的人。
害怕和领导交流，不会和领导套近乎，即使再埋头苦干，最终吃亏的还是自己。
所以要把领导当作一名长者，尊敬但不要畏惧，见面要打招呼，积极去汇报工作，私下也要经常来往，维持好关系，只有这样，你才能会被重用，或者躺的舒服。
4
你遇到的大多数人，这辈子都不可能见到第二面
比如，地铁上的人，路边的人，你们永远只是擦肩而过。而剩下的小部分人里的大部分，就算你们现在经常见面，未来也不可能再见。比如，公司大部分同事，离职之后这辈子不会再见。
所以，你为什么要在意他们的眼光和看法？为什么要因为他们而改变你的人生选择?
想明白这件事之后，你就会“放肆”很多。我第一年工作时连带个饭上班都觉得不好意思偷偷摸摸的,但是后来敢在会议上提出自己的看法。只要在规则允许的范围内，穿你爱穿的衣服，做你想做的事情，世界就是你的游乐场。
5
不要害怕得罪老油条
为什么一些人被称为老油条，就是因为他们又老又油、又硬！工作时间长，年龄大，晋升无望，所以不好好工作，每天就混日子。
对于这些老油条完全不用搭理他们，他们只会欺软怕硬，你越不想得罪他们，他们越是把工作和责任推给你，所以该怼的时候就怼过去，即使闹到领导那里，也大可不必担心，因为领导也知道是怎么回事。
6
别人对你的方式，都是被你惯的
当对方的语言，脱离事情本身，而是人身攻击时，必须给予反击。很多人讲话，都是在拿你出气，宣泄自己的情绪。
你过度地忍让，只会换来别人的变本加厉。优秀的人一定很强势，世界上不存在不强势而又优秀的人。
7
不要被动工作
总有人摆脱不了“学生”标签，万事只会等待而又畏手畏脚，总希望有人可以来告诉自己下一步做什么。这样的结果就是，老司机们忙到死，自己却总感觉手上没活，慌到不行。不光如此，总是需要别人来询问自己的工作进度，开始不懂得做好计划，中间不记得实时监控，事后不会总结复盘。像一支牙膏，挤一下出一点。
自己和老板是雇佣关系而非师徒关系，不能积极主动创造价值，总抱着学习的心态等待分配的，只会黯然离场。
8
允许自己犯错
从小我们都被教育别犯错，错了就会挨骂，以至于很多人成年之后总是生怕自己犯错，不敢轻易做选择，不敢表现。不要对自己要求太严格，承认自己也是个普通人吧。谁不是一边犯错一边成长呢?从错误中获得成长，也许比任何方式都更快。
9
远离身边负能量的人
常常释放负能量的人，大多数是见不得身边的人过的比 ta好，所以把负能量分享给你，让你和ta一样满载。当你身边亲朋好友总以玩笑名义一句句伤害你，嘲讽打击你，“就你?你可以吗?”久而久之你会更自卑敏感，因为你觉得你们很亲近，他们不可能害你，所以你从没怀疑过他们的看法。
尝试和他们保持距离，悄悄努力，不试怎么知道不行呢。
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