南粤家政 | 4个举措齐助力！江门打造家政特色品牌！

全力打造“五邑家政”特色品牌

创新引入港澳培训标准

探索“一试两证”鉴定模式

4个举措推进“南粤家政”工程

本期“南粤家政”工程专题报道

走进江门

一起来看看

江门是怎么做的~

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根据广东省“南粤家政”工程促就业工作部署，江门市持续深化人才发展体制机制改革，抓住粤港澳大湾区建设重大机遇，大力引进港澳优质家政资源，推进江港澳三地家政服务培训项目合作，强化粤港澳家政服务就业对接，全力打造“五邑家政”特色品牌。

▲江门市家政服务产业园首家入驻企业正式开业

01

完善政策体系，大力扶持家政行业健康发展

● 一是制定支持家政服务业企业吸纳就业的补贴政策。

印发《关于进一步促进就业工作有关补贴事项的实施办法》，对经认定的员工制家政服务企业招用的家政服务从业人员，给予吸纳就业补贴。

● 二是实施劳动力技能晋升培训补贴政策。

实施不分户籍、终身补贴的均等化劳动力技能培训制度，推进家政服务业工作持续良好发展。2018年以来，江门市家政服务业人员申请家政服务类（妇婴护理、保育员、育婴员）技能晋升培训补贴4142人，发放补贴576万元。

▲召开江澳两地育婴护理交流座谈会

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强化载体建设，高质量运营家政服务产业园

根据中央和省推进家政服务工作的部署，江门市率先启动了家政产业园建设，着力将“五邑家政”服务产业园打造成珠西地区有影响力的家政服务产业园，设立的首个家政产业园建筑面积6300平方米，提供免租金、物管费、公共水电费等优惠，配套专业招聘市场和商务类服务。

目前，进驻“五邑家政”服务产业园的家政服务企业共有“58到家”江门加盟店、菲式管家家政服务有限公司、银色动力养老服务有限公司等7家，另有8个储备项目有入驻意向。

▲江澳两地深入交流，共商家政服务新发展

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加强人才培育，打造高素质家政服务人才队伍

一是开展多元化家政服务业培训。

依托江门市省级高技能人才公共实训基地、巾帼职业培训学校、中家职业培训学校等，开展育婴员、妇婴护理、养老护理员等工种培训，着力提高从业人员的职业素质和专业水平，积极发动学校、培训机构与社会组织、养老机构等签订实训、鉴定、就业协议，为家政人员提供培训、考证、推荐就业一条龙服务。2018年以来，江门市共培训家政服务类技能人才5174人次，获职业技能证书4213人次。

二是加强职业技能鉴定评价工作。

今年以来，江门市开展家政服务业人员职业技能鉴定8058人，获证3803人。举办“南粤家政”育婴员职业技能大赛，提升育婴员的理论素养与实际技能。

▲学员正在接受妇婴护理“一试两证”技能鉴定考试

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深化粤港澳合作，搭建家政服务就业培训综合服务平台

一是引入港澳培训标准。

启动与香港安老协会探索“雇主对接+培训服务”项目合作，引入香港培训技术标准，聘请香港专业的优秀师资到江门市开展家政项目培训，第一期共培训18人，其中13人通过香港专业评价考核。

二是探索“一试两证”鉴定模式。

会同澳门妇女联合总工会组织30名澳门妇婴护理培训学员到江门市进行妇婴护理专项职业技能鉴定考核，鉴定结果作为江门市首批“一试两证”考试成绩，对考核合格者核发专项职业技能证书，凭该证书到澳门职训局加发职业能力证书，学员持相关证书可作为到澳门或内地就业的技能等级凭证。

来源：江门政研

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