金三银四跳槽季，升职加薪看这里
“金三银四”已经来临，
然而，
为什么三四月被称为跳槽月
三四月完美地避开毕业季，不必和大学毕业生抢占职位。
据权威调查，二月份跳槽的人，平均薪资涨幅不到10%， 而到了三四月份跳槽，增幅超过40%。
• 选择广：春节过后，几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量，在这个时候，跳槽选择面就开阔了很多。
• 适应期长：在过年之前，所有的公司都已经开完会，确定了来年的发展计划和目标，就只等着招兵买马大干一场，此时进入新公司，有足够的时间融入团队。
你有没有心动呢，金三银四确实比其他月份有更多选择空间，但是！在技术领域，实力仍是程序员们的立身之本，不同于其他职位的面试沟通，程序员们的每一次的进阶都是在考验真正的技术实力。
已经掌握的IT技能一定要理清思路，不要因为紧张而出错；
体现你的专业素养，在职场的项目开发经历；
明确的进阶规划，用清晰自信的职场目标征服面试官；
然而，获得了以上的干货建议还不足够，你更需要的是掌握IT热门技术，时刻紧跟技术发展的潮流，提升个人竞争力。任性裸辞不可取，跳槽前要三思？不如先提升新技能，让你跳槽加薪两不误！
干货知识让你从学习认知的角度了解技术，而真实的技术案例则可以让你在了解需求、了解解决方案构建等角度学习技术。那么，通过真实的技术案例学习到底有多神奇？既满足实际所需，学有所用，从实际应用出发学习了解，掌握技术更迅速。另外，已经实施的解决方案，对于正在学习的 IT 人员来说，将是一个思维散发的过程。
说了这么多，你可能想问，这样的学习资料哪里有？别急，这就为你奉上《AI 的实际应用》（通过三个技术案例研究展示开发人员如何使用 Azure AI 创建下一代应用）。
• “Three”——使用认知服务 API 构建了 AI 驱动机器人
• “Powel”——开发聊天机器人，客服语言障碍，帮助游客找到想要的地点
• “NAVITIME”——通过聊天机器人帮助从事危险电器基础设施工作的技术人员解放双手
你可以通过案例学习如何使用 Azure AI 服务来构建可以消弭人与技术之间隔阂的应用程序，让自己的 AI 学习之路更近一步。
面对"金三银四的"跳槽高峰，建议大家要持谨慎态度，避免盲目跳槽，通过技能的学习，塑造自己，建立清晰的职业规划方向，最终实现"钱途"与"前途"螺旋式上升。话不多说，扫描下方二维码，了解学习新技能吧！