在云浮，打个电话就能迅速找到工作？有这么好的事？

打个电话就有人帮忙找工作？

云浮市多项政策齐头并进

帮助大家解决就业难题

一起来看看他们的故事~

今年5月初，建档立卡贫困毕业生小王正为找工作发愁，一次偶然的机会，他拨通了云浮市人社局的“保就业服务电话专线”——8866221，根据他的个人资料、就业意向等信息，接线员从岗位库中迅速筛选出3个匹配的就业岗位，并将其相关信息录入“就业服务‘云’系统”。

一周后，他成功入职云城区一家检测公司，成为了一名辅助技术员，快速地解决了就业问题，这是云浮市帮扶弱势群体上岗返岗就业的一个小小缩影。

就业是民生之本，对于弱势群体而言，就业更是生活的一道重要保障。为了帮助他们开拓就业创业道路，云浮市人社部门积极组织贫困劳动力有序上岗返岗、引导企业建立扶贫车间、成立专班开通专线服务……云浮市对于弱势群体的关心关爱从未停止，在为他们保障就业方面逐渐探索出“云浮模式”。

01

“企业+扶贫车间+扶贫户”

保障贫困劳动力生活

走进位于云城区初城工业区的宝嘉创业制衣厂，第67组生产线的组长助理彭月朝正在熟练地分拣着准备上线的原材料，不时在生产线控制台屏幕上操作。彭月朝是宝嘉创业制衣厂的一名老员工，在宝嘉创业工作这些年，彭月朝不断学习新技能，不断尝试新职位，提高个人能力。从最初的学徒到如今可以把握整条生产流水线操作的“老师傅”，虽然经济方面不算富裕，但他工作和生活的水平都在稳步前进。

彭月朝家里只有一位哥哥，但身体有缺陷，丧失劳动能力，需要家人照顾。2016年，彭月朝因为摔伤腿无奈回家疗养，连续8个月没有收入，导致原本经济压力就大的家庭更是陷入了窘迫。“疗养需要花费，生活也需要支出，没有了经济来源当时的情况实在难过。”彭月朝摇头说

去年6月，宝嘉创业制衣厂成功向人社部门申请成立扶贫车间，吸纳建档立卡贫困劳动力就业。公司了解清楚彭月朝的家庭情况，不仅邀请养好伤的彭月朝返岗就业，在政策支持下，申请了建档立卡贫劳动力补贴，并为其提供伙食补贴，帮助他改善生活状况。

“俗话说：做生不如做熟。今年是我在宝嘉制衣厂工作的第12个年头，幸好公司再次接纳了我，并安排我到扶贫车间工作，生活才逐渐好转过来。很感谢政府部门和公司对弱势群体的关心关爱，不仅让我有安稳的工作，更让我的生活有了奔头。现在我每个月有3000多元的收入，工作安稳，生活更有了保障，而且公司离家也比较近，方便回家照顾哥哥。”彭月朝说。

“宝嘉创业在云浮已经有16年了，期间得到很多政策支持，目前公司扶贫车间共吸纳了54名云浮籍建档立卡贫困劳动力就业，并获得了10万元的就业扶贫车间补助，现在公司还在人社部门的引导下积极申报省级扶贫车间。”宝嘉创业制衣厂（云浮）有限公司工作人员介绍。

作为企业，在自身发展的同时，希望通过创业扶贫车间，招收建档立卡的贫困劳动力、残疾人等就业困难人员，尽一份社会责任。通过招收贫困劳动力、残疾人和就业困难人员，有了相应的就业补贴和稳岗补助，企业把所得落实到扶贫车间的每位员工身上……

在云浮，对弱势群体生活保障的关爱从未消退，扶贫车间将贫困人口转移就业的“先天劣势”转化为人力资源的“后发优势”，达到了贫困人口能脱贫、企业招工能缓解的“双赢”效果，让贫困群众靠自己的辛勤劳动有尊严地脱贫，走向幸福生活。

据统计，云浮目前已认定就业扶贫车间9家，累计吸纳贫困劳动力稳定就业273人，发放就业扶贫车间补助共计90万元。同时，为符合条件的用人单位发放吸纳建档立卡贫困劳动力就业补助共计50.7万元。

02

免费培训

贫困劳动力变专业人才

缺乏劳动技能和上岗机会，是很多贫困户致贫、返贫的重要原因，如何让贫困劳动力等弱势群体掌握技能通过双手增收致富是帮助他们改善生活的关键。

云安区都杨镇吉庆村的严秀芳曾经因为低学历，没有一技之长，只能偶尔帮别人打散工，家里主要收入来源也是靠她在外务工支撑。由于经济收入偏低、工作不稳定等因素，她被认定为建档立卡贫困劳动力。直到2017年，人社部门在大众职业学校组织开展的一次家政类培训班中，她获得免学费补贴的机会，一心想靠自己双手改变生活的她毫不犹豫报了名，顺利获得了职业资格证书。

“在外务工当过保姆，帮别人带过小孩，想到自己有这方面的经验，当时就报名了。在培训期间学习了婴儿产妇护理方面的专业知识，并考到了妇婴护理证，让我成为了一名正式持证上岗人员，也让我有了机会到珠三角就业的机会。”严秀芳说。

“以前的每月收入很微薄，持证上岗后我有了更多的选择，由于在番禺带的是一对龙凤胎，雇主给予了12000元的薪酬。”严秀芳面带笑容地说。相比以前，掌握学透一项技能后生活有了明显变化，随着工作熟练度的提升薪酬也有所增加。谈及未来，严秀芳打算回到云浮继续从事家政工作，能就近照顾家庭，依靠自己勤劳双手开启新生活。

“培训中心有妇婴护理、粤菜师傅、会计等技能培训班，月嫂服务行业人才紧缺，需求非常大，薪酬不断提升，我们开办家政班以来，给许多贫困劳动力以及农村剩余劳动力妇女等弱势群体提供了‘培训+就业’的机会，使得她们掌握技能，增加家庭收入，生活更有保障。”云浮市大众职业培训学校校长介绍。

授人以鱼，不如授人以渔。云浮市人社部门对于职能技能提升培训工作一直都十分重视，始终把实施“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程作为今年稳就业和保障民生的重点工作来抓落实，严格按照有关规定向符合条件的补贴对象及时发放职业技能提升补贴。特别是重点抓好贫困劳动力技能帮扶等工作，及时向符合条件的贫困劳动力发放相关培训补贴和生活费补贴，通过技能培训有效提高劳动者就业技能水平，促进脱贫增收。

03

援企稳岗

打通服务群众“最后一公里”

“为做好疫情形势下的稳定和促进就业工作，云浮市人社局开通‘保就业服务专线’——8866221。专线推出政策直达、岗位直推、转岗直通三大‘暖心服务’，实现政策红利‘应享尽享’、求职岗位‘应招尽招’、失业人员‘应转尽转’。”云浮市人社局就业促进科工作人员介绍。

为做好稳就业保就业工作，确保失业、待业者找到合适岗位，近年来云浮市人社部门积极开拓新思路，通过“互联网+”应用理念建成云浮“好易工”公共就业服务平台、开通“保就业服务专线”，逐渐探索出稳就业保就业的“云浮模式”。通过供求信息实现精准对接，有效解决企业招工难、劳动者就业难、就业供求信息对接难以及就业数据统计难等问题，对稳定和扩大就业、防控失业风险、服务高质量发展起到重要作用，切实打通服务群众“最后一公里”。

同时，云浮市印发《云浮市进一步稳定和促进就业若干政策措施》，支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业、进一步鼓励创业带动就业稳定高校毕业生等重点群体就业、提升劳动者技术技能水平和加大困难人员托底帮扶力度，确保云浮市就业稳定。

一项项就业政策落地有声、企业在持续壮大同时人才需求加大、就业机会增多……云浮市多渠道为就业困难人群搭建的就业平台，实现精准就业推荐对接，让更多弱势群体实现就业，让失业者看见阳光，让他们在全面奔小康的道路上共同前行。

来源：云浮人社

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