加强全员培训 提升履职能力④：领导带头讲课成为“常规课程”

6月5日，在四川省纪委监委召开的全省纪检监察业务培训会上，省委常委、省纪委书记、省监委主任王雁飞作了开班专题辅导，围绕学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实中央纪委工作部署要求，就如何推动新时代纪检监察工作高质量发展进行深入浅出地讲解。

在各地纪检监察机关全员培训的讲台上，聚焦当前纪检监察工作中的应知应会基础知识，各级纪委监委领导带头讲课已成为一项“常规课程”。

监察法实施以来，纪检监察体制改革进入深水区，对各级纪检监察机关和广大纪检监察干部知规知纪知法、纪法双施双守提出新的更高要求。加强对党纪处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法及相关配套制度规定，刑法、刑事诉讼法等法律法规的培训，教育引导纪检监察干部适应改革条件下的纪法要求、工作规则和业务流程，是领导带头讲课的重要内容。

云南省纪委监委在省委党校举办全省青年纪检监察干部暨业务骨干培训班，180余名纪检监察干部参加培训。培训期间，省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼的授课令昆明市五华区纪委监委宣传部部长王永权收获良多：“课堂上不是简单地以领导身份提要求，而是作为纪检监察战线的‘老兵’与大家推心置腹交流。突出特点就是内容实，贴近实战，介绍了很多现成的方法和经验，让年轻干部少走弯路。其次是方法活，不局限于理论层面的讲述，还引入案例一起讨论，调动大家参与的积极性，效果非常好。”

“由领导干部带头讲课，能够就严格依规依纪依法作出更精准的诠释。”云南省纪委监委组织部副部长姚海利认为，适应新形势新要求，领导干部要及时跟进学习相关党内法规和国家法律等内容，“先学一步、学深一层，学会了再讲给别人，就会带动大家学习，再通过有组织、成体系的培训，整体提高纪检监察干部队伍素质。”

从各地的实践来看，纪委监委领导讲课注重吃透上情、把握下情，坚持上下结合、融会贯通，坚持问题导向，结合当地实际，注重收集问题、矛盾、难点，在吸收和借鉴其他地方有益经验的基础上，做好结合文章。

湖南省纪委监委领导班子成员在今年省内全员培训班上结合分管工作开展专题授课，既当老师，又当学生，将湖南省对国家监察体制改革一年多来的实践与思考，浓缩成传道授业解惑的课程；四川省纪委监委领导按分工在相应培训班次上就“履行监督第一职责”“推动审查调查工作高质量发展”“做好审查调查措施使用”等作专题辅导，对省市两级纪委监委的领导干部进行集中培训……

纪检监察干部必须首先提高工作法治化、规范化水平，才能在执纪执法时确保手里权力不越轨跑偏。各地纪委监委负责人在讲授课程时，不仅注重对纪法业务基础的培训，更强调要打通基层的“最后一公里”。

江苏省纪委监委组织“深化监察体制改革系列培训”，由省委常委、省纪委书记、省监委主任蒋卓庆围绕贯彻落实党纪处分条例和深化运用监察法作专题辅导，省纪委监委领导班子其他成员和有关部门负责人分18个专题进行授课，全省纪检监察干部超过10万人次通过视频会议形式参训。

各级纪委监委领导在带头讲课中注重结合自身思想认识和工作实际，找准定位、突出重点，充分发挥走在前列、当好表率作用，激发“头雁效应”。

在黑龙江省县级纪委书记培训班的课程安排里，省纪委监委有关领导和有关部门负责人纷纷走上讲台，最后一课由省纪委常委、省监委委员陈光辉讲解监察法适用的有关问题。

“‘老师们’问题找得准、语言说得精，能够对症施教、有的放矢，具有较强的针对性和实效性。”几堂课下来，哈尔滨市道里区委常委、区纪委书记、区监委主任刘启嘉感慨颇深，“这让我们学会在具体执行过程中，要从讲政治的高度来考量问题，同时打牢了纪法业务基础这些基本功，切实提升了大家的履职能力。”（本报记者 王卓）

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