“应急团团”让青年干部实学加实干，成长在岗位
实学加实干 成长在岗位
近年来，共青团北京市应急管理局委员会（以下简称系统团委）团结带领广大团员青年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升青年干部的理论学习能力、宣传教育能力，不断增强和展现团员青年的生力军作用和实践养成成果，让系统内的团员青年在实学和实干中不断成长。
系统团委以保持和增强应急管理系统共青团的政治性、先进性、群众性为目标，着力提升团组织的组织力、引领力、服务力，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，突出基层基础，团结带领广大团员青年为首都应急管理事业高质量发展和“五化五型”机关建设不断贡献青春、智慧与力量。
加强落实讲政治
为扎实推进青年忠诚教育，落实青年干部理想信念宗旨教育计划，北京市应急管理局机关党委加强领导，系统团委深入落实，开展了一系列丰富而生动的忠诚教育实践活动。
系统团委组织团员青年通过党团课教育、研读交流、在线学习等形式，深入学习领会《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于应急管理和青年工作重要论述的精神实质和核心要义，定时定向为团员青年提供理论补给，锤炼思想，切实做到学懂弄通做实。
2020年，北京市应急管理局机关团委举办4期“青年大讲堂”，为团员青年讲传统、教方法，增强团员青年的组织认同感和使命感，帮助青年获取知识、提升修养、促进思想与业务融合。其中，北京市应急管理局党委书记、局长张树森结合习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话中提到的七种能力，以“首都应急管理青年干部应该具备什么能力”为主题为全体青年干部进行了专题授课。授课从机关建设和全局青年干部队伍实际出发，提出了首都应急管理青年干部应具备沟通协调能力、文字能力、团结协作能力和抓落实的能力。北京市应急管理局党委委员、副局长刘斌以“透过应急防汛，浅谈工作方法”为主题，以“8·12”强降雨为例，向大家讲述了全市各部门提前部署、协同配合、有效应对最强降雨的过程，展现了首都应急人在危险和困难面前“无所畏惧”的状态。通过系列活动，广大青年干部收获颇丰。参加培训的青年表示，“青年大讲堂”这个学习交流的平台，能让自己在实际工作中不断地学习摸索、不断地总结创新。还有青年表示，自己变得敢于挑战自我，知难而上。
市应急管理局广泛开展“青年大学习”活动，积极组织青年干部按时完成“青春北京”公众号的“青年大学习”网上主题团课。2020年，北京市应急管理局团委参与率均在100%以上，在全市共青团系统中排名第一。
在今年五四青年节前夕，市应急管理局组织开展了“青春献应急，成长在岗位”座谈会暨“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动，青年们与党委委员、局长谈心交流，来自局指挥处、预案处、危化处、应急保障中心、督查中心、应急事务中心、应急研究院和森林消防综合救援总队的8名青年代表围绕主题，结合本职工作与实践经验，分享了工作过程中的心得体会，畅谈了与个人成长成才息息相关的困惑与疑虑。北京市应急管理局机关团委书记郑羽莎表示，开展这次活动，让领导了解了青年干部的所思所想，也让青年干部能直接与“一把手”对话，从而实现了青年干部有疑惑，领导干部有回应。
制定标准强基本
北京市应急管理局从严推进制度建设，始终坚持党建带团建，系统团委深入落实党中央、北京市委关于党的群团工作会议精神，研究编制了《北京市应急管理系统团组织制度汇编》《系统团委议事规则》等文件规范，制度建设进一步完善。
市应急管理局高度重视基层团组织建设，推动实施基层团支部“对标定级”。为进一步团结引领北京市森林消防综合救援总队团员青年投身森防事业，市应急管理局于2020年12月17日成立森防总队团总支，下设3个支队团支部。为加强团员管理，更好地服务团员青年，团总支通过发放调查问卷等方式摸清招录消防员对自己职业的认知，对思想政治教育的认知，对当今时代的认知。为做好“对标定级”工作，团总支规范基础团务，组织团干部参加内部团务培训，落实“三会两制一课”制度，设计制定《团支部工作手册》。为激发团员的活力，团总支利用节假日开展了球类、电子竞技类、趣味团建、拔河、学唱团歌等一系列支部活动，缓解消防员日常训练和工作压力。与业务相结合开展了“奔跑吧，消防员”5公里跑步竞赛、“美丽北京，青春行动”森防志愿宣讲、“奋斗与青春”五四青年节等系列活动，还开展了以“学习雷锋精神”，国家安全教育日，“学党史、强信念、跟党走”为主题的团日活动等。北京市森林消防综合救援总队团总支书记王磊告诉记者，这些活动不但激发了队员的活力，也增强了青年队员的荣誉感和职业自豪感。今年4月，团总支应用共青团北京市委“智慧团建”系统，及时动态更新信息，以智能管理引导团支部规范建设。王磊说：“作为基层团支部，我们目前所做的这些工作就是打基础，通过调动团员青年、团结团员青年来展现森林防火队伍朝气蓬勃的形象。”
为表扬先进，树立榜样，进一步激励应急管理系统基层团组织、团干部和广大团员青年奋发有为、再创佳绩，2020年7月，系统团委对共青团北京市安全生产联合会委员会等5个“红旗团组织”、高博远等15名“优秀共青团干部”、李云鹏等50名“优秀共青团员”予以通报表扬。北京市应急管理局机关团委副书记刘安琪表示，北京市应急管理系统“红旗团组织”“优秀共青团干部”“优秀共青团员”的评选，使应急管理系统各级团组织和广大团干部、团员向先进看齐，全身心投入首都应急管理工作实践，立足本职岗位成长成才，为首都的应急管理事业作出新的更大贡献。
勇猛突击顾大局
2020年，面对这场突发的新冠肺炎疫情，北京市应急管理系统的青年人挺身而出，在共青团北京市委员会和北京市应急管理局党委的号召下，系统团委指导市局和区局分别成立“北京市应急管理局青年突击队”和“北京市延庆区应急管理局青年突击队”，开展了高效、有力且具有应急系统特色的疫情防控和助力企业复工复产服务保障工作，累计调研服务企业8272家次，为北京市疫情防控期间安全生产作出了突出贡献。两支突击队均被团市委表彰为“北京市青年突击队”。
“北京市应急管理局青年突击队”以执法总队35名40岁以下青年干部为基础，这也是北京市应急管理局机构改革后成立的第一支青年突击队。自2020年2月20日接到工业企业复工复产疫情防控任务后，青年突击队闻令而动，全体停休，按照“外防输入，内防扩散”的防控原则，对全市17个区的复工企业开展疫情防控督查检查。身为突击队员的执法人员每到一家企业都详细了解复工情况，指导企业制定疫情防控工作方案和疫情应急处置预案，仔细询问返京员工防疫管理情况，深入厂区、宿舍、食堂、电梯间等重点场所，严查体温检测岗、通风设施、环境消杀、“一米线”设置等防疫措施落实情况。对存在问题企业，采取在出入口、办公场所等显著位置张贴书面公示方式，指导、督促企业组织整改，有效传递防控责任。北京市安全生产执法监察总队副总队长、青年突击队队长张皞告诉记者，最先接到去北京地坛医院执行保障的任务时，他的心里也有些忐忑，但家人对他的支持给了他很大的动力。张皞现在还清晰地记得妻子对他说：“你放心去吧，家里有我呢，在这样的时刻，你们不顶上去，我们还能指望谁呢？”
2020年6月，因新冠肺炎确诊病例连续增加，北京再次进入“战时状态”。“北京市应急管理局青年突击队”再度集结，倾巢而出，根据市疫情防控领导小组复工复产组紧急会议部署，重启全市工业企业复工复产疫情防控全覆盖式监督检查。张皞告诉记者，大部分单位都很配合突击队的检查工作，但也有一小部分企业不太配合，一些企业负责人担心检查队员本身来往于各家企业之间，可能携带病菌。每当这时，张皞和队员都会耐心给企业讲解，确保工作顺利进行下去。突击队员们白天外出现场检查，晚上加班汇总数据、分析情况，还要做好第二天的检查计划，平均每天工作12小时以上。北京市安全生产执法监察总队办公室主任余云飞就是这样的幕后工作者之一，他常在下班时对同事们说：“你们先走，我一个人来就行。”但大家总觉得，能帮点儿是点儿，谁都不容易。无论身处何岗位，关键时刻就得冲锋在前，不怕苦、不怕累，肯干、实干，这就是青年奋斗者们的姿态。
疫情期间，系统团委第一时间发布《关于号召全体共青团员积极投身抗击疫情行动的倡议书》，及时传达局党委关于疫情防控工作的各项部署，统筹抓好贯彻落实。东城区、怀柔区、延庆区应急管理局的团组织积极组织青年团员们多次参与安全生产检查、防疫知识宣传等工作，为疫情防控贡献力量。
除此之外，系统团委还组织团员青年回社区参与“桶前值守”、“学雷锋献爱心”捐赠等志愿活动，动员号召团员青年向新疆和田中小学生捐赠书籍5000余册。积极参与全国安全生产宣传咨询日、全国防灾减灾日、北京安全文化论坛等全市性应急管理宣传活动，充分调动青年投身应急管理事业的积极性。
多样活动展风采
2020年9月至11月，北京市应急管理局和共青团北京市委员会联合主办了“应急使命，奋斗有我”——2020年北京市应急管理青年情景剧大赛。
这次大赛不光面向应急系统，还囊括了全市党政机关、事业单位、央企在京单位及市属、区属国有企业、非公有制企业从事应急管理工作的青年干部（包括街道乡镇专职安全员）、应急救援青年队员和青年应急志愿者等。
此次大赛共有89家单位和团体报名参赛，最终有13部作品入围大赛。
《再战小汤山》再现了2020年北京小汤山医院改造过程。面对突如其来的新冠肺炎疫情，6000多名建设者用53个昼夜将一个建筑面积超3万平方米、拥有1600张床位的专业医院改造完成。在这没有硝烟的战场上，北京城建人以越是艰险越向前的实际行动，表明战胜疫情的坚定决心。《颐路有你》呈现了颐和园职工解决游客落水、老人走失等突发事件的过程，诠释了公园人牢记应急使命和服务至上的理念，他们以最饱满的精神状态让来自五湖四海的游客爱上这座充满魅力的皇家园林。《生命线》讲述了临危受命的地铁新青年和最美逆行的医务工作者主动推迟婚期，义无反顾投身于疫情防控的战役中的故事。《京水急先锋》《铁肩担责任》《守夜》《真实的一天》等情景剧，通过一个个小故事，再现首都应急青年舍小家为大家的奉献精神。
来自燕山石化公司消防中心的李钧博告诉记者，这次活动不像比赛，更像应急人之间的“交谈”，奉献在一线的青年职工，通过舞台向彼此展现首都青年人积极向上、青春洋溢的精神风貌。正所谓“没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”。
北京市东城区应急管理局团支部举办“品读百年党史 传承文化经典”读书月主题团日活动，开展读书交流分享，鼓励大家多读书，读好书，好读书。通过学习党的奋斗历史坚定信念、凝聚力量，追根溯源寻找共青团的初心，旗帜鲜明地认识到“共青团的初心就是永远跟党走”，从而做到思想上清醒、行动上坚定。坚持党建带团建，学习建党先驱们的立党初心与奋斗历程，坚定理想信念，协助党总支组织“昂首70载，奋进新东城”主题参观寻访活动，到毛主席纪念堂瞻仰参观，学习毛主席等国家领导人的丰功伟绩，传承红色革命精神。
北京市东城区应急管理局团支部书记王玢玢表示，东城区应急管理局团支部将进一步落实全面从严治团的要求，继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导青年干部时刻保持清醒头脑，强化廉洁自律意识和法纪观念，始终做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，开展“‘扣好第一粒扣子’——纪律教育聚焦青年干部”活动。
市应急管理局还组织团员青年参观东城区反腐倡廉警示教育基地，同步观看青年干部违纪违法的警示教育片，以案为鉴、对照警醒。进一步强化“入职之初”纪律教育、警示教育，筑牢青年干部群众思想道德防线。开展“不忘初心，重温入党（团）志愿书”活动，诵读本人入党（团）志愿书，对比最初的理想信念，查找自身不足，加强理论学习，筑牢拒腐防变心理防线，真正做到坚持理想信念不动摇、宗旨意识不动摇、严守纪律不动摇、努力奉献不动摇。
在开展青年活动方面，系统团委利用网络发放问卷的形式，征求团员青年的意见，鼓励青年共同参与设计组织活动，以青年喜欢、满意作为衡量标准，实现组织服务与青年需求共享共促共赢的良性循环。
激励人才谱新篇
近年来，系统团委组织开展“青年安全生产示范岗”评选工作，参评队伍涉及建筑、轨道交通和工业等重点行业企业近千家，共评出全国“青安岗”27个，北京市“青安岗”431个，其中榜样集体70个。在活动举办过程中，系统团委指导北京市安全生产青年人才促进会，严格遵循“高站位、践忠诚、扬优势、强弱项、深融合、细落实”的全市应急管理工作总要求，主动加强与企业的沟通，通过到基层、到一线的方式开展评审工作，指导企业找到安全生产工作和青年工作有机融合的切入点和落脚点。
同时，持续加强对评审专家的管理，通过开展签署廉洁公约、成立“青安岗”企业工作监督组、建立现场评审工作反馈和后期追踪机制等工作举措，更好地确保“青安岗”工作健康平稳发展。北京市企事业单位高度重视，通过深入开展活动，进一步强化企业安全生产意识，规范企业基层团组织建设，协助企业找到基层管理的抓手，提升企业基层安全管理水平。同时，引导更多青年积极投身安全生产管理，为团结凝聚青年提供了有力支撑。
活动现已成为具有较大影响力的“青”字号品牌，为首都安全发展，建设和谐宜居之都夯实基层基础作出了贡献。
2021年，为进一步凝聚思想共识，夯实业务基础，激发职业认同感和归属感，不断推动首都应急管理系统青年人才培养，为应急管理系统青年成长成才营造良好环境打下坚实基础，系统团委将组织开展以“应急使命，奋斗有我”为主题的北京市应急管理青年人才托举计划。活动面向全市机关、事业单位、企业、高校和科研院所选拔培养应急青年，最终将选拔出10名首都应急管理系统青年榜样和10名优秀青年。
系统团委书记李鹏飞告诉记者，今年即将开展的青年人才托举计划注重成果转化，活动意义在于落实局党委关于青年人才发展的要求，发掘、选拔、培养应急青年骨干，为首都应急事业输送人才。
通过初赛（基础知识机考）、复赛（面试笔试综合评测）、决赛（现场演讲），让应急领域的优秀青年人才通过选拔脱颖而出。在比赛过程中，参赛选手会接受相关领域的赛前培训，比赛结束后，主办方将邀请专家对选拔出的首都应急管理系统十大青年榜样与入围优秀青年进行专项培养，搭建发展平台。十大青年榜样与入围优秀青年将根据自身工作选择调研方向，由主办方组织专家对调研内容进行分组指导，开展调查研究，形成调研报告，并将个人事迹和调研成果汇编成《北京应急管理优秀青年风采展示集》。
李鹏飞说：“活动结束后，这些调研成果将被拍摄制作成慕课，进行多平台多维度宣传推广，树立优秀典型，并且进行线下宣讲。”大赛还将为获奖的选手制定包括单位和个人在内的专项激励措施，进一步为青年成长搭建良好的舞台。
END
本期编辑：焦文霞、硕文、花又
本期校对：张文涛
本期来源：中国应急管理报
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